Ingeniería Industrial

Práctica Pre Profesional

Terminal
 DEFINICIÓ
N
Es la modalidad que permite a la persona
en formación, durante su condición
de estudiante, aplicar sus conocimientos,
habilidades y aptitudes mediante el
desempeño en una situación real de
trabajo.
Ley 28518 – Artículo 12

Las Prácticas Preprofesionales se encuentran reguladas por la Ley

28518 sobre Modalidades Formativas Laborales, promulgada el
24 de mayo de 2005 y reglamentada el 19 de setiembre del
mismo año, según DS Nº 007-2005-TR
Este aprendizaje con predominio en el Centro de
Formación Profesional se realiza mediante un
Convenio de Aprendizaje que se celebra entre:
1. Una empresa.
2. Una persona en formación y
3. Un Centro de Formación Profesional.
El tiempo de duración del convenio es
proporcional a la duración de la formación y al
nivel de la calificación de la ocupación.
Objetivo de la Práctica Pre -profesional
•Brindar al estudiante  una experiencia práctica,
complementaria a su proceso de  formación
académica
•Aplicar los conocimientos teóricos, las habilidades
y destrezas adquiridas durante sus estudios
universitarios en la solución de problemas de la
realidad.
•Estimular el trabajo interdisciplinario con
profesionales de otras especialidades.
• Consolidar destrezas y capacidades para promover
y crear condiciones adecuadas para el ejercicio
profesional.
Obligación de las empresas
• Desarrollar la Práctica Preprofesional dentro de
los alcances de la Ley 28518.
• Definir el proyecto o departamento en el que se
requiere el desempeño del estudiante.
• Definir las funciones, el lugar de trabajo, el
horario, que no puede exceder de seis horas
diarias o como máximo 30 horas a la semana, las
condiciones y los requerimientos de la Práctica
Preprofesional que ofrece.
Obligación de las empresas
• Emitir los informes que requiera la
universidad con relación a las prácticas que
realice el estudiante.
• Contratar un seguro contra riesgo de
accidente en caso de no contar con un
seguro el estudiante.
• Expedir el certificado de prácticas.
Obligaciones del Practicante
• Acreditar mediante carta de presentación otorgada por el
centro de estudios, su calidad de estudiante en el área en que
requiere las prácticas, así como las exigencias de su
duración.
• Suscribir un convenio de prácticas con la empresa,
obligándose a acatar las disposiciones formativas que se le
asigne.
• Desarrollar sus PPP con disciplina.
• Cumplir con el desarrollo del plan de prácticas que aplique
la empresa.
• Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le
señale la empresa.
 Certificado de Prácticas
Según el Artículo 42º inciso 8 de la Ley
28518 al término de las prácticas debe
extendérsele al practicante un
Certificado que indique las capacidades
adquiridas y verificadas en el
desempeño efectivo de las labores que
desarrolló el practicante.
CARPETA DEL PRACTICANTE
Para los estudiantes que van a realizar práctica en empresa o
institución, debe contener:
 Curriculum vitae, con foto a color. Usar formato de bolsa de
trabajo
 Carta de aceptación de la empresa
 Convenio con la empresa donde se está haciendo las prácticas
 Plan de prácticas
 Datos de la empresa en formato Excel
 Mapa de ubicación del lugar de prácticas
Para los estudiantes que están laborando en
una empresa o institución, debe contener:
 Curriculum vitae, con foto a color.
 Copia del contrato de trabajo o Constancia de
trabajo
 Plan de prácticas
 Datos de la empresa en formato Excel
 Mapa de ubicación del lugar de prácticas
TENER PRESENTE:
Todos los estudiantes a partir de la 3° clase es
obligatorio que presenten los avances del
Informe, de acuerdo al cronograma establecido,
de lo contrario se quedaran con nota cero.
Exitos en la realización de su
Práctica Preprofesional!!!!!