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SESIÓN 13:
Equipo de docentes
Competencia específica
Elabora el informe psicológico para comunicar formalmente el
resultado del proceso diagnóstico basado en la integración de los
resultados de la evaluación y de los fundamentos teóricos y técnicos
del mismo de acuerdo a las normas deontológicas de la Carrera
Profesional.
Resultado de aprendizaje:
Sustenta el reporte integral del estudio de caso considerando los
criterios teóricos técnicos y éticos.
Evidencia de aprendizaje:
Elaboración de informe psicológico a partir de un caso propuesto.
INTRODUCCIÓN
Vehículo de
comunicación Ser útil
Ballesteros, 2011
TIPOS DE INFORME
Informe oral
• Llamado entrevista de devolución
• Relación cara a cara.
• Permite mayor versatilidad
Informe escrito
• Es la modalidad más conocida.
• Existe protocolos de informes generales
con valor referencial y orientativo.
• Efectividad condicionada por las
circunstancias
No incluir los datos de 01 2
1 identificación No especificar los
02 datos personales del
paciente
3 No firmar el informe 03
Papel oficial con
04 membrete 4
5
Ausencia de fechas 05
En sobre cerrado si el
INFORME ESCRITO:
06 informe va dirigido a otro
profesional
ERRORES QUE SE 6
COMENTEN
1
No deben tener cabida 01
los calificativos
Lenguaje poco claro y
02 dinámico 2
Tomar al pie de la
3 letra los comentarios 03
de las pruebas
04 Pruebas no adaptadas 4
El informador debe 01 1
2 ser la misma persona No quedarse solo con
que ha realizado la 02 una mera enumeración
evaluación de problemas: Incidir en
03 su génesis, desarrollo,
connotaciones, evolución
Cada dato negativo y pronóstico
4 seguido de propuesta 04
de solución / orientación
Observar la reacción
05 de la otra persona
3
6
No debemos dejar que el
cliente salga con una
06
06 La devolución de la
actitud negativa información es un derecho 5
del cliente / un deber del
psicólogo
CUESTIONES ÉTICAS RELACIONADAS
CON EL INFORME
1
La confidencialidad de
los datos alcanzados 1
Diferenciar entre 2
2 cliente / paciente
3 El secreto profesional