4.3.

Efectos de la globalización
en el entorno de trabajo del
personal de enfermería
(desempleo, multihabilidades y
flexibilización del trabajo)
INTEGRANTES

•Mónica Gabriela Duran Espinosa

•Rafael Valencia Navarrete
•Yael Tapia Martínez
•Fabiola Pérez Cruz
•Román Molina Juan Jesús
¿Qué es la globalización?
La globalización es un fenómeno basado en el
aumento continuo de la interconexión entre
las diferentes naciones del mundo en el plano
económico, político, social y tecnológico.

Myriam Quiroa, 02 de junio, 2015 Globalización. Economipedia.com

VENTAJAS DE LA GLOBALIZACIÓN
• Apertura de a nuevas ideas, mercados,
inversiones, cultura, etc.
• Progreso tecnológico (TIC).
• Mejora de las comunicaciones.
• Mayor crecimiento económico.

DESVENTAJAS DE LA GLOBALIZACIÓN

• Aumento de las desigualdades y marginalidad.

• Interdependencia entre países.
• Movimientos rápidos, universales y masivos de
capital y de información.
• Monopolios.
• Control de los medios de información.
EFECTOS DE LA GLOBALIZACIÓN EN
LA SALUD PÚBLICA
• Impacto en los sistemas sanitarios, en
los servicios y en las políticas de
salud.

• Aumento de exposición a riesgos como

enfermedades infecciosas (tuberculosis,
VIH, paludismo, cólera, COVID).

• Nuevos estilos de vida (obesidad,

hambre).

• Problemas derivados de la contaminación

ambiental.
Desempleo
En México hay cerca de 315 mil enfermeros y enfermeras registrados en el sistema de
salud, de los cuales 45 por ciento son enfermeras profesionales, con estudios de
licenciatura, así como profesionales con especialidades y técnicos de enfermería,
también tenemos 2.9 enfermeras por cada mil habitantes, cuando naciones como Chile
tiene 6.5 por cada mil. Y aunque egresan un promedio de 25 mil profesionales de la
enfermería cada año en el país, no hay plazas suficientes para contratarlos, lo que ha
aumentado la oferta en hospitales privados, que tienen alta demanda y menores salarios.
El desempleo, las bajas remuneraciones y las malas condiciones laborales en que se
desempeñan los enfermeros promueven que, en un ambiente de globalización, estos
profesionales busquen alternativas de desarrollo fuera de su país. Esto supone un reto
para los centros de formación en Enfermería en varios aspectos.

López Suarez, P., 2022. Enfermer@s: los héroes que nos acompañan del nacimiento a la muerte . [en línea] Gaceta UNAM. Disponible en:
<https://www.gaceta.unam.mx/en-mexico-2-9-enfermeras-por-cada-mil-habitantes/> [Consultado el 20 de septiembre de 2022].
Distintos factores
El campo laboral de la enfermería es uno de los que más
crecimiento ha presentado en los últimos años, debido a la
creciente demanda de estos profesionales a causa de las crisis
 Multihabilidades

El desarrollo de multihabilidades en el personal implica

enseñar a los empleados conocimientos, actitudes, habilidades
y valores que los habiliten para desempeñar los puestos
presentes y futuros dentro de la organización y, como
consecuencia, mejorar el desempeño de la misma. 

Es por eso que las universidades deben abrirse a este tipo de

formación superior brindando opciones que generen y aumenten
los conocimientos superiores así como la comprensión de estos
fenómenos con el fin de contribuir a su propio bienestar y el
de su comunidad.

Plusintegralconsultores,/. (2015, 11 de febrero). ¿Cómo puedo desarrollar multihabilidades en el

personal? Plusintegralconsultores. https://plusintegralconsultores.wordpress.com/2015/02/11/como-puedo-desarrollar-
multihabilidades-en-el-personal/
Flexibilización del trabajo
La flexibilización del trabajo se entiende
como la pérdida de derechos contractuales y
constitucionales sin embargo también se
menciona que esta se da por la adaptación
de los mercados de trabajo a las
innovaciones tecnológicas y a los cambiantes
ritmos del ciclo económico, reestructurando
la organización del proceso del trabajo, a
la disminución de los salarios y a la
desregulación de las condiciones de
protección de los trabajadores. Es una forma
de precarización laboral

SOTELO, Adrián. La precarización del trabajo: ¿premisa de la globalización? Año 1998

Conclusión:

En este mundo globalizado, es necesario

planificar muy bien la formación de la
enfermera con las diversas competencias que se
requieren, con énfasis en los valores de
responsabilidad, solidaridad y humanización,
además se debe promover el crecimiento y el
desarrollo humano con políticas económicas
para mejorar la distribución de los ingresos y
las desigualdades