TEMA 5

CULTURA DE PAZ Y CONVIVENCIA SOCIAL

 CULTURA DE PAZ Y
CONVIVENCIA SOCIAL

QUE ES LA CULTURA DE PAZ.

ES UNA SERIE DE PENSAMIENTOS, VALORES, ACTITUDES Y
COMPORTAMIENTOS QUE RECHAZAN LA VIOLENCIA COMO
PRÁCTICA DE RELACIONAMIENTO SOCIAL, DE
ENFRENTAMIENTO Y TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS.
CONFLICTO ES PARTE DE LA NATURALEZA HUMANA,
 CULTURA DE PAZ

CULTURA : Conjunto de conocimientos, ideas, tradiciones y costumbres que

caracterizan a un pueblo, a una clase social, a una época,
PAZ : Situación o estado en que no hay guerra ni luchas entre dos o más partes
enfrentadas. Acuerdo para poner fin a una guerra.

LA CULTURA DE PAZ

 BUSCA LA PREVENCIÓN PARA ENFRENTAR UN CONFLICTO

 HACE POSIBLE QUE LAS SOLUCIONES PRODUCIDAS SEAN SOSTENIBLES EN EL
TIEMPO.
 GENERAN ESPACIOS Y ESCENARIOS DE CONVIVENCIA SOCIAL.
 UNA CULTURA DE PAZ TRABAJA EN LA SOLUCIÓN DE UN CONFLICTO Y NO SÓLO
EN SU ENFRENTAMIENTO.
 PRIVILEGIA EL DIÁLOGO ENTRE LOS SERES HUMANOS, LOS GRUPOS Y LAS
PERSONAS HASTA LA SOLUCIÓN DEL PROBLEMA QUE PRODUJO EL CONFLICTO.

LA CULTURA DE PAZ ES EFICAZ PARA EL MANEJO DE LOS CONFLICTOS,

NO SIGNIFICA ELUDIR O EVADIR EL CONFLICTO, SINO, ENFRENTARLO REALMENTE
 CULTURA DE PAZ
MÉTODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE
CONFLICTOS
 EL DIÁLOGO.

Es un encuentro de actores que se hallan en tensión, o en

posiciones confrontadas, en los que se logran intercambio de
experiencias, creencias y perspectivas de manera abierta y
respetuosa, para lograr puntos de encuentro constructivos y
que superen situaciones de conflicto.
 MÉTODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE
CONFLICTOS

EL DIÁLOGO 
intercambio recíproco de información entre un emisor y un
receptor a través de un medio oral u escrito.
Es decir, es a una conversación entre dos interlocutores que
se turnan en sus roles respectivos de emisor y de receptor de
manera ordenada.
 MÉTODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

LA MEDIACIÓN.

Un tercero neutral, llamado mediador/a, y con reconocimiento de las

partes en tensión o conflicto, facilita/ayuda para que estas partes
encuentren respuestas o soluciones que superen conflictos.
LA CONCILIACIÓN.
Las partes en tensión y/o conflicto recurren a un tercero
(conciliador) para que convoque a las partes y les sugiera
una alternativa de solución a ser evaluada por las partes. El
acuerdo al que las partes llegan se traduce en un “acta de
conciliación” que registra la buena fe las partes para la
superación del conflicto; tiene valor jurídico,
 .

LA NEGOCIACIÓN.
instrumento que no requiere de intervención de un tercero.
La salida al conflicto es directa. Generalmente se requieren
de muchos encuentros para lograr acuerdos.
EL ARBITRAJE. En el que las partes delegan a un tercero
neural la solución de un conflicto y los procedimientos a
seguir. El fallo del árbitro se denomina “laudo arbitral” y
tiene carácter de cosa juzgada.
 IMPORTANCIA DE LA CULTURA DE
PAZ
El derecho a la paz corresponde a toda la humanidad.
La guerra nace en la mente del hombre, por lo tanto, la paz
también.

La fuerza es el último recurso.

La paz no es solo la ausencia de conflictos
requiere de un proceso positivo, dinámico y participativo en
que se promueve el diálogo y se solucionan los conflictos en
un espíritu de entendimiento y cooperación mutuos.

LA PAZ ES LA EXPRESIÓN DE UNA CULTURA DE LA NO

VIOLENCIA.
 IMPORTANCIA DE LA CULTURA DE PAZ
La cultura de paz es un conjunto
valores, tradiciones, comportamientos, estilos de vida

Basados en:
a) El respeto a la vida;
b) la no violencia, resultado de la educación, el diálogo y la cooperación
c) el respeto pleno y la promoción de todos los Derechos Humanos y las libertades fundamentales y, a
nivel planetario
d) el respeto de los principios de soberanía y no injerencia en los asuntos de jurisdicción interna de los
Estados.

 La paz es resultado de un proceso que se tiene que construir por:

a) la promoción de la democracia, el desarrollo de los Derechos Humanos y las libertades fundamentales
y el respeto al cumplimiento de éstas;
b) el desarrollo de aptitudes para el diálogo, la negociación, la formación del consenso y la solución
pacífica de controversias;
c) la erradicación de la pobreza, el analfabetismo y la reducción de las desigualdades;
d) la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres;
e) el respeto, la promoción y la protección de los derechos del niño;
f) la eliminación de todas las formas de racismo, discriminación e intolerancia;
g) la promoción de la comprensión, la tolerancia y la solidaridad entre todas las civilizaciones, los pueblos
y las culturas, incluso las minorías.
IMPORTANCIA DE LA CULTURA DE PAZ
LA PAZ ES RESULTADO DE UN PROCESO QUE SE TIENE QUE CONSTRUIR POR:
a) la promoción de la democracia, el desarrollo de los Derechos Humanos
y las libertades fundamentales y el respeto al cumplimiento de éstas;
b) el desarrollo de aptitudes para el diálogo, la negociación, la formación
del consenso y la solución pacífica de controversias;
c) la erradicación de la pobreza, el analfabetismo y la reducción de las
desigualdades;
d) la eliminación de todas las formas de discriminación contra las
mujeres;
e) el respeto, la promoción y la protección de los derechos del niño;
f) la eliminación de todas las formas de racismo, discriminación e
intolerancia;
g) la promoción de la comprensión, la tolerancia y la solidaridad entre
todas las civilizaciones, los pueblos y las culturas, incluso las minorías.
 IMPORTANCIA DE LA CULTURA DE PAZ
UNA SOCIEDAD SINO TIENE PAZ NO PUEDE PLANIFICAR O VIVIR CON
ESTABILIDAD EMOCIONAL.

LA PAZ ES PRODUCIDA POR UNA CULTURA DE LA NO VIOLENCIA.

LA PAZ ES UNA FORMA DE INTERPRETAR LAS RELACIONES SOCIALES Y UNA

FORMA DE RESOLVER LOS CONFLICTOS QUE LA MISMA DIVERSIDAD SOCIAL
HACE VISIBLE.

EL CONFLICTO ES UN HECHO NATURAL DE LAS RELACIONES SOCIALES PERO

LA SOLUCIÓN NO ES NI DEBE SER LA VIOLENCIA.

EL LOGRO DE PAZ EN LAS SOCIEDADES BUSCA ALCANZAR EL DESARROLLO

INTEGRAL Y PLENO DE LAS PERSONAS Y DE LOS GRUPOS HUMANOS QUE
CONFORMAN LAS SOCIEDADES; EN TÉRMINOS PRÁCTICOS, PARA ESO SIRVE
LA PAZ.

LA EDUCACIÓN EN TODOS SUS NIVELES ES UNO DE LOS MEDIOS

FUNDAMENTALES PARA EDIFICAR UNA CULTURA DE PAZ.
 IMPORTANCIA DE LA CULTURA DE PAZ
Se trata de construir un circuito virtuoso entre la familia,
el sistema educativo y las prácticas sociales.
La construcción de una cultura de paz, además de
profundizar la democracia, aumenta la transparencia y la
rendición de cuentas en la gestión de los asuntos
públicos, configurando escenarios de valoración de la
responsabilidad pública.
Todos desempeñamos una función clave en la promoción de
la cultura de paz, para ello, es conveniente socialmente,
dimensionar la educación para la paz.
¿Qué es educar para la paz? Es una metodología de
educación transversal, basada en la promoción de la
convivencia social armónica, aplicando herramientas para la
solución de conflictos que superen situaciones o mecanismos
violentos para ello.
 IMPORTANCIA DE LA CULTURA DE PAZ
 INTERNACIONALMENTE, SE HAN IDENTIFICADO MEDIDAS PARA PROMOVER
UNA CULTURA DE PAZ EN TODOS LOS PAÍSES DEL MUNDO:

 VELAR POR QUE LOS NIÑOS, DESDE SU PRIMERA INFANCIA, RECIBAN

INSTRUCCIÓN SOBRE VALORES, ACTITUDES, COMPORTAMIENTOS Y
ESTILOS DE VIDA QUE LES PERMITAN RESOLVER CONFLICTOS POR MEDIOS
PACÍFICOS Y EN UN ESPÍRITU DE RESPETO POR LA DIGNIDAD HUMANA, LA
TOLERANCIA Y LA NO DISCRIMINACIÓN.

 HACER QUE LOS NIÑOS, ADOLESCENTES Y JÓVENES PARTICIPEN EN

ACTIVIDADES EN QUE SE LES INCULQUE VALORES Y OBJETIVOS DE UNA
CULTURA DE PAZ.

 LA CULTURA DE PAZ ES IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, ES PROMOVER Y

REFORZAR ACTIVIDADES DESTINADAS A DESARROLLAR VALORES Y
APTITUDES QUE FAVOREZCAN LA APRECIACIÓN Y VALORACIÓN DE LA PAZ
COMO FORMA DE VIDA
INCLUIDAS LA EDUCACIÓN, LA CAPACITACIÓN EN LA PROMOCIÓN DEL
DIÁLOGO Y EL CONSENSO
 IMPORTANCIA DE LA CULTURA DE PAZ
 FORTALECER LA PARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA.
 CONVIVIR EN UN AMBIENTE DE CONECTIVIDAD.
 LUCHA CONTRA:
 EL TERRORISMO,
 LA DELINCUENCIA ORGANIZADA,
 LA CORRUPCIÓN,
 LA PRODUCCIÓN,
 EL TRÁFICO Y EL CONSUMO DE DROGAS ILÍCITAS
 EL BLANQUEO DE DINERO PORQUE SOCAVAN LA
DEMOCRACIA, E IMPIDEN EL PLENO
DESARROLLO DE LA CULTURA DE PAZ.
 IMPORTANCIA DE LA CULTURA DE PAZ

EN CONCLUSION
 LA PAZ ES UNA EXPERIENCIA HUMANA COLECTIVA E
INDIVIDUAL,
 SOSTENIDA EN UN SENTIMIENTO, UN DESEO.
 NO SÓLO ES UNA CATEGORÍA ANALÍTICA, UN
PRESUPUESTO ÉTICO (VALOR/PRINCIPIO); SINO UN
MODO DE COMPRENDER QUE LOS CONFLICTOS
EXISTENTES EN LA SOCIEDAD PUEDEN SER
REGULADOS, GESTIONADOS O TRANSFORMADOS.
LA PAZ ES UN DERECHO. LA PAZ ES EL DERECHO DE
NACIMIENTO DE CADA PERSONA Y EL DERECHO
SUPREMO DE LA HUMANIDAD. LA PAZ SE CONSTRUYE
POCO A POCO, ES UN PROCESO.
 QUE ES CONVIVENCIA SOCIAL.
- ES LA CAPACIDAD QUE TENEMOS LOS SERES HUMANOS
DE VIVIR CON OTROS SERES HUMANOS EN PAZ Y
ARMONÍA.

Los seres humanos tenemos la posibilidad de:

- transformar un conflicto en oportunidad de convivencia
social,
 en la que reconociendo el derecho a la diferencia estamos en
condiciones de respetar las mismas y convivir pacíficamente,
superando situaciones que impidan una sana y respetuosa
relación con el entorno social con el que interactuamos.
 La relación saludable de nosotros con el grupo social al que
pertenecemos se amplía en sus alcances, beneficios y
reproducción de la vida si mantenemos una conexión
amigable con el medio ambiente, con la naturaleza.
 IMPORTANCIA Y NORMAS DE LA
CONVIVENCIA SOCIAL

ES EL CONJUNTO O SISTEMA DE NORMAS, REGLAS O

DEBERES QUE REGULAN LAS ACCIONES DE LOS
INDIVIDUOS, DE MANERA TAL QUE SE PUEDA
COMPARTIR UN MISMO ESPACIO DE MANERA
ARMÓNICA, CONSTRUCTIVA Y CONTROLADA.

 Las normas sociales varían de una sociedad a otra, ya

que son el producto de usos, costumbres y tradiciones.
 Por ejemplo, son normas sociales en nuestro medio:
saludar a los presentes al llegar a un lugar, no
interrumpir a otros cuando hablan, ser puntual,
dirigirse con respeto y consideración al otro, respetar la
vida, etc.
A NIVEL MUNDIAL Y PARA LOGRAR LA EXISTENCIA DE
CONVIVENCIA ENTRE LOS SERES HUMANOS EN EL
CONJUNTO DEL PLANETA
Y EL DESARROLLO PLENO DE UNA CULTURA DE PAZ ESTÁ
ÍNTEGRAMENTE VINCULADO A:

 LAPROMOCIÓN DEL ARREGLO PACÍFICO DE LOS CONFLICTOS,

EL RESPETO Y EL ENTENDIMIENTO MUTUOS Y LA
COOPERACIÓN INTERNACIONAL.
 EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES INTERNACIONALES
CONTRAÍDAS EN VIRTUD DE LA CARTA DE LAS NACIONES
UNIDAS Y EL DERECHO INTERNACIONAL.
 LA PROMOCIÓN DE LA DEMOCRACIA, EL DESARROLLO DE LOS
DERECHOS HUMANOS Y LAS LIBERTADES FUNDAMENTALES Y
EL RESPETO Y CUMPLIMIENTO UNIVERSALES DE ÉSTOS.
 LA POSIBILIDAD DE QUE TODAS LAS PERSONAS A TODOS LOS
NIVELES DESARROLLEN APTITUDES PARA EL DIÁLOGO, LA
NEGOCIACIÓN, LA FORMACIÓN DE CONSENSO Y LA SOLUCIÓN
PACÍFICA DE CONTROVERSIAS.
 EL FORTALECIMIENTO DE LAS INSTITUCIONES
DEMOCRÁTICAS Y LA GARANTÍA DE LA
PARTICIPACIÓN PLENA EN EL PROCESO DEL
DESARROLLO.
 LA ERRADICACIÓN DE LA POBREZA Y EL
ANALFABETISMO Y LA REDUCCIÓN DE LAS
DESIGUALDADES ENTRE LAS NACIONES Y
DENTRO DE ELLAS.
 LA PROMOCIÓN DEL DESARROLLO ECONÓMICO
Y SOCIAL SOSTENIBLE.
 LA ELIMINACIÓN DE TODAS LAS FORMAS DE
DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER
PROMOVIENDO SU AUTONOMÍA Y UNA
REPRESENTACIÓN EQUITATIVA EN TODOS LOS
NIVELES DE LA ADOPCIÓN DE DECISIONES.
 EL RESPETO, LA PROMOCIÓN Y LA PROTECCIÓN DE LOS
DERECHOS DEL NIÑO.
 LA GARANTÍA DE LA LIBRE CIRCULACIÓN DE INFORMACIÓN
EN TODOS LOS NIVELES Y LA PROMOCIÓN DEL ACCESO A
ELLA.
 EL AUMENTO DE LA TRANSPARENCIA Y LA RENDICIÓN DE
CUENTAS EN LA GESTIÓN DE LOS ASUNTOS PÚBLICOS.
 LA ELIMINACIÓN DE TODAS LAS FORMAS DE RACISMO,
DISCRIMINACIÓN RACIAL, XENOFOBIA E INTOLERANCIA
CONEXAS.
 LA PROMOCIÓN DE LA COMPRENSIÓN, LA TOLERANCIA Y LA
SOLIDARIDAD ENTRE TODAS LAS CIVILIZACIONES, LOS
PUEBLOS Y LAS CULTURAS, INCLUSO HACIA LAS MINORÍAS
ÉTNICAS, RELIGIOSAS Y LINGÜÍSTICAS.
 EL RESPETO PLENO DEL DERECHO A LA LIBRE
DETERMINACIÓN DE TODOS LOS PUEBLOS, INCLUIDOS LOS
QUE VIVEN BAJO DOMINACIÓN COLONIAL U OTRAS FORMAS
DE DOMINACIÓN U OCUPACIÓN EXTRANJERA
 .
LA NO VIOLENCIA

ES LA ACCIÓN SIN VIOLENCIA FRENTE A CONDICIONES

VIOLENTAS O SITUACIONES GENERADORAS DE
VIOLENCIA O CONFLICTO-

SE LE LLAMA TAMBIÉN RESISTENCIA NO VIOLENTA

ES LA BASE DE LA CULTURA DE PAZ.

NO SIGNIFICA PASIVIDAD QUE ANULA ACCIONES O QUE
ES IMPRODUCTIVA EN LA PARTICIPACIÓN SOCIAL. SI NO
MÁS BIEN, FACILITA LA IDENTIFICACIÓN DE
RESPUESTAS, SINO SOLUCIONES, A CONFLICTOS Y
PROBLEMAS QUE PRODUCE LA INTERACCIÓN SOCIAL, A
TRAVÉS DE FORMAS QUE PRIVILEGIAN LA CONVIVENCIA
SOCIAL ARMÓNICA, EQUILIBRADA Y REALMENTE
DEMOCRÁTICA.
 IDEAS CLAVE

LA PAZ NO ES SON MÉTODOS

SOLO LA ALTERNATIVOS DE
AUSENCIA DE SOLUCIÓN DE
CONFLICTOS, CONFLICTOS PARA
LA GENERACIÓN
REQUIERE DE UN LA FUERZA ES EL DE CULTURA DE
PROCESO ÚLTIMO RECURSO. PAZ:
POSITIVO, A) DIÁLOGO;
DINÁMICO Y B) NEGOCIACIÓN;
PARTICIPATIVO EN C)
QUE SE CONCILIACIÓN;
PROMUEVE EL D) MEDIACIÓN;
DIÁLOGO Y SE E) ARBITRAJE
SOLUCIONAN LOS
CONFLICTOS EN
UN ESPÍRITU DE
ENTENDIMIENTO Y
COOPERACIÓN
MUTUOS
 CPE
artículo 10,
BOLIVIA ES UN ESTADO PACIFISTA, QUE PROMUEVE LA
CULTURA DE PAZ, ASÍ COMO LA COOPERACIÓN ENTRE
LOS PUEBLOS DE LA REGIÓN Y DEL MUNDO, A FIN DE
CONTRIBUIR AL CONOCIMIENTO MUTUO, AL
DESARROLLO EQUITATIVO Y A LA PROMOCIÓN DE LA
INTERCULTURALIDAD, CON PLENO RESPETO A LA
SOBERANÍA DE LOS ESTADOS. BOLIVIA RECHAZA TODA
GUERRA DE AGRESIÓN COMO INSTRUMENTO DE
SOLUCIÓN A LOS DIFERENDOS Y CONFLICTOS ENTRE
ESTADOS Y SE RESERVA EL DERECHO A LA LEGÍTIMA
DEFENSA EN CASO DE AGRESIÓN QUE COMPROMETA
LA INDEPENDENCIA Y LA INTEGRIDAD DEL ESTADO. EN
NUESTRO PAÍS SE PROHÍBE LA INSTALACIÓN DE BASES
MILITARES EXTRANJERAS EN TERRITORIO BOLIVIANO
LA DECLARACIÓN UNIVERSAL
DE LOS DERECHOS HUMANOS
PREÁMBULO ESTABLECE:
“CONSIDERANDO QUE LA LIBERTAD, LA JUSTICIA Y LA PAZ EN
EL MUNDO TIENEN POR BASE EL RECONOCIMIENTO DE LA
DIGNIDAD INTRÍNSECA Y DE LOS DERECHOS IGUALES E
INALIENABLES DE TODOS LOS MIEMBROS DE LA FAMILIA
HUMANA”. ESTA INICIAL CONSIDERACIÓN DEJA FIJADA
DESDE 1948 QUE LA PAZ SE ASUME COMO UN DERECHO
HUMANO, QUE SU REALIZACIÓN Y VIGENCIA ES RESULTADO
DE LA DIGNIDAD DEL SER HUMANO EN SU CONDICIÓN DE
IGUALDAD EN LA FAMILIA HUMANA. LAS NACIONES DEL
MUNDO, ASUMIERON LA MISIÓN DE TRABAJAR LEGISLACIÓN
GENERAL Y ESPECÍFICA EN TORNO A ESTE PRINCIPIO,
ORDENANDO LOS INSTRUMENTOS DEL ESTADO DE DERECHO
EN CONSECUENCIA