CURSO DE CONCILIACION –

DERECHO CIVIL

Ética aplicada a la
Conciliación
Dr. Marco Antonio Bendezu
 CONSIDERACIONES GENERALES

 Toda actividad profesional, señala González Álvarez

(1998), tiene un significado moral porque beneficia o
perjudica la vida de las personas.
 DEFINICIÓN: Para este autor la Ética profesional es
“una reflexión sistemática sobre las normas que regulan
la actividad profesional”.
 Para A. Menéndez (1965) la Ética profesional es la
“disciplina normativa que estudia los deberes y derechos
de los profesionales.”
 EXIGENCIAS ÉTICAS DE
LOS PERFILES
PROFESIONALES

Perfil
Perfil Profesional Perfil Humano Perfil Curricular
Ocupacional

Competencia Misión y sentido Acreditación y

Calidad humana
Teórico- social de la especialización
en el servicio
práctica profesión profesional
 NORMAS PROFESIONALES

 VERACIDAD:
Es la obligación moral de comunicar la verdad, en forma
oportuna, a quienes tienen el derecho de saberla, y que
están en condiciones de asimilarla.
 CONFIDENCIALIDAD:
Es la obligación de guardar el secreto profesional
(deber/derecho).
 FIDELIDAD:
Cumplir con responsabilidad los deberes y obligaciones
profesionales.
 ÉTICA PROFESIONAL.

“Trabajo” y “profesión”, no son términos iguales.

“TRABAJO” PROFESIÓN

implica implica

No sólo se trabaja
SENTIDO SOCIAL “REMUNERACIÓN” por dinero Considerar al ser humano
como fin y no medio

Beneficio para los Recibir un Ayudar a los demás a vivir

demás sueldo
5
PRINCIPIOS y NORMAS DE LA
ÉTICA PROFESIONAL

OBJETIVO
BIENESTAR RECÍPROCO

B C
E O
N M
N J
S A
E E
U
L
F N S
PRINCIPIOS I T T
I
M
C I
M E
E C
I N
N E
I
O
C N A
R
I T
A O

NORMAS FIDELIDAD
CONFIDENCIALIDAD
VERACIDAD
 CÓDIGOS ÉTICOS
PROFESIONALES
 Todas las profesiones que han alcanzado un nivel de
organización, tienen su ética específica.
 Ésta comprende un conjunto de normas de
comportamiento que se sintetiza en un código de ética
profesional, el cual se caracteriza por su obligatoriedad
moral.
 El código ético es una “declaración formal de los
principios y valores de una organización o colectivo
profesional y las reglas éticas que los profesionales deben
cumplir.” (G.S.)
 Los códigos deontológicos comprenden normas,
principios y valores morales.
FUNCIÓN DE LOS CÓDIGOS
DEONTOLÓGICOS
 Los códigos deontológicos señalan la contribución
específica del colectivo profesional a los clientes y al
conjunto de la sociedad.
 Indican los requerimientos para el ejercicio de la profesión:
conocimientos, habilidades y competencias específicas.
 Sus funciones son: reglamentar el ejercicio de una
profesión y establecer un control de calidad sobre los
servicios profesionales.
 Además determinan los temas de colegiación y acreditación
profesional, estatutos del colegio profesional, etc.
 Declaración formal
de parámetros
normativos

-Obligatoriedad
moral.
-Reglamentan el
ejercicio de
Códigos jurídicos
una profesión. CÓDIGOS
-Ejercen un control Códigos sociales
ÉTICOS Códigos religiosos
de calidad de los
servicios
profesionales.

Profesionales Organizacionales