Reglamento de Pp1 y Pp2-Uigv

Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Facultad de Comercio Exterior y Relaciones Internacionales
UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA

FACULTAD DE COMERCIO EXTERIOR Y
RELACIONES INTERNACIONALES
REGLAMENTO
DE PRCTICAS
PREPROFESIONALES
I y II
LIMA, 2016
1

INTRODUCCIN
La Facultad de Comercio Exterior y Relaciones Internacionales de la Universidad Inca
Garcilaso de la Vega - UIGV, en concordancia con la Visin de la UIGV Ser una Institucin
referente de servicios universitarios, con el compromiso de una gestin orientada a la
calidad y cooperacin social como motor del desarrollo sostenible, que contribuya al
respeto de los grandes equilibrios de la naturaleza y de la vida, tiene como Visin Ser
reconocida y obtener la acreditacin nacional e internacional como una de las mejores
Facultades en formar profesionales en el campo del comercio exterior y las relaciones
internacionales. Igualmente, en relacin a la Misin de la UIGV Impulsar la educacin
superior innovadora, basada en la investigacin y el progreso tecnolgico, formando
profesionales cualificados que asuman el reto de la globalizacin, la Facultad tiene
como Misin El compromiso con el pas, en la formacin de profesionales ticos, el
desarrollo de la investigacin y la extensin universitaria en el campo del comercio
exterior y las relaciones internacionales. En el sentido expuesto, para que sus egresados
alcancen niveles de xito en su desarrollo profesional, la Facultad considera en los
Planes de Estudios de las cinco carreras que ofrece, las asignaturas de Prcticas PreProfesionales I y II, designadas como las unidades acadmicas conductoras de los
procesos necesarios para la induccin y las experiencias que debe contar el estudiantes
en una organizacin antes de egresar. Por consiguiente, el Reglamento de Prcticas PreProfesionales, busca normar las relaciones internas tanto acadmicas como
administrativas y las relaciones entre la facultad y las organizaciones donde los alumnos
realizan las prcticas pre-profesionales. Finalmente, el presente Reglamento en su parte
final, incluye en los anexos los perfiles profesionales de cada una de las carreras, como
una manera de orientar las prcticas pre-profesionales a los campos profesionales
respectivos.
LA DECANATURA

INDICE
CAPTULO I: GENERALIDADES. 4
CAPTULO II: DE LAS PRCTICAS PRE-PROFESIONALES. 5
CAPTULO III: DE LA SUPERVISIN Y EVALUACIN..10
ANEXOS.11

CAPTULO I: GENERALIDADES
FINALIDAD
Artculo 01. El presente Reglamento tiene por finalidad establecer las normas y
procedimientos para el desarrollo de las prcticas pre-profesionales I y II, de los alumnos
de la Facultad de Comercio Exterior y Relaciones internacionales, en las modalidades de
estudios, presencial y a distancia.
ALCANCES
Artculo 02. El mbito de aplicacin del presente Reglamento comprende al Decano,
Secretara Acadmica, Coordinacin de Estudios a Distancia y a los docentes a cargo de
las asignaturas de prcticas pre-profesionales I y II; as como a todos los alumnos de la
Facultad que se encuentren matriculados en las asignaturas de Prctica Pre-Profesional
I y Prctica Pre-Profesional II.
BASE LEGAL
Artculo 03. El presente Reglamento tiene como base legal:
Estatuto de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega

Reglamento de la UIGV.
OBJETIVOS
Artculo 04. Son objetivos del presente Reglamento:
1. Normar el desarrollo de las prcticas pre-profesionales de los estudiantes de la
Facultad de Comercio Exterior y Relaciones Internacionales.
2. Normar la prctica pre-profesional, buscando aplicar y consolidar en situaciones
laborales concretas, los conocimientos y habilidades tericas y tcnicas
adquiridas en la Facultad.
3. Normar la prctica pre-profesional, buscando que los estudiantes conozcan y
compartan experiencias en organizaciones localizadas en el pas o en el exterior
y que estas especialmente acten en los campos de su especialidad.
4. Normar la prctica pre-profesional, buscando crear oportunidades para que los
estudiantes adecuen sus habilidades de relaciones interpersonales en escenarios
reales de gestin empresarial.

CAPTULO II
DE LAS PRCTICAS PRE-PROFESIONALES
DOCENTES A CARGO
Artculo 05. Los docentes a cargo de las asignaturas de prcticas pre-profesionales,
sern los responsables directos de la aplicacin y administracin del presente
reglamento.
CREDITOS DEL CURSO
Artculo 06. Los alumnos debern matricularse de acuerdo al Plan de Estudios, en las
asignaturas: PP01 Prctica Pre-Profesional I y PP02 Prctica Pre-Profesional II. La
asignatura de prcticas pre-profesionales I, tiene un valor de 4 (cuatro) crditos
curriculares y es pre-requisito para llevar el curso de prcticas pre-profesionales II que
tiene igualmente 4 (cuatro) crditos.
Artculo 07. Las prcticas Pre-Profesionales I, debern ser realizadas por los estudiantes
en un periodo de mnimo de 16 semanas, con un mnimo de 320 horas en total; estas
mismas exigencias rige para las prcticas Pre-Profesionales II.
REQUISITOS PARA LLEVAR EL CURSO
Artculo 08. Para la realizacin de las prcticas Pre-profesionales I, el alumno debe de
haber aprobado todas las asignaturas del 1ro (primero) al 8avo (octavo) ciclo. Asimismo,
para efectuar las prcticas pre-profesionales II, adems de la aprobacin de la prctica
Pre-profesional I, tambin, el alumno, deber encontrarse aprobado en todas las
asignaturas del 9no (noveno) ciclo.
Artculo 09. Las asignaturas de prcticas pre-profesionales I y II, de acuerdo al Plan de
Estudios tiene 02 horas de teora y 04 horas de prctica para el sistema presencial y de
01 hora de teora y 01 hora de prctica para el sistema a distancia. Estas asignaturas se
encuentran a cargo de docentes con experiencia empresarial, que asignaran y
controlaran el desarrollo laboral de las prcticas empresariales y/o de los trabajos
asignados individualmente a los alumnos participantes.
EXIGENCIAS DEL CURSO
Artculo 10. Los alumnos que cursen las asignaturas de Prcticas pre-profesionales I y II
debern cumplir con lo expuesto y solicitado para cada modalidad (1, 2, 3) en su
totalidad y podrn ser calificados en escala vigesimal (0 20). Por otro lado, en caso el
alumno no cumpla con la totalidad del presente reglamento de Prcticas Pre
Profesionales I y II, de acuerdo a la modalidad elegida (1, 2, 3), su expediente ser
rechazado y el alumno contar con la calificacin automtica de cero (0) y no tendr
derecho a reclamo alguno ante el Docente a cargo de las asignaturas ni ante las
autoridades de la facultad, as como de la UIGV. Por ltimo, es importante recalcar que
no se admitirn expedientes incompletos ni fuera del rango de fecha segn el Programa
de actividades entregado por el docente a cargo del curso, siendo la calificacin de los
5

expedientes de cero (0), por lo tanto, estos expedientes sern rechazados y desechados
sin ningn reparo debido al incumplimiento.
MODALIDAD I DE LAS PRCTICAS PRE PROFESIONALES

Artculo 11. La Prctica Pre-profesional I, tiene por misin inducir a los estudiantes que
conozcan y compartan experiencias de gestin en organizaciones que acten en los
campos de su especialidad, estn estas localizadas en el pas o en el extranjero;
realizando tareas u actividades asistidas relacionadas con el perfil profesional.
Artculo 12. La Prctica Pre-profesional II, tiene por misin que los estudiantes de
acuerdo con su perfil profesional asuman la realizacin de tareas y/o posiciones
laborales bajo responsabilidad; aplicando por entero sus conocimientos y habilidades
adquiridas que les permitan proponer mejoras o innovaciones al trabajo realizado.
Artculo 13. El alumno con matrcula en la asignatura de prcticas pre-profesionales I o
II, deber presentarse oportunamente al Docente asignado por la Facultad para iniciar
el trmite de apertura de su Expediente de Prcticas Pre-profesionales, llenando el
formulario de practicante (Anexo 02). La realizacin de esta prctica ser autorizada y
supervisada por el Docente a cargo de la asignatura, en adecuada coordinacin con el
representante y/o Supervisor de la organizacin receptora.
DOCUMENTOS BSICOS PARA LA PRESENTACIN DEL EXPEDIENTE POR LA

MODALIDAD I
Artculo 14. Para que las Prcticas realizadas sean vlidamente reconocidas, los alumnos
interesados debern conformar su Expediente de Prcticas Pre-profesionales de
acuerdo al calendario de actividades designado por su Docente, presentando (en flder
plastificado tamao oficio de color verde con faster de plstico y no de metal) la
documentacin en el siguiente orden:
a. Solicitud dirigida al decano de la facultad pidiendo la autorizacin para dicha
modalidad. (Anexo 01 I)
b. Carta de compromiso de cumplimiento de la modalidad. (Anexo 01-II)
c. Recibos, en original y copia, del pago a la universidad, a travs de la caja de
la UIGV, el Banco de Comercio o el Banco de Crdito del Per por concepto
de los derechos de trmite documentario S/ 5.00 (cinco nuevos soles y
00/100) y S/20.00 (veinte nuevos soles y 00/100) por concepto de constancia
de estudios, este ltimo es el pago por la emisin de la constancia de
Prcticas Pre Profesionales I y II.
d. Formulario del alumno. (Anexo 02)
e. Impreso de la consulta de Ruc de la empresa en la que se labora, para este
requisito es necesario ingresar a la Consulta RUC de la pgina web

(www.sunat.gob.pe) de la Superintendencia Nacional de Administracin

Tributaria (SUNAT)
f. Original de Constancia de Trabajo de Practicas Pre-Profesionales que indique
la fecha de ingreso y la cantidad de horas laboradas (320 horas como
mnimo), que debe ser firmado y sellado, presentando en hoja membretada
con la firma del representante legal, gerente o jefe del departamento de
Recursos Humanos o jefe del rea correspondiente.
g. Copia simple del Contrato de Trabajo.
h. Fotocopia del DNI vigente del alumno legalizada notarialmente.
i. Curriculum Vitae (CV) no documentado, de acuerdo al formato establecido
por la facultad.
j. Informe de Prcticas Pre-profesionales I (Anexo 03) e Informe de Prcticas
Pre-profesionales II (Anexo 04). El informe deber ser elaborado por el
alumno segn lineamientos proporcionados por el Docente a cargo de la
asignatura, de acuerdo a un cronograma de tutoras y seguimiento
establecido.
k. Ficha Especial de Evaluacin de Desempeo de la Prctica Pre-Profesional
(Anexo 05), debidamente llenada y firmada por su jefe inmediato.
Nota: Solo los tems a, b, c, e, f, g, h y j debern ser presentados en fsico, los dems
puntos (d, i, j) debern ser entregados en un CD.
MODALIDAD II POR DESEMPEO LABORAL
Artculo 15. Aquellos estudiantes, que hayan o se encuentren desempeando labores
vinculadas a su carrera profesional en organizaciones pblicas o privadas por un tiempo
no menor de cuatro (04) meses para un primer caso y no menor de seis (06) meses para
un segundo caso tienen la opcin -con la opinin favorable del Docente a cargo de la
asignatura de Prcticas Pre-profesionales- la validacin de este desempeo, en el primer
caso la prctica pre-profesional I y en el segundo caso las prcticas pre-profesionales II.
Artculo 16. Los alumnos que vienen desempeando actividades de emprendimiento
empresarial formal, bajo la figura de persona natural o jurdica, podrn optar esta
modalidad.
DOCUMENTOS BSICOS PARA LA PRESENTACIN DEL EXPEDIENTE POR LA
MODALIDAD II
Artculo 17. Para los casos en que el alumno requiera efectuar la convalidacin de su
desempeo laboral realizado por Prcticas Pre-profesionales bajo la modalidad II
Desempeo Laboral y desea validar su experiencia laboral, deber conformar su
Expediente de Prcticas Pre-profesionales presentando (en flder plastificado tamao
oficio de color azul con faster de plstico y no de metal) los documentos siguientes:
a. Solicitud dirigida al decano de la facultad pidiendo la autorizacin para dicha
modalidad. (Anexo 01 I)
7

c. Recibos en original y copia del pago a la universidad, a travs de la caja de la

UIGV, el Banco de Comercio o el Banco de Crdito del Per por concepto de
los derechos de trmite documentario S/ 5.00 (cinco nuevos soles y 00/100)
y S/20.00 (veinte nuevos soles y 00/100) por concepto de constancia de
estudios, este ltimo es el pago por la emisin de la constancia de Prcticas
Pre Profesionales I y II.
d. Formulario del alumno (Anexo 02)
e. Impreso de la consulta de Ruc de la empresa en la que se labora, para este
requisito es necesario ingresar a la Consulta RUC de la pgina web
(www.sunat.gob.pe) de la Superintendencia Nacional de Administracin
Tributaria (SUNAT)
f. Original de Constancia de Trabajo de Practicas Pre-Profesionales que indique
la fecha de ingreso y la cantidad de horas laboradas (320 horas como
mnimo), que debe ser firmado y sellado, presentando en hoja membretada
con la firma del representante legal, gerente o jefe del departamento de
Recursos Humanos o jefe del rea correspondiente.
g. Copia simple del Contrato de Trabajo.
h. Fotocopia del DNI vigente del alumno legalizada notarialmente.
i. Curriculum Vitae (CV) no documentado, de acuerdo al formato establecido
por la universidad.
j. Informe de Prcticas Pre-profesionales I (Anexo 03) e Informe de Prcticas
Pre-profesionales II (Anexo 04)
k. Ficha Especial de Evaluacin de Desempeo de la Prctica Pre-Profesional
(Anexo 05), debidamente llenada y firmada por su jefe inmediato.
Nota: Solo los tems a, b, c, e, f, g, h y k debern ser presentados en fsico, los dems
puntos (d, i, j) debern ser entregados en un CD.
MODALIDAD III CAPACITACIN CERTIFICADA DE ESPECIALIZACIN Y
PROGRAMA IN HOUSE
Artculo 18. Los alumnos del IX y X ciclo que no desarrollan prcticas pre-profesionales
o laboran durante el presente semestre en actividades no ligadas a la formacin de su
carrera profesional, podrn optar por la Modalidad Especial de Capacitacin Certificada
de Especializacin y el Programa In House, siendo ambas actividades requisitos para
optar por esta modalidad.
Artculo 19. Los alumnos a que se refiere el anterior artculo debern conformar su
Expediente para optar por la Modalidad III, dentro de los primeros 15 das calendario
de iniciado el semestre acadmico, presentando (en flder plastificado tamao oficio
de color rojo con faster de plstico y no metal) la documentacin siguiente:
a. Solicitud dirigida al Decano de la Facultad pidiendo la autorizacin para dicha
modalidad. (Anexo 01 IV)
c. Declaracin Jurada. (Anexo 01 III)
8

d. Recibos en original y copia del pago a la universidad, a travs de la caja de la

UIGV, el Banco de Comercio o el Banco de Crdito del Per por concepto de los
derechos de trmite documentario S/ 5.00 (cinco nuevos soles y 00/100) y
S/20.00 (veinte nuevos soles y 00/100) por concepto de constancia de estudios,
este ltimo es el pago por la emisin de la constancia de Prcticas Pre
Profesionales I y II.
e. Formulario del Alumno (Anexo 02)
f. Fotocopia del DNI vigente del alumno legalizada notarialmente.
g. Curriculum Vitae (CV) no documentado, de acuerdo al formato establecido por
la universidad.
h. Capacitacin Certificada de Especializacin.
Consta de la participacin del alumno en una capacitacin especializada o
complementaria organizada por instituciones acadmicas o empresariales
reconocidas, cuyos temas se encuentren relacionados con la carrera profesional
del alumno. Esta capacitacin debe desarrollarse en un tiempo no menor de 8
horas, para lo cual debe adjuntar lo siguiente:
h.1. Recibo de pago por inscripcin de la capacitacin, en caso de ser pagado o
demostrar la asistencia con un documento probatorio.
h.2. Temario donde indique los puntos de la capacitacin a llevar y las horas y
das consignados.
h.3. Copia del material de capacitacin digitalizado y/o impreso, acompaando
al file.
h.4. Copia legalizada del certificado o diploma de participacin al culminar el
mismo.
h.5 Informe de la capacitacin resaltando las conclusiones e importancia de su
desarrollo que incluya dos casos aplicativos desarrollados en la capacitacin,
presentados de acuerdo a una estructura acadmica. (Anexo 06)
h.6 Artculo empresarial de la capacitacin recibida (elaboracin propia del
alumno)
i. Programa In House, donde el alumno brinda una consultora a determinada
empresa u organizacin, bajo supervisin del docente a cargo del curso. Dicha
consultora (visita programada a la empresa), tendr una estructura de trabajo y
lineamientos a seguir, as como una Carta presentada por la docente, en la que
se dirige a la empresa o institucin correspondiente. (Anexo 06)
Nota: Solo los tems a, b, c, d, f, h1 y h4, debern ser presentados en fsico, los dems
puntos debern ser entregados en un CD.
DE LOS ALUMNOS DE LA MODALIDAD A DISTANCIA
Artculo 20. Los alumnos de la modalidad a distancia, podrn realizar los trmites
relacionados con el presente reglamento a travs de la Oficina de Coordinacin de
Estudios a Distancia utilizando la plataforma virtual del sistema para su evaluacin,
siendo pre requisito que las entregas documentarias se hagan primero de forma virtual,
9

a travs de la plataforma virtual del curso y luego se regularizarn los expedientes siendo
enviados de forma fsica a la facultad, siempre que no cuenten con alguna observacin
de algn documento faltante, de lo contrario el envo fsico quedar anulado y el alumno
no podr ejercer el reclamo para la revisin.
Artculo 21. La nota final que corresponde a la asignatura, se encontrar condicionada
al cumplimiento de las exigencias establecidas en el presente reglamento, as como a
un Plan de Actividades de Prcticas proporcionado por el Docente a los alumnos. Es
importante recalcar que para los cursos de Prcticas Pre-profesionales I y II los
procedimientos de calificacin establecidos se manejarn solamente por el Docente a
cargo.
DE LOS CONVENIOS Y CONVOCATORIAS PBLICAS DE PRCTICAS
Artculo 22. El Docente a cargo de la asignatura de Prcticas Pre-profesionales, dentro
del marco de los convenios vigentes o en base a requerimientos o convocatorias de
prcticas pre-profesionales por parte de organizaciones pblicas o privadas, deber
coordinar con la Secretara Acadmica para la realizacin de los procesos de seleccin
de estudiantes y de la debida presentacin de los elegidos ante las organizaciones
receptoras.
CAPTLO III
SUPERVISIN Y EVALUACIN
SUPERVISIN Y EVALUACIN
Artculo 23. Durante el desarrollo de las prcticas, cada Docente encargado de las
Prcticas pre-profesionales, elaborar un Plan de actividades de prcticas para el
semestre, que incluye tres programas:
1. Programa de sesiones de tutora
2. Programa de sesiones expositivas
3. Programa de Supervisin y seguimiento de Prcticas pre profesionales
Con el propsito de verificar que las tareas o funciones asignadas a los practicantes sean
efectivamente realizadas y que estas correspondan a labores de mbito de la
especialidad, pues de comprobarse lo contrario las prcticas sern declaradas no
vlidas.
Artculo 24. Al finalizar el plazo mximo de presentacin de los expedientes de las
prcticas pre-profesionales de los alumnos. El Docente a cargo de la asignatura, evaluara
el expediente y le otorgar la calificacin correspondiente, en el sistema vigesimal (de
cero (00) a veinte (20)), que ser la nota de la asignatura. Dicho calificativo no admite
observaciones ni reclamos por parte del alumno. Revisar el artculo 10.
10

ANEXOS
PRACTICAS PRE PROFESIONALES I Y II
11

ANEXO 01
Anexo 01 I Carta a la Decana

Para las modalidades I y II
Lima, de .. del 2016
Dra.
Flor de Mara Daz Daz
Decana de la Facultad de Comercio Exterior
Y Relaciones Internacionales
U.I.G.V.
Asunto: Carta de solicitud de gestin de Prcticas Pre Profesionales ___
Por medio de la presente, Yo (apellidos y nombres completos), alumno (a) cursando el __ ciclo
de la Facultad de Comercio Exterior y Relaciones Internacionales de la Universidad Inca Garcilaso
de la Vega - UIGV en la carrera profesional de __________, con Cdigo de Matricula
N___________con
DNI
N__________y
con
domicilio
actual
en
___________________________________________, me presento ante Ud., a fin de poder
solicitarle tenga a bien gestionar la aceptacin de mis Practicas Pre Profesionales, debido a que
me encuentro laborando actualmente en la empresa ______________________, con RUC N.
__________________ y con domicilio actual en __________________________ . Esta actividad
laboral la vengo realizando desde ______ hasta __________ .
En tal sentido, estimada Dra. cumplo con adjuntar los documentos que exige el Reglamento de
Prcticas Pre-profesionales y me someto a las evaluaciones que se demandan para mi
calificacin final.
Sin otro particular me suscribo de usted.
FIRMA
Nombres y apellidos.
Cdigo del Estudiante.
Cel.
Email:
Huella
digital
12

ANEXO 01
Anexo 01 II Carta de Compromiso

Para todas las modalidades
Dra.
Flor de Mara Daz Daz
U.I.G.V.
Asunto:
Carta de compromiso de cumplimiento los requisitos de Prcticas Pre Profesionales _____
Por medio de la presente, Yo (apellidos y nombres completos), alumno (a) cursando el __ ciclo
de la Facultad de Comercio Exterior y Relaciones Internacionales de la Universidad Inca Garcilaso
de la Vega - UIGV en la carrera profesional de __________, con Cdigo de Matricula
N___________con
DNI
N__________y
con
domicilio
actual
en
___________________________________________, me presento ante Ud. con todo respeto
para manifestarle que me comprometo con el cumplimiento de la asignatura de Practicas Pre
Profesionales ___, de acuerdo a lo estipulado en el Reglamento de Prcticas Pre Profesionales I
y II, as como con cumplir con las fechas de entrega de acuerdo al cronograma del curso
designado por la docente a cargo para el presente ciclo 2016-02.
En caso de no cumplir con mi compromiso, me someter a las disposiciones por incumplimiento
dadas por el reglamento de Prcticas Pre Profesionales I y II que se encuentran en el artculo 10,
as como por lo dispuesto en el reglamento del alumno.
FIRMA
Nombres y apellidos.
Cel.
Email:
Huella
digital
13

ANEXO 01
Anexo 01 III Carta de Declaracin Jurada

Solo para la Modalidad III
DECLARACION JURADA
Por
medio
del
presente
documento,
Yo
(nombres
y
apellidos
completos).., alumno (a) cursando el .. ciclo de la
Facultad de Comercio Exterior y Relaciones Internacionales de la Universidad Inca Garcilaso de
la Vega - UIGV en la carrera profesional de ., con Cdigo de Matricula
No., con DNI No. y con domicilio actual en
.., MANIFIESTO CON CARCTER DE DECLARACION JURADA
QUE A LA FECHA ..(exponer los motivos por el cual no puede realizar la
Practica Pre-Profesional).
Lima, .de de 2016
___________FIRMA________________
Nombres y Apellidos
DNI.
Huella
digital
Cel.
Email:
14

ANEXO 01
Anexo 01 IV Carta a la Decana

Solo para la Modalidad III
Dra.
Flor de Mara Diaz Diaz
U.I.G.V.
Asunto: Solicito aceptacin Capacitacin certificada y complementaria, y Programa Inhouse
Por medio de la presente, Yo (nombres y apellidos completos).., alumno (a)

cursando el .. ciclo de la Facultad de Comercio Exterior y Relaciones Internacionales de la
Universidad Inca Garcilaso de la Vega - UIGV en la carrera profesional de .,
con Cdigo de Matricula No.
, con DNI No. y con domicilio actual en
., me presento ante usted, a fin de poder solicitarle tenga
a bien aceptar la capacitacin y el programa inhouse, debido a que actualmente me encuentro
( laborando en una actividad opuesta a mi formacin profesional o (describir el motivo), razn
por la cual no puedo realizar prcticas pre-profesionales.
En tal sentido cumplo con adjuntar los requisitos que se exige en el Reglamento de Prcticas
Pre-profesionales y me someto a las evaluaciones que se exige para mi calificacin final.
..
Nombres y apellidos
Cdigo de Est.
Cel.
Email:
Huella
digital
15

ANEXO 02
Para todas las modalidades
FORMULARIO DEL ALUMNO
DATOS DEL ALUMNO :
CDIGO
APELLIDOS
FECHA
NOMBRES
FECHA DE
NACIMIENTO
DIRECCIN:
TELEFONOS
DISTRITO:
CELULAR
CORREO
ELECTRNICO:
CARRERA
PROFESIONAL
MODALIDAD
DE PRACTICA
FIJO
Otro:
CICLO
ACTUAL
PRACTICA PREPROFESIONAL
MODALIDAD DE
PRACTICA
DNI
MODALIDAD I
MODALIDAD II
II
MODALIDAD III
DATOS DEL CENTRO LABORAL:

(OBLIGATORIO PARA LAS MODALIDADES I Y II, OPCIONAL PARA MODALIDAD III)
EMPRESA:
DIRECCIN:
*REPRESENTANTE
LEGAL:
AREA LABORAL A
LA
QUE
PERTENECE:
CARGO QUE
EJERCE:
RESPONSABLE DE
TU AREA
CORREO DE LA
EMPRESA
*RUC
TELFONOS DE LA EMPRESA
CELULAR
FIJO
PAGINA WEB
Otro:______
INICIO
DE ACTIVIDAD
LABORAL O
PRACTICA
TIEMPO
(Meses y das)
/ /
* Verificar que la empresa se encuentre activa o con operaciones vigentes, a travs de la consulta Ruc en la pgina web de
SUNAT.
16

ANEXO 03
Para las Modalidades I y II de PP01
INFORME DE PRCTICAS
PRE-PROFESIONALES I
I. OBJETIVO
Dar a conocer por medio del Informe el trabajo realizado por el estudiante durante el perodo
correspondiente a sus Prcticas Pre- profesionales.
II. CONTENIDO
1. INDICE
2. DESCRIPCION DE LA ORGANIZACIN O EMPRESA
2.1. Razn Social
2.2. Direccin
2.3. Breve descripcin de la organizacin
2.4. Actividad econmica, cartera y/o lnea de productos o servicios
2.4. Misin
2.5. Visin y objetivos generales
2.6. Organigrama funcional
2.7. Nombre del Gerente General
3. IDENTIFICACIN DE LAS PRCTICAS
3.1. Nombre del Supervisor (Jefe inmediato)
3.2. Unidad orgnica (rea, departamento, seccin, etc.)
3.3. Cargos o posiciones de desempeo
3.4. Telfono de oficina:
3.5. Correo electrnico del Jefe inmediato:
3.7. Horario de actividad laboral o prcticas
4. DETALLE DE LAS LABORES REALIZADAS
4.1. Descripcin del puesto asignado
4.2. Tareas asignadas (por semanas) en un cronograma
4.2. Descripcin de las tareas ms importantes bajo un flujograma
4.3. Adjuntar diagramas de procesos, manuales, fotos.
4.4. Experiencia de mejora o innovacin presentada a travs de un proceso descriptivo.
5. EXPERIENCIA LABORAL y ACADMICA
5.1. Redactar un artculo de su experiencia laboral y/o acadmica obtenida.
Conclusiones y recomendaciones
Otros anexos
17

ANEXO 04
Para las Modalidades I y II de PP02
INFORME DE PRCTICAS
PRE-PROFESIONALES II
I. OBJETIVO
Dar a conocer por medio del Informe el trabajo realizado por el estudiante durante el perodo
correspondiente a sus Prcticas Pre- profesionales.
II. CONTENIDO
1. INDICE
2. DESCRIPCION DE LA ORGANIZACIN O EMPRESA
2.1. Razn Social
2.2. Direccin
2.3. Breve descripcin de la organizacin
2.4. Actividad econmica, cartera y/o lnea de productos o servicios
2.4. Misin
2.5. Visin
2.6. Anlisis FODA y matriz FODA (8 cuadrantes)
2.7. Organigrama de la empresa
2.7. Nombre del Gerente General
3. IDENTIFICACIN DE LAS PRCTICAS
3.1. Nombre del Supervisor (Jefe inmediato)
3.2. Unidad orgnica (rea, departamento, seccin, etc.)
3.3. Cargos o posiciones de desempeo
3.4. Telfono de oficina:
3.5. Correo electrnico del Jefe inmediato:
3.7. Horario de actividad laboral o prcticas
4. DETALLE DE LAS LABORES REALIZADAS
4.1. Descripcin del puesto asignado
4.2. Tareas asignadas (por semanas) en un cronograma
4.2. Descripcin de las tareas ms importantes bajo un flujograma
4.3. Adjuntar diagramas de procesos, manuales, fotos.
4.4. Experiencia de mejora o innovacin presentada a travs de un proceso descriptivo.
5. EXPERIENCIA LABORAL y ACADMICA
5.1. Redactar un artculo de su experiencia laboral y/o acadmica obtenida.
Conclusiones y recomendaciones
Otros anexos
18

ANEXO 05
Para las modalidades I y II
FICHA ESPECIAL DE EVALUACIN DE DESEMPEO

DE LA PRCTICA PRE-PROFESIONAL____
1. DATOS DEL PRACTICANTE Y/O TRABAJADOR
Apellidos y Nombres:
Cdigo:
Ciclo que cursa:
Telfono:
2. DATOS DE LA EMPRESA Y/O INSTITUCION RECEPTORA

Razn Social:
Actividad o Rubro:
Direccin:
Telfono:
Supervisor o Jefe inmediato:
Cargo:
3. DATOS DE LA PRCTICA O TRABAJO

Fecha de inicio:
Fecha de trmino:
rea organizacional o funcional de desempeo:

Descripcin de las principales funciones realizadas:
Para cada una de las secciones en la pgina siguiente, el Supervisor se servir marcar con un aspa (X) la opcin
que mejor califique al practicante y su desempeo, con toda honestidad. Se ruega no realizar ninguna otra
marca o inscripcin adicional en los espacios libre de los casilleros.
19

4. EVALUACIN PERSONAL
4.1. Asistencia y puntualidad
Bueno [ ]
Muy Bueno [ ]
Regular [ ]
Deficiente [ ]
4.2. Conocimiento de su trabajo

Bueno [ ]
Muy Bueno [ ]
Regular [ ]
Deficiente [ ]
4.3. Aptitud para el cargo

[ ] Demuestra conocimientos, creatividad y destreza en su desempeo.
[ ] Se desempea ordenadamente y con apreciable habilidad.
[ ] Acta confusamente y con algo de imprecisin.
4.4. Sentido de responsabilidad
[ ] Cumple con todas sus obligaciones y lo reporta oportunamente.
[ ] Cumple con lo encomendado, aunque se distrae de vez en cuando.
[ ] Se muestra descuidado en el cumplimiento de sus obligaciones.
4.5. Sentido de cooperacin
[ ] Se muestra siempre dispuesto a cooperar con quien se lo solicite.
[ ] Colabora slo en las actividades correspondientes a su rea.
4.6. Imagen de confianza
[ ] Se le podra confiar informacin de carcter confidencial.
[ ] No sera recomendable confiarle informacin confidencial.
4.7. Capacidad y criterio
[ ] Muestra un razonamiento lgico y claro, y obra con criterio acertado.
[ ] Aprende con facilidad y, generalmente, llega a buenas conclusiones.
[ ] Se muestra falto de decisin y aprende con cierta lentitud.
4.8. Actitud organizacional
[ ] Demuestra iniciativa, condiciones de mando y actitud de liderazgo.
[ ] Sigue los reglamentos y delega autoridad en forma eficiente.
[ ] Acata las rdenes pero no muestra mayores aptitudes de mando.
[ ] No tuvo mayor oportunidad de desempear el papel de lder.
4.9. Objetividad y autocrtica
[ ] Reconoci los errores en su desempeo y los asumi plenamente.
[ ] Acept la mayora de sus fallas, aunque procurando justificarlas.
[ ] En cada equivocacin acept la gua y orientacin del caso.
[ ] Se mostr impaciente en relacin a las crticas y no acept mayor orientacin.
5. EVALUACIN GENERAL DEL TRABAJO REALIZADO

Muy Bueno [ ]
Bueno [ ]
Regular [ ]
Deficiente [ ]
6. SUGERENCIAS Y RECOMENDACIONES
Firma del Supervisor y
Sello de la Empresa y/o Institucin Receptora
Fecha :
20

ANEXO 06
Para la MODALIDAD III
CAPACITACION CERTIFICADA Y PROGRAMA IN HOUSE
INFORME DETALLADO DE LA CAPACITACION CERTIFICADA CONTENIENDO LO
SIGUIENTE:
1. Empresa o institucin que organiza
2. Duracin y horario
3. Lugar donde se realiza
4. Temario del evento (detallar los temas y expositores, da y hora)
5. Detalle de los puntos ms resaltantes de la capacitacin en forma ordenada
6. Aplica 2 casos real como ejemplo de lo aprendido en las capacitaciones. Utiliza
procesos, esquema, mapas, grficos, etc. Puede incluir foto, video, enlaces, etc.
7. Conclusiones y Recomendaciones
8. Redaccin de un artculo en base a los temas recibidos de la capacitacin.
Nota: Los alumnos deben tener en cuenta que la duracin de la capacitacin es de 8
horas, como mnimo, pudiendo participar en mximo 2 eventos que sumado de las horas
sealadas.
Deben alcanzar a la profesora junto a su file, copia del material usado en la capacitacin,
en forma digitalizada, as como la copia legalizada de su o sus diplomas de capacitacin.
* Si la capacitacin se realiz en dos temas diferentes, se debe hacer 2 informes y 1 caso
real como ejemplo en cada tema.
INFORME DETALLADO DEL PROGRAMA IN HOUSE : TAREA ACADEMICA
* CONSULTORIA PARA PP01
** ASESORIA PARA PP02
Identificacin de la organizacin (empresa o institucin pblica o privada), que se
encuentre relacionada con una actividad vinculada al comercio exterior y/o los negocios
internacionales.
Dicha consultora/asesora consta de tres visitas como mnimo a una determinada
empresa o cualquier tipo de institucin (la empresa debe ser formal, no importa el
tamao ni tipo de empresa; pero debe estar vinculada al comercio exterior, sea en forma
directa o indirecta).
Determinar un problema a travs de un diagnstico* y dar el soporte de la asesora al
propietario o gerente general de la empresa a travs de un proceso a seguir para que
esta mejore (entrega de informe con cargo de recepcin en la empresa).
21

* Los pasos bsicos a seguir en el diagnstico se entregarn a travs de un formato

desarrollado.
Nota:
1. Se entregar una Carta de Presentacin modelo para que el alumno firme y
entregue a la empresa.
2. El alumno(a) debe recoger datos, analizarlos, disear un proceso estratgico y
emitir un informe al responsable de la organizacin. Dicho Informe de Asesora
debe estar sellado y firmado por la recepcin de la misma organizacin, con
copia a la docente del curso (consultora).
3. Puede acompaar fotos, videos, grabaciones, fotos, etc.
ANEXO 07
PERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN COMERCIO EXTERIOR Y MARKETING
INTERNACIONAL
El Licenciado en Comercio Exterior y Marketing Internacional, posee las competencias
profesionales para desempearse en los roles y responsabilidades siguientes:
Dirige y Gerencia organizaciones e Instituciones pblicas y privadas relacionadas
con el Comercio Exterior y Marketing Internacional a nivel nacional, regional o
local.
Gerencia divisiones o reas especializadas en organizaciones e instituciones
pblicas y privadas relacionadas con el Comercio Exterior y Marketing
Internacional.
Gerencia el apoyo tcnico a la direccin y gerencia en las reas de de desarrollo
administrativo como planeamiento estratgico internacional, diseo de
estructuras y organizacin estratgica, direccin y conduccin de recursos
humanos multiculturales, coordinacin en el funcionamiento integral de la
empresa, supervisin y en el control estratgico y operativo de toda organizacin
que acte en el sector comercio exterior.
Investiga, analiza y selecciona mercados internacionales
Promueve el desarrollo de nuevos productos para la exportacin
Formula y evala proyectos desarrollo del comercio exterior con participacin
de la inversin nacional y/o extranjera directa
Formula y evala ideas y proyectos empresariales de crecimiento y desarrollo de
oportunidades de importacin y exportacin a nivel nacional, regional y local.
Genera iniciativas para incrementar la productividad y competitividad
empresarial y del pas orientado al desarrollo del sector Comercio Exterior.
22

Investiga sobre nuevos conceptos, herramientas, tcnicas y modelos que

dinamicen y mejoren el desempeo del comercio exterior
Ejerce la funcin de asesor, representante y consultor independiente en el
mbito del comercio exterior.
Audita y controla sistemas de comercio exterior
Dirige y gerencia organizaciones educativas y ejerce la docencia universitaria en
el campo del comercio exterior y marketing internacional.
PERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN NEGOCIOS INTERNACIONALES

El Licenciado en Negocios Internacionales, posee las competencias profesionales para
desempearse en los roles y responsabilidades siguientes:
Dirige y Gerencia organizaciones con visin estratgica global, sean estas de
ndole lucrativa o no, de propiedad privada o pblica, de cualquier dimensin y
complejidad, con actuacin en mercados nacionales o internacionales.
Gerencia reas o divisiones organizacionales, especialmente aquellas
relacionadas con los propios negocios internacionales como los de importacin,
exportacin, contratos de gerencia, franquicias, inversin de activos en el
exterior, etc.
Gerencia reas o divisiones organizacionales, relacionadas con la
implementacin de estrategias funcionales, tanto de marketing, potencial
humano, produccin y operaciones, logstica, finanzas, tanto como los propios
negocios internacionales.
Gerencia el apoyo tcnico a la alta direccin, gerencia general y gerentes
divisionales en las reas de planeamiento estratgico internacional, diseo de
empresa, supervisin y en el control estratgico y operativo de la organizacin.
Analista o experto en dirigir y promocionar planes de negocios internacionales y
reestructuracin de empresas y organizaciones en general.
Formula y evala proyectos empresariales e identifica y desarrolla
oportunidades comerciales globales.
dinamicen y mejoren el desempeo de los negocios internacionales.
Dirige proyectos de investigacin y desarrollo aplicados a los negocios
internacionales.
Ejerce la asesora, la representacin y la consultora en el campo de la gestin de
los negocios internacionales. Audita y controla organizaciones de negocios
internacionales
23

Dirige y gerencia organizaciones educativas y ejerce la docencia en el campo

profesional de los negocios internacionales.
PERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN GESTIN DE PUERTOS Y ADUANAS

El Licenciado en Gestin de Puertos y Aduanas, posee las competencias profesionales
para desempearse en los roles y responsabilidades siguientes:
Dirige y gerencia organizaciones especializadas en operaciones y servicios
portuarios y aduaneros, sean de ndole lucrativa o no, de propiedad privada o
pblica o concesionada, de cualquier dimensin y complejidad, y con actuacin
en mercados nacionales o internacionales.
Gerencia reas o divisiones especializadas relacionadas con las operaciones y
servicios portuarios y aduaneros.
Gerencia el apoyo tcnico a la direccin y gerencia en las funciones relacionadas
con el desarrollo administrativo portuario.
Ejerce la funcin de analista o experto en el desarrollo de planes de
reestructuracin en las organizaciones involucradas en la gestin portuaria y
aduanera internacional.
Formula y evala diseos de gestin portuaria y aduanera, identificando y
desarrollando oportunidades comerciales globales en el campo.
dinamicen y mejoren el desempeo de la gestin de empresas portuarias y
aduaneras.
Dirige la investigacin e investiga en el campo de la gestin de empresas
portuarias y aduaneras.
Asesora, representa y ejerce la funcin de consultor independiente en el campo
de la gestin de empresas portuarias y aduanera.
profesional de la gestin de empresas portuarias y aduaneras.
PERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN LOGSTICA INTERNACIONAL

El Licenciado en Logstica Internacional, posee las competencias profesionales para
desempearse en los roles y responsabilidades siguientes:
Dirige y Gerencia organizaciones que operan en el campo de la logstica
internacional.
Gerencia reas o divisiones especializadas, especialmente aquellas relacionadas
con la implementacin de estrategias funcionales involucradas en la distribucin
24

fsica de mercancas a nivel internacional, tales como compras, inventarios,

transportes, almacenes.
Gerencia el apoyo tcnico a los rganos de direccin y gerencia, en las reas de
desarrollo administrativo, como planeamiento estratgico, diseo de
empresa, supervisin y en el control estratgico y operativo de las
organizaciones logsticas.
Ejerce la funcin de analista o experto en el desarrollo de planes de
reestructuracin de empresas en las organizaciones involucradas en la logstica
internacional.
Formula y evala proyectos logsticos e identifica y desarrolla oportunidades
comerciales globales. Dirige proyectos de investigacin y desarrollo aplicados
a la logstica internacional.
dinamicen y mejoren el desempeo de la gestin logstica.
Ejerce asesora, representacin y consultora independiente en el campo de la
gestin de empresas logsticas. Audita y controla organizaciones logsticas.
profesional de la logstica internacional.
PERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN RELACIONES INTERNACIONALES Y

NEGOCIACIONES
Dirige y gerencia la agenda internacional de relaciones y negociaciones que
corresponde a las actividades propias de organizaciones e instituciones pblicas
y privadas que participan en procesos de injerencia internacional con metas
comerciales.
Investiga, analiza y selecciona oportunidades de negociacin internacional,
poltica internacional, economa y comercio internacional.
Planifica y desarrolla la agenda internacional de organizaciones privadas y/o
pblicas sobre productos y mercados para el desarrollo del comercio
internacional.
Formula y evala proyectos tcnicos de inters internacional
Genera iniciativas para incrementar la competitividad empresarial relacionada
con el desarrollo econmico y social del pas
Gerencia y Jefatura organizaciones especializadas y oficinas de Relaciones
internacionales y Negociaciones.
Investiga sobre nuevos conceptos, herramientas y tcnicas que mejoren la
accin racional de la disciplina en Relaciones Internacionales y Negociaciones
25

Ejerce la funcin de asesor y consultor en el mbito de las Relaciones

Internacionales y Negociaciones
Ejerce la funcin de representacin internacional de empresas y organizaciones
pblicas y privadas.
Monitorea procesos y sistemas en asuntos de poltica, negociaciones y relaciones
internacionales tanto de inters temporal, como de inters permanente.
Ejerce la investigacin y la docencia universitaria.
26

Reglamento de Pp1 y Pp2-Uigv

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MODALIDAD I DE LAS PRCTICAS PRE PROFESIONALES

DOCUMENTOS BSICOS PARA LA PRESENTACIN DEL EXPEDIENTE POR LA

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(www.sunat.gob.pe) de la Superintendencia Nacional de Administracin

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c. Recibos en original y copia del pago a la universidad, a travs de la caja de la

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d. Recibos en original y copia del pago a la universidad, a travs de la caja de la

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Anexo 01 I Carta a la Decana

Sin otro particular me suscribo de usted.

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Anexo 01 II Carta de Compromiso

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Anexo 01 III Carta de Declaracin Jurada

Lima, .de de 2016

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Anexo 01 IV Carta a la Decana

Por medio de la presente, Yo (nombres y apellidos completos).., alumno (a)

Sin otro particular me suscribo de usted.

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DATOS DEL CENTRO LABORAL:

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FICHA ESPECIAL DE EVALUACIN DE DESEMPEO

Ciclo que cursa:

2. DATOS DE LA EMPRESA Y/O INSTITUCION RECEPTORA

3. DATOS DE LA PRCTICA O TRABAJO

rea organizacional o funcional de desempeo:

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4.2. Conocimiento de su trabajo

4.3. Aptitud para el cargo

5. EVALUACIN GENERAL DEL TRABAJO REALIZADO

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* Los pasos bsicos a seguir en el diagnstico se entregarn a travs de un formato

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Investiga sobre nuevos conceptos, herramientas, tcnicas y modelos que

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PERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN LOGSTICA INTERNACIONAL

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fsica de mercancas a nivel internacional, tales como compras, inventarios,

PERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN RELACIONES INTERNACIONALES Y

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