INFORME SOBRE

IGUALDAD DE GÉNERO
 PODER EJECUTIVO MUNICIPAL
INTENDENTE Y VICE SECRETARÍAS
2
40%
2
100% 3
MUJER 60%
VARON

DIRECCIONES COORDINACIONES
10
10 13 11
50% 46%
50% 54%

* Fuente: Dirección de RR.HH.

 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL
MUNICIPAL POR GÉNERO
Personal de planta y contratados Personal con certificación

279 248 25 27
53% 47% MUJERES 48% 52%
VARONES

* Fuente: Dirección de RR.HH.

 80
DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL
70
POR ESCALA SALARIAL
60

50

40
MUJERES
VARONES
30

20

10
CATEGORÍA
0
10 permanente
* Personal 15 y contratados * Fuente: Dirección de RR.HH.
16 17
 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL
POR ESCALA SALARIAL
30

25
10
20
15
15 VARONES
MUJERES
10 19
5 8

0
A
CATEGORÍA B
* Personal con certificación * Fuente: Dirección de RR.HH.
 PODER LEGISLATIVO MUNICIPAL
AUXILIAR ADMINIST. Y SE
CONCEJALES RETARÍA

5
38% MUJERES
VARONES 4
8
62% 100%

Cabe destacar que, pese a la vigencia de la ley nacional de paridad de género Nº27.412
al no estar la provincia adherida a dicha ley , no se vieron reflejados los cambios en
la composición del cuerpo. Respetándose si el cupo que determinaba la Ley provincial
Nº 4.673. Otro dato influyente a destacar es que de las tres listas más votadas, los
primeros lugares fueron para los hombres.
* Fuente: Secretaría del H.C.D.
JUZGADO DE FALTAS MUNICIPAL

8 MUJERES
100% VARONES

* Fuente: Juzgado de Faltas Municipal

TRIBUNAL DE CUENTAS
MIEMBROS

MUJERES
3 VARONES
100%

* Fuente: Ordenanza Nº 979 y 981/2018.

 DEFENSORÍA DEL PUEBLO

2
50% 2
50%
MUJER
VARON

Incluye a la defensora del pueblo, Asesor legal y auxiliares administrativos.

* Fuentes: Ordenanza 628/2011 – Defensoría del pueblo.

 PODER EJECUTIVO PROVINCIAL
GOBERNADOR Y VICE MINISTERIOS

1
2 8%
100%
11
92%
MUJER
VARON
SECRETARÍAS Y DI-
RECCIONES ENTES AUTÁRQUICOS
2
15%
4
100%

11
85%
* Fuente: www.corrientes.gob.ar
 PODER LEGISLATIVO PROVINCIAL
DIPUTADOS SENADORES

9 4
30% 27%

MUJER 11
VARON 73
21 %
70%

Siguiendo el mismo caso del legislativo municipal, no se vieron reflejados los cambios
en concepto de paridad de género , impulsada por ley nacional Nº27.412, al no estar la
provincia adherida a dicha ley . Respetándose si el cupo que determinaba la Ley
Provincial Nº 4.673.

* Fuente: hcdcorrientes.gov.ar y www.senadoctes.gov.ar

 DELEGACIONES DE
ENTES PROVINCIALES
DIR. GEN. RENTAS IOSCOR
1
33%
2
100%
2
67%
MUJER
VARON

REGISTRO CIVIL BANCO DE CORRIENTES

1 5
33% 38%
2
67% 8
62%

* Relevamiento efectuado personalmente a las delegaciones de entes provinciales.

 PODER EJECUTIVO NACIONAL
PRESIDENTE Y VICE

1 1
50% 50
%

SECRETARÍAS PRESI-
MINISTERIOS DENCIALES
1
4 MUJER 20
19% %
VARON
17
81% 4
80
%

* Fuente: www.argentina.gob.ar
 PODER LEGISLATIVO NACIONAL

DIPUTADOS SENADORES

109 28
42 39%
% MUJER 44
148 VARON 61%
58%

* Fuente: www.hcdn.gob.ar y www.senado.gov.ar

 DELEGACIONES DE
ENTES NACIONALES
BANCO NACIÓN PAMI
3
38% 4
MUJER 100%
5
63% VARON

ANSES
2
33%
4
67%

* Relevamiento efectuado personalmente a las delegaciones de entes nacionales.

 COMPARATIVA PODER EJECUTIVO
100%
90%
80% 55
70%
81
60% 90
VARONES
50% MUJERES
40%
30% 45
20%
19
10% 10
0%
MUNICIPAL PROVINCIAL NACIONAL
* Mujeres y Varones en cargos jerárquicos
 COMPARATIVA PODER LEGISLATIVO
100%
90%
80%
62 58
70% 71
60%
VARONES
50% MUJERES
40%
30%
38 42
20% 29
10%
0%
MUNICIPAL PROVINCIAL NACIONAL