GESTION DE TALENTO HUMANO

DISTRIBUCION DE PERSONAL

DESCRIPCION CANTIDAD %

SENADORES 72 16,36%

PERSONAL PERMANENTE 153 34,77%

PERSONAL EVENTUAL 176 40,00%

PERSONAL EVENTUAL - COM. MIXTA 3 0,69%

PERSONAL EVENTUAL - BRIGADAS 36 8,18%

TOTAL PERSONAL 440 100%

TOTAL PERSONAL

176
153

72

36
3

SENADORES PERSONAL PERSONAL PERSONAL PERSONAL

PERMANENTE EVENTUAL EVENTUAL - EVENTUAL -
COM. MIXTA BRIGADAS
 DISTRIBUCION DE PERSONAL
POR TIPO DE RELACION

49%
51%

PERMANETE EVENTUAL

DISTRIBUCION DE SENADORES POR GENERO

DESCRIPCION CANTIDAD

MUJERES 36

HOMBRES 36

TOTAL 72

50%

50%

HOMBRES MUJERES
 DISTRIBUCION DE PERSONAL PERMANENTE POR GENERO

DESCRIPCION MUJER HOMBRE

PERSONAL EJECUTIVO 12 21

PERSONAL OPERATIVO 72 48

TOTAL 84 69

PERSONAL PERMANENTE EJECUTIVO PERSONAL PERMANENTE OPERATIVO (JEFES

(OFICIAL MAYOR, SECRETARIA GENERAL, DE UNIDAD II Y III, PROFESIONALES,
DIRECOTRES, JEFES DE DEPARTAMENTO, ADMINISTRATIVOS TECNICO Y AUXILIARES
JEFES DE UNIDAD, ASESOR I Y ASESOR II)

36% 40%
60%

64%

FEMENINO MASCULINO FEMENINO MASCULINO

PERSONAL CON DISCAPACIDAD

DESCRIPCION CANTIDAD %

CON DISCAPACIDAD 13 8,28

SIN DISCAPACIDAD 144 91,72

TOTAL 157 100

PORCENTAJE DE PERSONAL PERMANENTE CON DISCAPACIDAD

PERSONAL CON DISCAPACIDAD

CON
DISCAPACIDAD
8%

SIN DISCAPACIDAD
92%

CON DISCAPACIDAD SIN DISCAPACIDAD

CONTRATACION DE PERSONAL CON DISCAPACIDAD LEY N° 223

DESCRIPCION CANTIDAD %

DEPENDIENTES CON DISCAPACIDAD 9 69,23

VARONES 1 7,69

MUJERES 3 23,08
TOTAL PERSONAL CON
13 100
DISCAPACIDAD

TOTAL CONTRATACION DE PERSONAL CON

DISCAPACIDAD
MUJERES
23%

DEPENDIENTES
CON
VARONES DISCAPACIDAD
8% 69%

DEPENDIENTES CON DISCAPACIDAD VARONES MUJERES

(*) a junio 2021

FUENTE UNIDAD DE ADMINISTRACION DE PERSONAL Y REGISTRO