Importancia de Implementar Sistemas de Gestión Con Base en Las Normas ISO 14001 - ISO 50001 para Contribuir Al Desarrollo Sostenible

IMPORTANCIA DE
IMPLEMENTAR
SISTEMAS DE
GESTIÓN CON BASE
EN LAS NORMAS
ISO 14001 – ISO 50001
PARA CONTRIBUIR
AL DESARROLLO
SOSTENIBLE
la energía de las ideas
2
ORIGEN DE LAS NORMAS
NTC ISO 14001 Primera versión: Octubre de 1996

SISTEMA DE
GESTIÓN
AMBIENTAL Segunda versión: Noviembre de 2004
vigente (proceso de actualización para el 2015)
NTC ISO 50001

SISTEMA DE
Aprobada en junio de 2011
GESTIÓN DE LA
ENERGÍA
1 OCTUBRE 2014 IMPORTANCIA DE IMPLEMENTAR SISTEMAS DE GESTIÓN CON BASE EN LAS NORMAS ISO 14001 – ISO 50001
3
OBJETO DE LAS NORMAS
NTC ISO 14001: Esta norma internacional especifica los

requisitos para un sistema de gestión ambiental que le permita
a una organización desarrollar e implementar una política y
unos objetivos que tengan en cuenta los requisitos legales y la
información sobre los aspectos ambientales significativos.
NTC ISO 50001: Esta norma Internacional especifica los

requisitos para establecer, implementar, mantener y mejorar un
sistema de gestión de la energía, con el propósito de permitir a
una organización contar con un enfoque sistemático para alcanzar
una mejora continua en su desempeño energético.
IMPLEMENTACIÓN DE LAS 4
NORMAS
NTC ISO 50001: La implementación NTC ISO 14001: La implementación

de esta Norma Internacional está de esta Norma Internacional está
destinada a conducir a la reducción destinada a identificar, valorar y
de las emisiones de gases de efecto controlar los aspectos ambientales
invernadero (vapor de agua, CO2, significativos de una organización.
metano, entre otros), de los costos de Además de Crear conciencia al
la energía y de otros impactos interior de las organizaciones con el
ambientales relacionados, a través de cuidado del medio ambiente.
una gestión sistemática de la energía.
SON NORMAS CERTIFICABLES EN 5
COLOMBIA?
ISO ISO
50001 14001
Certificación Certificación
voluntaria por medio de
Organismo
METODOLOGÍA DE LA NTC ISO 6
50001
METODOLOGÍA DE LA NTC ISO 7
14001
Mejora
Continua
Política de S&SO
Revisión por
la Dirección
Planificación
Verificación
Implementación
y Operación
COMPONENTES DE LA ISO 14001 8
4.3. 4.4. 4.6. REVISIÓN

4.2. POLÍTICA 4.5. VERIFICACION
PLANIFICACION POR LA
IMPLEMENTACION Y
AMBIENTAL DIRECCIÓN
OPERACION
4.4.1 Recursos,
4.3.1 Aspectos funciones, 4.5.1 Seguimiento y
Ambientales Responsabilidad y Medición
Autoridad
4.3.2 Requisitos 4.4.2 Competencia,

legales y otros formación y toma de
conciencia
4.4.3 Comunicaciones
4.3.3 Objetivos, 4.5.3 No conformidad,
metas y acciones correctivas y
4.4.4 Documentación preventivas
Programas
4.4.5 Control de
4.5.4 Control de
Documentos
Registros
4.4.6 Control
operacional
4.5.5 Auditorias
internas
4.4.7 Preparación y
respuesta ante
emergencias
COMPONENTES DE LA ISO 50001 9
4.4. 4.5. 4.6. 4.7.

4.2.
IMPLEMENTACIÓN REVISIÓN
RESPONSABILIDAD PLANIFICACIÓN VERIFICACION
Y OPERACIÓN POR LA
DE LA DIRECCIÓN ENERGÉTICA
DIRECCIÓN
4.4.1 Generalidades 4.6.1 Seguimiento, 4.7.1 Generalidades

4.2.1 Alta Dirección 4.5.1 General
Medición y Análisis
4.2.2 Representante de 4.4.2 Requisitos legales 4.7.2 Información de

la dirección y otros requisitos entrada
4.4.3 Revisión energética 4.5.3 4.7.3 Resultados de la

4.6.3 Auditoria interna revisión
Comunicación
4.3. 4.4.4 Línea de base
energética 4.6.4 No
POLÍTICA 4.5.4
Documentación conformidad,
ENERGÉTICA 4.4.5 Indicadores de corrección, AC y
desempeño energético AP
4.5.5 Control
4.4.6 Objetivos, metas operacional
energéticas y planes 4.6.5 Control de
de acción registros
4.5.6 Diseño
4.5.7 Compra de
servicios de energía,
productos, equipos
10
CORRESPONDENCIA – 4.1 Requisitos generales

ISO 14001 ISO 50001
Establecer, documentar, a) Establecer, documentar,
implementar, mantener y implementar y mejorar
mejorar continuamente un un sistema de gestión de
sistema de gestión ambiental la energía (SGEn),
de acuerdo con los requisitos b) Definir y documentar el
de esta norma Internacional, alcance y los límites de
y determinar cómo cumplirá su SGEn,
estos requisitos. c) Determinar cómo
cumplirá los requisitos de
Definir y documentar el esta norma internacional
alcance de su sistema de de forma de logar una
gestión ambiental. mejora continua de su
desempeño energético y
de su SGEn
CORRESPONDENCIA – Política 11
ISO 14001 ISO 50001

• Es apropiada a la • Es apropiada a la naturaleza
naturaleza, magnitud e y a la magnitud del uso y del
impactos ambientales de consumo de energía;
sus actividades, productos y • Incluye un compromiso de
servicios; mejora continua del
• Incluye un compromiso de desempeño energético;
mejora continua y • Incluye un compromiso de
prevención de la cumplir con los requisitos
contaminación: legales aplicables y otros
• Incluye un compromiso de requisitos que la
cumplir con los requisitos organización suscriba
legales aplicables y con relacionados con la energía
otros requisitos que la
organización suscriba
relacionados con sus
aspectos ambientales.
CORRESPONDENCIA 12
ISO 14001 – 4.2 Política ISO 50001 – 4.3 Política

Ambiental Energética
• Proporciona el marco de • Incluye un compromiso de
referencia para establecer y asegurar la disponibilidad de
revisar los objetivos y las información y de los recursos
metas ambientales; necesarios para alcanzar los
• Se documenta, Implementa y objetivos y las metas
mantiene; • Proporciona el marco de
• Se comunica a todas las referencia para establecer y
personas que trabajan para revisar los objetivos y las
la organización o en nombre metas energéticas;
de ella; y • Apoya a la compra de
• Esta a disposición del productos y servicios;
público. • Se documenta;
• Se comunica a todos los
niveles;
• Es revisada regularmente
CORRESPONDENCIA 4.3 Planificación 13
ISO 14001 – 4.3.1 Aspectos ISO 14001 – 4.3.2 Requisitos

ambientales legales
Establecer, Implementar y Establecer, implementar y
mantener uno o varios mantener uno o varios
procedimientos para: procedimientos para:
a)Identificar los aspectos a)Identificar y tener acceso a los

ambientales requisitos legales aplicables y
b)Determinar aquellos aspectos otros requisitos que la
que tienen o pueden tener organización suscriba
impactos significativos sobre el b)Determinar cómo se aplican
medio ambiente estos requisitos a sus aspectos
ambientales.
Se debe documentar esta
información y mantenerla
actualizada
CORRESPONDENCIA 4.3 Planificación 14
ISO 14001 – 4.3.3. Objetivos, metas y programas

Establecer, implementar y mantener objetivos y metas
ambientales documentados.
Los objetivos y metas deben ser medibles cuando sea

factible y deben ser coherentes con la política ambiental.
Cuando una organización establece y revisa sus objetivos y

metas, debe tener en cuenta los requisitos legales y otros
requisitos que la organización suscriba, y sus aspectos
ambientales significativos.
Establecer, implementar y mantener uno o varios

programas para alcanzar sus objetivos y metas.
a)La asignación de responsabilidades para lograr los

objetivos y metas en las funciones y niveles pertinentes de
la organización; y
b)Los medios y plazos para lograrlos.

CORRESPONDENCIA - Planificación 15
ISO 50001 – 4.4.1 ISO 50001 – 4.4.2 Requisitos

Generalidades legales
Se debe documentar un proceso Debe identificar, implementar y
de planificación energética, el tener acceso a los requisitos
cual debe ser consistente con la legales y otros.
política y debe conducir a
actividades que mejoren en Debe determinar cómo estos
forma continua el desempeño requisitos aplican a su uso y
energético. consumo de la energía y a su
eficiencia energética.
La planificación debe implicar
una revisión de las actividades Los requisitos legales y otros
de la organización que pueden deben ser revisados a intervalos
afectar el desempeño definidos.
energético
ISO 50001 – 4.4.3 Revisión ISO 50001 – 4.4.4 Línea de

energética base energética
• Se debe analizar el uso y el Debe establecer una línea de
consumo (identificar las base utilizando la información
fuentes de energía actuales, de la revisión energética inicial y
evaluar el uso y consumo considerando un periodo para la
pasados y presentes). recolección de datos adecuado
• Basándose en el uso y al uso y al consumo.
consumo identificar las áreas
de uso significativo Deben realizarse ajustes a la
(instalaciones, equipos, línea de base cuando:
procesos). •Los indicadores no continúen
• Identificar, priorizar y registrar reflejando el uso y consumo,
oportunidades para mejorar •Cambios mayores en los
el desempeño energético. procesos, patrones de
operación o sistemas de energía
La línea de base debe ser

mantenida y registrada
Entradas a la planificación Revisión Resultados de la

energética planificación
1. Analizar el uso y
Uso de la energía
pasado y presente
consumo de la
energía • Línea de base
energética
2. Identificar las • IDEns
áreas de uso • Objetivos
Variables relevantes que significativo de la • Metas
afectan el uso energía y de • Planes de acción
significativo de la energía consumo
3. Identificar
oportunidades para
la mejora
ISO 50001 – 4.4.5 Indicadores de ISO 50001 – 4.4.6 Objetivos, metas y

desempeño planes de acción
Debe identificar los indicadores Debe establecer, implementar y
apropiados para realizar mantener objetivos y metas
seguimiento y la medición del energéticas documentados. Se deben
desempeño energético. establecer plazos para el logro de los
objetivos y metas.
La metodología para determinar y
actualizar los indicadores debe ser Los objetivos y metas deben ser
documentada y revisada consistentes con la política.
regularmente.
Debe establecer, implementar y
Los indicadores deben ser mantener planes de acción para
revisados y comparados con la alcanzar sus objetivos y metas. Los
línea de base energética. planes deben incluir:
•Designación de responsabilidades
•Medios y cronograma
•Enunciado del método mediante el
cual la mejora del desempeño será
verificado
CORRESPONDENCIA – 19
Implementación
ISO 14001 – 4.4.1 Recursos, ISO 50001 – 4.2.2
funciones, responsabilidad y Representante de la
autoridad dirección
La dirección debe asegurarse de la La alta dirección debe designar
disponibilidad de recursos esenciales un representante de la dirección.
para establecer, implementar, mantener
y mejorar el sistema de gestión
ambiental (Recursos humanos y
habilidades especializadas,
infraestructura de la organización, y los
recursos financieros y tecnológicos).
Las funciones, las responsabilidades y la

autoridad se deben definir, documentar y
comunicar.
La alta dirección debe designar uno o

varios representantes de la dirección.
Implementación
ISO 14001 – 4.4.2 Competencia, ISO 50001 – 4.5.2 Competencia,
formación y toma de conciencia formación y toma de conciencia
Se debe asegurar que el personal sea Se debe asegurar que el personal sea
competente tomando como base una competente tomando como base una
educación, formación o experiencia. educación, formación, habilidades o
experiencia.
Se debe identificar las necesidades de
formación. Se debe identificar las necesidades de
formación.
Se debe establecer un procedimiento para que
los empleados tomen conciencia de: Debe asegurarse que su personal tome
•Importancia de la conformidad con la política, conciencia de:
procedimientos y requisitos •Importancia de la conformidad con la
•Los aspectos ambientales significativos política, procedimientos y requisitos
•Sus funciones y responsabilidades •Sus funciones y responsabilidades
•Las consecuencias potenciales de desviarse •Los beneficios de la mejora del desempeño
de los procedimientos. energético.
•Las consecuencias potenciales de desviarse
de los procedimientos.
Implementación
ISO 14001 – 4.4.3 Comunicación ISO 50001 – 4.5.3 Comunicación
Se debe establecer, implementar y Debe comunicar internamente lo relativo
mantener un procedimiento para la a su desempeño energético y a su
SGEn.
a) La comunicación interna entre los
diversos niveles y funciones de la Debe establecer e implementar un
organización; proceso para que todas las personas
trabajando para, o en nombre de pueda
b)Recibir, documentar y responder a las hacer comentarios o sugerencias para
comunicaciones pertinentes de las la mejora continua del SGEn.
partes interesadas externas.
Debe decidir si comunica o no
Debe decidir si comunica o no externamente su política energética, el
externamente información acerca de sus desempeño de su SGEns y el
aspectos ambientales significativos y desempeño energético y debe
debe documentar su decisión. documentar esta decisión
Implementación
ISO 14001 – 4.4.4 ISO 50001 – 4.5.4.1
Documentación Documentación
• Política
• Objetivos • Política
• Metas • Objetivos
• Alcance • Metas
• Descripción de los elementos • Planes de acción
principales del sistema y su • Alcance y sus límites
interacción • Documentos y registros
• Documentos y registros
Implementación
ISO 14001 – 4.4.5 Control de ISO 50001 – 4.5.4.2 Control de
Documentos Documentos
Se debe establecer, implementar y Se debe establecer, implementar y
mantener un procedimientos para: mantener un procedimientos para:
•Aprobar los documentos •Aprobar los documentos

•Revisar y actualizar •Revisar y actualizar
•Identificar los cambios y el estado •Identificar los cambios y el estado
de revisión actual de revisión actual
•Las versiones pertinentes están •Las versiones pertinentes están
disponibles disponibles
•Permanecen legibles y fácilmente •Permanecen legibles y fácilmente
identificables; identificables;
•Se identifican los documentos de •Se identifican los documentos de
origen externo origen externo
•Prevenir el uso no intencionado •Prevenir el uso no intencionado
de documentos obsoletos de documentos obsoletos
Implementación
ISO 14001 – 4.4.6 Control ISO 50001 – 4.5.5 Control
Operacional Operacional
Se debe identificar y planificar las Se debe identificar y planificar las
operaciones que están asociadas operaciones que están asociadas
con los aspectos ambientales con el uso significativo de la
significativos, mediante: energía, mediante:
•Procedimientos para controlar •Criterios para la eficaz operación

situaciones en las que su ausencia y mantenimiento de los usos
podría llevar a desviaciones de la significativos de la energía donde
política, objetivos y metas, su ausencia podría llevar a
desviaciones,
•Establecimiento de criterios •Operación y mantenimiento de
operacionales en los instalaciones, procesos, sistemas
procedimientos, y equipos
•La comunicación apropiada de los
•Procedimientos relacionados con controles operacionales al
los aspectos ambientales personal trabajando para, o en
nombre de la organización.
Implementación
ISO 50001 – 4.5.6 Diseño ISO 50001 – 4.5.7 Compra
servicios, productos, equipos
Debe considerar las oportunidades Al adquirir servicios de energía,
de mejora del desempeño productos y equipos, la organización
energético y del control operacional debe informar a los proveedores que las
compras serán evaluadas.
en el diseño de instalaciones
nuevas, modificadas o renovadas,
Establecer e implementar el criterio
de equipos, sistemas y procesos que
para evaluar el uso, consumo y
pueden tener un impacto
eficiencia de la energía durante la
significativo en su desempeño
vida útil planificada o esperada, al
energético.
comprar productos, equipos y
servicios que usen energía.
Los resultados de la evaluación de
desempeño energético deben ser
Definir y documentar las
incorporados, en el diseño, la
especificaciones de compra de
especificación y las actividades de
energía, cuando sea aplicable, para
compras de los proyectos
el uso eficaz de la energía.
relevantes.
Implementación
ISO 14001 – 4.4.7 Preparación y respuesta
ante emergencias
Procedimientos para identificar situaciones
potenciales de emergencia y accidentes
potenciales.
Responder ante situaciones de emergencia y

accidentes reales y prevenir o mitigar los
impactos ambientales adversos asociados.
Revisar periódicamente, y modificar cuando

sea necesario sus procedimientos, en
particular después de que ocurran accidentes
o situaciones de emergencia.
Debe realizar pruebas periódicas de tales

procedimientos, cuando sea factible.
CORRESPONDENCIA – Verificación 27
ISO 14001 – 4.5.1 Seguimiento ISO 50001 – 4.6.1 Seguimiento

y medición medición, análisis
Procedimiento para hacer el Asegurar que las características
seguimiento y medir de forma regular clave de sus operaciones que
las características fundamentales de determinan el desempeño energético
sus operaciones son seguidas, medidas y analizadas
a intervalos planificados. Las
Los procedimientos deben incluir la características deben incluir como
documentación de la información mínimo:
para hacer el seguimiento del
desempeño, de los controles •Usos significativos de la energía y
operacionales aplicables y de la otros elementos resultantes de la
conformidad con los objetivos y revisión energética
metas ambientales de la •Variables relevantes relacionadas al
organización. uso significativo de la energía
•Indicadores
La organización debe asegurarse de •Eficacia de los planes de acción
que los equipos de seguimiento y para alcanzar los objetivos y las
medición se utilicen y mantengan metas
calibrados o verificados, y se deben •Evaluación del consumo energético
conservar los registros asociados. real contra el esperado
ISO 14001 – 4.5.2 Evaluación ISO 50001 – 4.6.2 Evaluación

cumplimiento legal y otros cumplimiento legal y otros
Procedimientos para evaluar
La organización debe evaluar, a
periódicamente el cumplimiento de intervalos planificados, el
los requisitos legales aplicables ycumplimiento de los requisitos
otros requisitos que suscriba legales y otros requisitos a los que
haya suscrito relacionados con su
La organización debe mantener los uso y consumo
registros de los resultados de las de la energía.
evaluaciones periódicas.
Deben mantenerse registros de las
evaluaciones de cumplimiento.
ISO 14001 – 4.5.3 NC, AP y AC ISO 50001 – 4.6.4 NC, AP Y AC

Procedimiento para tratar las no • Revisión de NC o potenciales
conformidades reales y NC
potenciales y tomar acciones • Determinación de las causas
correctivas y acciones de las NC o de las
preventivas. potenciales NC
• Evaluación de la necesidad
•La identificación y corrección de de acciones para asegurara
las NC que las NC no vuelvan a
•La investigación de las NC, ocurrir
determinando sus causas • Determinación e
•La evaluación de la necesidad implementación de las
de acciones para prevenir las NC acciones apropiadas
•El registro de los resultados de • Mantenimiento de registros de
las AP y AC tomadas AC y AP
•La revisión de la eficacia de las • Revisión de la eficacia de las
AP y AC tomadas. AC o de las AP tomadas.
ISO 14001 – 4.5.4 Control de ISO 50001 – 4.6.5 Control de

registros registros
Debe establecer y mantener los Debe establecer y mantener los
registros que sean necesarios, registros que sean necesarios,
para demostrar la conformidad para demostrar la conformidad
con los requisitos de su sistema con los requisitos de su sistema
de gestión y de esta Norma de gestión y de esta Norma
Internacional y para demostrar Internacional y para demostrar
los resultados logrados. los resultados logrados.
Procedimiento para la Debe definir controles para la

Identificación, el almacenamiento Identificación, la recuperación,
la protección, la recuperación, el retención de los registros.
tiempo de retención y la
disposición de los registros. Los registros deben ser y
permanecer legibles,
Los registros deben ser y identificables y trazables..
permanecer legibles,
identificables y trazables.
ISO 14001 – 4.5.5 Auditoria ISO 50001 – 4.6.3 Auditoría

interna interna
Debe asegurarse de que las Debe asegurarse de que las
auditarías del sistema de gestión auditarías del sistema de gestión
se realizan a intervalos se realizan a intervalos
planificados para: planificados para:
•Determinar si el sistema de •Es conforme con las
gestión ambiental: disposiciones planificadas para la
gestión, incluidos los requisitos de
Es conforme con las esta Norma Internacional.
disposiciones planificadas para la •Cumple con los objetivos y metas
gestión, incluidos los requisitos de energéticas
esta Norma Internacional. •Se ha implementado
Se ha implementado adecuadamente y se mantiene.
adecuadamente y se mantiene.
•Proporcionar información a la
•Proporcionar información a la
dirección sobre los resultados de
dirección sobre los resultados de
las auditorías.
las auditorías..
ISO 14001 – 4.6 Revisión por la ISO 50001 – 4.7 Revisión por la
dirección dirección
• Política • Política
• Resultados de las auditorias • Resultados de las auditorias
internas y evaluaciones de internas y evaluaciones de
cumplimiento con los requisitos cumplimiento con los requisitos
legales y otros requisitos; legales y otros requisitos;
• Comunicaciones de las partes • Comunicaciones de las partes
interesadas externas, incluidas las interesadas externas, incluidas las
quejas; quejas;
• Desempeño ambiental; • Desempeño energético;
• Grado de cumplimiento de los • Grado de cumplimiento de los
objetivos y metas; objetivos y metas;
• Estado de las acciones correctivas • Estado de las acciones correctivas
y preventivas; y preventivas;
• Seguimiento de las acciones • Seguimiento de las acciones
resultantes de las revisiones previas resultantes de las revisiones
llevadas a cabo por la dirección; previas llevadas a cabo por la
• Cambios en las circunstancias, dirección;
incluyendo la evolución de los • Cambios en las circunstancias,
requisitos legales y otros requisitos; incluyendo la evolución de los
• Recomendaciones para la mejora. requisitos legales y otros requisitos;
• Recomendaciones para la mejora.
SITUACIÓN ACTUAL DE MUCHAS EMPRESAS
33
ISO 50001
 Se desconoce el impacto de los costos energéticos basados en los costos

de producción.
 No hay indicadores de control de la eficiencia energéticos, o se manejan solo
indicadores globales de consumo (kw.h/t)
 No se considera la Energía como un Insumo sino como un gasto.
 No se planifica el consumo de energía en la empresa.
 No hay Instrumentación suficiente para el control energético.
 Los accesos a fuentes de financiación con bajas tasas de interés son difíciles en
Colombia, lo cual dificulta implementar medidas y programas de ahorro.
 Las acciones de Mantenimiento predominante son de tipo correctivo
BENEFICIOS AL IMPLEMENTAR
34
ISO 14001
• Ahorro de costos: Proporcionar un ahorro del costo a través de la
reducción de residuos y un uso más eficiente de los recursos naturales tales
como la electricidad, el agua y el gas.
• Imagen: Ventaja competitiva, creando más y mejores oportunidades
comerciales.
• Participación del personal: Se mejora la comunicación interna puede
encontrar un equipo más motivado a través de las sugerencias de mejora
ambiental.
• Mejora continua: El proceso de evaluación regular asegura se puede
supervisar y mejorar el funcionamiento medioambiental en las empresas.
• Cumplimiento: Demuestra que las organizaciones cumplen con requisitos
legales.
• Sistemas integrados: Se alinea con otras normas de sistemas de gestión,
que proporciona una más efectiva y eficiente gestión de sistemas en
general.
BENEFICIOS AL IMPLEMENTAR
35
ISO 50001
• Proporciona a las organizaciones la forma de integrar la
eficiencia energética a las prácticas actuales de gestión.
• Proporciona una metodología lógica y coherente para la identificación y la
aplicación de mejoras de la eficiencia energética que contribuyan a la mejora
continua de la misma en las instalaciones de la organización.
• Ahorros en costos energéticos.
• Reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero.
• Disminuir el consumo de energía y por ende los costos ambientales
causados por el agotamiento de los recursos
• Incremento en la concientización energética de todo el personal de la
organización.
• Mayor conocimiento de la eficiencia de los equipos de la organización.
36
CONCLUSIÓN PRINCIPAL
ISO 50001 se basa en el modelo de sistemas de gestión que

ya está entendido y aplicado por organizaciones en todo el
mundo. Puede marcar una diferencia positiva para las
organizaciones de todo tipo, al mismo tiempo que apoya los
esfuerzos a largo plazo para mejorar las tecnologías de
energía y más importante aún la implementación de esta
norma aporta en gran medida al desarrollo sostenible de
nuestro planeta
37
MUCHAS GRACIAS POR SU ASISTENCIA Y

PARTICIPACIÓN
dianamur2@gmail.com

Importancia de Implementar Sistemas de Gestión Con Base en Las Normas ISO 14001 - ISO 50001 para Contribuir Al Desarrollo Sostenible

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IMPORTANCIA DE

ORIGEN DE LAS NORMAS

NTC ISO 14001 Primera versión: Octubre de 1996

NTC ISO 50001

OBJETO DE LAS NORMAS

NTC ISO 14001: Esta norma internacional especifica los

NTC ISO 50001: Esta norma Internacional especifica los

NTC ISO 50001: La implementación NTC ISO 14001: La implementación

4.3. 4.4. 4.6. REVISIÓN

4.3.2 Requisitos 4.4.2 Competencia,

4.4. 4.5. 4.6. 4.7.

4.4.1 Generalidades 4.6.1 Seguimiento, 4.7.1 Generalidades

4.2.2 Representante de 4.4.2 Requisitos legales 4.7.2 Información de

4.4.3 Revisión energética 4.5.3 4.7.3 Resultados de la

CORRESPONDENCIA – 4.1 Requisitos generales

ISO 14001 ISO 50001

ISO 14001 – 4.2 Política ISO 50001 – 4.3 Política

ISO 14001 – 4.3.1 Aspectos ISO 14001 – 4.3.2 Requisitos

a)Identificar los aspectos a)Identificar y tener acceso a los

ISO 14001 – 4.3.3. Objetivos, metas y programas

Los objetivos y metas deben ser medibles cuando sea

Cuando una organización establece y revisa sus objetivos y

Establecer, implementar y mantener uno o varios

a)La asignación de responsabilidades para lograr los

b)Los medios y plazos para lograrlos.

ISO 50001 – 4.4.1 ISO 50001 – 4.4.2 Requisitos

ISO 50001 – 4.4.3 Revisión ISO 50001 – 4.4.4 Línea de

La línea de base debe ser

Entradas a la planificación Revisión Resultados de la

ISO 50001 – 4.4.5 Indicadores de ISO 50001 – 4.4.6 Objetivos, metas y

Las funciones, las responsabilidades y la

La alta dirección debe designar uno o

•Aprobar los documentos •Aprobar los documentos

•Procedimientos para controlar •Criterios para la eficaz operación

Responder ante situaciones de emergencia y

Revisar periódicamente, y modificar cuando

Debe realizar pruebas periódicas de tales

ISO 14001 – 4.5.1 Seguimiento ISO 50001 – 4.6.1 Seguimiento

ISO 14001 – 4.5.2 Evaluación ISO 50001 – 4.6.2 Evaluación

ISO 14001 – 4.5.3 NC, AP y AC ISO 50001 – 4.6.4 NC, AP Y AC

ISO 14001 – 4.5.4 Control de ISO 50001 – 4.6.5 Control de

Procedimiento para la Debe definir controles para la

ISO 14001 – 4.5.5 Auditoria ISO 50001 – 4.6.3 Auditoría

 Se desconoce el impacto de los costos energéticos basados en los costos

ISO 50001 se basa en el modelo de sistemas de gestión que

MUCHAS GRACIAS POR SU ASISTENCIA Y

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