Globalización y los

efectos de la pandemia
COVID-19 en el mercado
laboral en Chile.

Docente :Hilda Zoe Del Pilar Beltran Riveros

Integrantes: Ephara Altema

Bastián Guzmán Ríos
Margarita Villalón Yañez
Simón Léniz Cerda
Martín Gonzalez Novoa

Asignatura: Competencias de la empleabilidad para el desarrollo profesional.

 Martes 12 de Septiembre del 2023

En nuestro País, el mercado laboral tiene gran importancia y su mal uso puede traernos
desde consecuencias negativas frente a un crecimiento económico, como a su vez una alta
tasa de desempleo.

Desde la pandemia de COVID-19 el trabajo cambió su forma de concebir las dinámicas

propias de las grandes empresas,industrias,oficinas ,etc.Integrando nuevas estrategias a la
hora de reclutar o decidir desistir de un puesto de trabajo.

Actualmente el mercado laboral no solo se trata de alzas y bajas de desempleo,sino

también de la calidad y características de quienes se desempeñen en el rubro.

Según encuestas económicas la mayoría de las empresas se modificaron y transformaron

gracias a la tecnología de su lugar de trabajo,esto quiere decir que miles de personas
debieron capacitarse mientras que otro personal restante debieron actualizarse para
mantenerse al día.

Cabe mencionar que los adultos mayores(sobre 65) jóvenes (menores de 24) y personas
con educación de enseñanza básica, son los grupos que en nuestro país aún no pueden
recuperar su lugar en el mundo laboral después de la pandemia.

Principales inclinaciones al momento de contratación

-Foco en la Inclusión
-Mejora en la propuesta de valor al trabajador
-Toma de resoluciones de capacidades basadas en datos
-Capacitación y uso de inteligencia artificial
-Reclutamiento por potencial
-Mejoras disruptivas.
- trabajo virtual /presencial
- jornadas laborales diversas
Pero, ¿qué tiene que ver esto la migración?

En el periodo de 2018 hasta la actualidad, se desarrolló un periodo de migracion.De

acuerdo con estimaciones oficiales, a diciembre de 2020 la población migrante en Chile
alcanzaba aproximadamente 1,5 millones de personas, es decir el 8% del total de
habitantes. Esta cifra es muy superior a lo que históricamente ha vivido nuestro país durante
todo el siglo XX y el siglo XXI. solo en chile

En 2020, la pandemia ocasionada por el COVID-19 se ha intensificado y ampliado a escala

mundial lo que conllevo a que se abriera una crisis en el mercado laboral, ya que los
trabajadores Chilenos como migrantes estuvieron siendo muy afectados.

El cierre de empresas y las restricciones de movimiento, junto con la falta de acceso o el

acceso limitado a la protección social, incrementan la vulnerabilidad de los migrantes a la
pobreza y a la inseguridad alimentaria y nutricional.

Las medidas de distanciamiento física están influyendo en los servicios que se prestan a los
migrantes, como la entrega de alimentos a los más vulnerables y el cierre de escuelas. En
particular, la interrupción de los programas de alimentación escolar expone a los niños de
familias migrantes al riesgo de malnutrición y a la explotación del trabajo infantil. Por ello, es
crucial que las medidas de respuesta a la pandemia consideren las distintas necesidades de
los migrantes que trabajan en el sector agroalimentario.

Las trabajadoras migrantes resultan afectadas de manera desproporcionada debido a la

segmentación de género preexistente en los mercados de trabajo rurales y es probable que
las tareas de cuidado adicionales se sumen a su carga de trabajo. De manera similar, los
migrantes jóvenes tienen más posibilidades de desempeñar trabajos informales pues
también resultan afectados por la suspensión de la educación y capacitación. Por otra parte,
la previsible reducción drástica de las remesas que se envían a los países de origen a
consecuencia de la pandemia afectará no solo a los trabajadores migrantes en el país de
destino, sino también a sus familias en el país de origen. Las medidas de respuesta también
deben proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo, ampliar los permisos de trabajo
temporales y garantizar la movilidad internacional y nacional segura. Todos los migrantes
deben tener acceso a las medidas de respuesta que se ocupan de la protección social y
sanitaria entre otras, independientemente de su situación migratoria o laboral .

Producto de la revolución industrial, miles de trabajadores emigraron del campo hacia

centros urbanos industrializados, con el objetivo de obtener mejoras en su calidad de vida.
La sobreoferta de mano de obra, unida a la falta de una regulación protectora especializada,
fue favorable para muchos abusos. Al paso de los años, estas industrias fueron mejorando
la calidad de las herramientas y maquinarias que utilizaban. Hasta el punto de llegar a que
los operarios vayan disminuyendo en las industrias, tomando su lugar la tecnología y
herramientas.
¿Qué tiene que ver este último ejemplo?

Por consiguiente, cada vez que la humanidad atraviesa procesos imprevistos ya sea por
desarrollo tecnológico o descubrimiento de nuevas formas de vida tales como los virus, es
lo que nos ha impulsado a alcanzar transformaciones radicales en el mercado laboral según
las necesidades de la población mundial.

Según el Foro Económico Mundial, más de un tercio de los puestos de trabajo en todo el
mundo se transformarán gracias a la tecnología del lugar de trabajo. Lo que significa que
más de mil millones de personas deberán volver a capacitarse y actualizarse para
mantenerse al día. De la misma forma, la tasa de desempleo se encuentra en un 8%,
debido a que las maquinarias están automatizadas y el proceso en que anteriormente se
ocupaban muchos operarios y diferentes procesos, estas son reemplazadas por sistemas
automatizados y que pueden ser monitoreados a través de la red, además de su personal
de mantenimiento adecuado. No obstante, el empleo en Chile durante 2014-2019 creció.
Pues, se ha basado en la creación de empleos en sectores de baja productividad, con altas
tasas de informalidad y concentrando principalmente a población vulnerable en
determinados sectores productivos. Fueron precisamente estos sectores los más dañados
con la pandemia, de esta forma se puede entender el gigantesco impacto recesivo que tuvo
la crisis en 2020, ya que afectó fuertemente a la población más pobre y vulnerable.

Es así como comienza la creación de empleos en sectores de baja productividad, con altas
tasas de informalidad y concentrando principalmente a población vulnerable en
determinados sectores productivos. Fueron precisamente estos sectores los más dañados
con la pandemia, de esta forma se puede entender el gigantesco impacto recesivo que tuvo
la crisis en 2020, ya que afectó fuertemente a la población más pobre y vulnerable.

el mercado laboral tuvo que ampliarse y llenar las vacantes necesarias acordes a la
pandemia y el confinamiento social, como los servicios de delivery, comida, construccion
etc, que son principales puesto de trabajo a los que acceden extranjeros con poco tiempo
de residencia que acceden por la tremenda necesidad de subsistir.

En este periodo pudimos experimentar en carne propia el cambio de la vida laboral para las
personas Chile y migrantes que ya residían en aquel entonces, introduciéndose en la vida
virtual como nueva herramienta laboral para poder seguir con la producción

En consecuencia, la necesidad de fuerza laboral es cumplida por los altos índices de

migrantes que llegan a ocupar cargos de alta necesidad como antes ya se mencionaba,
tomando ejemplos como el de China quien como primer país afectado por el virus, también
fue el primero en desarrollar métodos que impulsan una globalización de estas necesidades
básica que se veían afectadas por el confinamiento, el alimentarse, y sobrevivir teniendo
que acomodar el trabajo a la modalidad hogar en los casos más afortunados, y en otros no
tan afortunados, perdiendo sus trabajos y sumergiéndose en ambientes laborales de alto
riesgo a contagio y trabajos precarios.
Conclusión.

Podemos decir entonces, a través de esta información, que la migración y el covid, vino a
remecer el sistema de mercado laboral ya existente, con un alza en la población y con las
medidas de restricción sociales para evitar peores efectos en la pandemia que teniana al
mercado nacional y mundial en crisis.

Este hecho que marcó la historia de la humanidad, obligó a transformar el mercado laboral a
través de la de la modernidad laboral y de producción con la necesidad globalización de
implementar nuevas formas de trabajo para continuar con la producción nacional, tal como
lo es la virtualidad, modalidad que era muy poco usada en todo contexto.

Así fue que la educación, salud y trabajo tomó otras formas para así llenar puestos de
trabajo que no son masivamente usado por una nueva clases social emergente por decirlo
así (lxs inmigrantes) y todo esto bajo la línea delicada de el cuidado colectivo de la sociedad
con la intención de poder hacer más flexible la cotidianidad bajo toda esta adversa realidad
que en aquel momento se expresaba.

Bibliografía

•Montiel, R. 2019. "Características de los inmigrantes y asimilación en el mercado laboral

chileno". Instituto de Economía. Pontificia Universidad Católica de Chile.

• Organización Internacional del Trabajo (OIT). 2020. "Observatorio de la OIT: El COVID-19

y el mundo del trabajo. Tercera edición: Estimaciones actualizadas y análisis. 29 de abril.
Véase en:

- CiperChile “Empleo en Chile:antes, durante y después de la pandemia”(2021)

- https://www.ciperchile.cl/2021/11/12/empleo-en-chile-antes-durante-y-despues-de-la-
pandemia/
- https://www.ine.gob.cl/estadisticas/sociales/mercado-laboral