Sustitutos del liderazgo

Son los atributos que obtiene como la experiencia y la

capacitación que reemplaza la necesidad del apoyo de un
líder o de su capacidad para crear una estructura
Entre los posibles sustitutos del liderazgo se incluye
• Características del subordinado
• Características de la tarea
• Características organizacionales
Cuando existen estos sustitutos los gerentes deben evitar
conductas de liderazgo y dedicarse a aquello que
verdaderamente requiera de ellos

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 Neutralizadores de LIDERAZGO
• Son los atributos que impiden que el comportamiento de un líder
haga alguna diferencia en los resultados de un seguidor
• No existe una interferencia por parte de los lideres
• En organizaciones con estructuras rígidas sustituyen el liderazgo
formal
Características
Distancia física entre líder y empleado
Indiferencia del empleado hacia las recompensas
Reglas de trabajo inflexibles
Sistema de recompensas rígidos
Practica de saltarse a los lideres