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FUNDAMENTAN LAS
PRÁCTICAS PRE
PROFESIONALES.
CAPÍTULO I
El tiempo de duració n del convenio no es mayor a doce (12) meses salvo que el
Centro de Formació n Profesional o Universidad, por reglamento o norma similar,
determine una extensió n mayor.
GENERALIDADES
DEFINICIÓN:
Art. 9° Las prá cticas pre profesionales como aspecto formativo del
alumno, no exceptú a de su realizació n a ningú n alumno y se halla
previsto en el Plan de estudios respectivo.
OBJETIVOS DEL REGLAMENTO:
ETAPAS:
Art. 14° Las prá cticas iniciales suponen un primer contacto de los
estudiantes con la actividad profesional y tienen como fin que los
estudiantes adquieran competencias prá cticas de la carrera.
Art. 22° Las prá cticas finales con modalidad por convenio podrá n
iniciarse en el momento en que el centro de prá cticas lo requiera.
Las prá cticas finales se formalizará n mediante un convenio
individual con arreglo a la Ley sobre Modalidades Formativas
Laborales Nº28518
Art. 24° El ejercicio laboral dependiente es una actividad que
puede validarse como prá ctica final. La modalidad laboral se
realizará excepcionalmente cuando el estudiante, que hayan
culminado el décimo semestre, se encuentre desempeñ ando
labores de su especialidad en una institució n o empresa pú blica o
privada.
DE LA DURACIÓN:
Art. 46° Una vez cumplidas las prá cticas finales, en un plazo
má ximo de quince (15) días ú tiles, el practicante deberá
presentar un Informe final (por duplicado) donde especificará
todo lo desarrollado en su Centro de prá cticas, y deberá
demostrar que sus objetivos y metas propuestos en el plan de
prá cticas se han cumplido satisfactoriamente.
Art. 49° El título del informe de prá ctica final deberá coincidir
necesariamente con el nombre inscrito en el libro de prá cticas
finales; de igual forma las fechas de inicio y finalizació n de las
prá cticas deberá n corresponder a como fueron anotadas al
momento de inscribir las prá cticas finales.
Art. 50° El informe de prá ctica final será evaluado por la
Subcomisió n de Prá cticas Pre Profesionales, de acuerdo a una
ficha de evaluació n que se promediará con las fichas de control
del jefe inmediato y del asesor. La nota del informe de prá ctica
final tendrá una ponderació n de 50% para la nota final de las
prá cticas pre-profesionales.
DE LAS SANCIONES