UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA DE INGENIERÍA MECATRÓNICA

REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

CAPÍTULO I
GENERALIDADES
FINALIDAD

Art. 1° El presente Reglamento tiene por finalidad establecer las normas y procedimientos para
la realización de las Prácticas Preprofesionales, el cual es requisito para la obtención del
Grado Académico de Bachiller en Ingeniería Mecatrónica en la Escuela de Ingeniería
Mecatrónica de la Universidad Nacional de Trujillo. La Unidad Operativa encargada de
velar por su estricta aplicación es la Dirección de Escuela, con el apoyo del Comité de
Prácticas Preprofesionales de la misma escuela.

BASE LEGAL

Art. 2° El presente Reglamento tiene base legal en los siguientes dispositivos:

a. Ley Universitaria N° 30220.
b. Ley N° 28518: Ley Sobre Modalidades Formativas Laborales.
c. Estatuto Reformado de la Universidad Nacional de Trujillo.
d. Currículo del Programa de Estudios de Ingeniería Mecatrónica 2020.
e. Reglamento de ayudantía de cátedra y de laboratorio de la UNT 2022.
f. Decreto Legislativo N° 1401. Decreto que aprueba el régimen especial que regula las
modalidades formativas de servicios en el sector público.
g. RCU N° 141-2021/UNT. Modelo Educativo de la Universidad Nacional de Trujillo –
versión 2.

OBJETIVOS

Art. 3° Son objetivos generales del presente Reglamento:

a. Normar la adecuada organización y gestión de las Prácticas Preprofesionales como
requisito indispensable para obtener el Grado Académico de Bachiller en Ingeniería
Mecatrónica en la Universidad Nacional de Trujillo.

b. Velar por el correcto desempeño de los estudiantes de la Escuela de Ingeniería

Mecatrónica durante la realización de sus Prácticas Preprofesionales.
 c. Establecer las condiciones adecuadas para suscribir convenios con empresas e
instituciones que faciliten la realización de las Prácticas Preprofesionales para los
estudiantes de la Escuela de Ingeniería Mecatrónica de la Universidad Nacional de
Trujillo.

d. Completar y consolidar las competencias adquiridas por los estudiantes a lo largo de

su formación profesional, y articularlas con el ámbito laboral.

CAPÍTULO II

DE LA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN

Art. 4° COMITÉ DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

a) Son miembros del Departamento Académico, los cuales son propuestos y aprobados
en el Pleno de Docentes de manera anual. Según el Acta de aprobación del Comité
de Prácticas Preprofesionales (anexo 1).

b) El Comité de Prácticas Preprofesionales presentarán un programa de actividades

(anexo 2) que deberá ser validada por el Director de Departamento Académico y
Director de Escuela Profesional, al inicio de un período lectivo, dentro de las
actividades que deberá contemplar el programa son:
- Entregables por parte del Comité de Prácticas Preprofesionales a la Dirección de
Escuela y el Departamento Académico. anexo 3 (formatos F16-F17-F18), anexo 4,
anexo 6, anexo 7, anexo 8.
- Entregable del Comité de Prácticas Preprofesionales a los docentes, descritas en los
apartados anexo 4, anexo 8.

c) Selecciona a los docentes responsables del curso de Práctica Preprofesional, en

coordinación con el Director de Departamento Académico y Director de Escuela
Profesional. La cantidad de docentes responsables dependerá del número de
estudiantes inscritos. El Comité de Prácticas Preprofesionales generará el acta de
asignación de docentes responsables (anexo 4).

d) Son responsables del registro actualizado de practicantes aptos, por cada semestre
académico. El Comité de Prácticas Preprofesionales genera el registro de practicantes
aptos (anexo 5), y socializa con los docentes.

e) Presentan un informe consolidado sobre el desempeño de los Practicantes (anexo 6).

f) Realizan reuniones, entrevistas y visitas a las instituciones donde se realizan las

prácticas preprofesionales. Prepara una lista de las instituciones donde se realizan las
 prácticas preprofesionales, además verifica si cumple con los artículos en el
reglamento, programa reuniones, entrevistas y visitas de acuerdo a la lista y
reglamento (anexo 7).

g) Supervisan y evalúan el trabajo de los docentes o tutores de Práctica Preprofesional.

(Anexo 8)

Art. 5° DOCENTES DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

a) Son docentes universitarios (nombrados o contratados), responsables o

corresponsables de las experiencias curriculares: Prácticas Preprofesionales I y
Prácticas Preprofesionales II.

b) Son responsables del registro, orientación, seguimiento y supervisión de los

Practicantes, en los escenarios de práctica. El docente deberá socializar con los
estudiantes el sílabo, los formatos y plantillas necesarias para los escenarios de
prácticas, además dentro de su carpeta docente llevará registro y la supervisión de los
practicantes.

c) Evalúan y califican a los estudiantes de los cursos de Prácticas Preprofesionales.

(Anexo 9)

d) Para el desarrollo de las Prácticas Preprofesionales se forman grupos de hasta 12

estudiantes, cada grupo está a cargo de un docente.

e) Registran los calificativos de los estudiantes de los cursos de Prácticas

Preprofesionales en el Sistema de Gestión Académica (SGA), o Sistema
Universitario Virtual (SUV), utilizando el sistema vigesimal (0-20), siendo el mínimo
aprobatorio catorce (14).

f) Informan al Comité de Prácticas Preprofesionales, Dirección de Escuela y Dirección

de Departamento, sobre el desarrollo de las prácticas. (Anexo 6, FAC1, F14,
evidencias, informes de prácticas, rúbricas y demás).

Art. 6° REGISTRO DE INSTITUCIONES O CONVENIOS

a) Es responsabilidad del Comité de Prácticas Preprofesionales, mantener y actualizar

la relación de instituciones (públicas, privadas o mixtas) que aceptan Practicantes.
(anexo 10)

b) El Decano conjuntamente con el Director de Escuela Profesional, promueven la firma

de convenios y/o compromisos institucionales para ejecutar las prácticas, a nivel
 local, regional y nacional. (anexo 11)

CAPÍTULO III

SOBRE LOS CURSOS DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

Art. 7° REQUISITOS PARA LOS CURSOS DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

a) Para matricularse en el curso de Prácticas Preprofesionales I y para realizar las

Prácticas Preprofesionales en Campo se necesita que los estudiantes hayan
completado un mínimo de 164 créditos correspondientes a asignaturas del Currículo
oficial de la Escuela de Ingeniería Mecatrónica de la Universidad Nacional de Trujillo
y conformidad con el artículo 89° del Estatuto Reformado de la Universidad Nacional
de Trujillo.

b) Para matricularse en el curso de Prácticas Preprofesionales II, además de aprobar el

curso de Prácticas Preprofesionales I, se necesita que los estudiantes evidencien la
autorización para realizar prácticas en una Institución o Empresa válida (contrato y/o
compromiso). Como excepción, el contrato y/o compromiso puede ser presentado
dentro de las primeras 3 semanas de iniciar el curso.

c) En el curso de Prácticas Preprofesionales II, el estudiante deberá aprobar todos los

aspectos solicitados en el expediente de prácticas. (Anexo 9).

d) Para aprobar el curso de Prácticas Preprofesionales II, el estudiante deberá presentar

un certificado de prácticas, otorgado por la institución o empresa válida, donde se
acredite una duración mínima de 360 horas de prácticas preprofesionales aprobadas
según las normas y procedimientos del presente Reglamento. La duración mínima
puede ser alcanzada con prácticas en una o varias empresas o instituciones, siempre
y cuando hayan sido aprobadas por el Comité de Prácticas Preprofesionales.

Art. 8° El curso de Prácticas Preprofesionales I tiene un total de 6 créditos académicos. El curso

de Prácticas preprofesionales II, tiene un total 9 de créditos académicos.

Art. 9° Lineamientos del desarrollo del curso de PPP.

a) El curso de Prácticas Preprofesionales I comprende: Visitas técnicas, Seminario de
Actualización, Normatividad, Leyes laborales, Curriculum Vitae y Empleabilidad,
Seguridad Industrial y Ética Profesional, Proyecto Integrador.
 b) El curso de Prácticas Preprofesionales II comprende: Ejecución del Plan de Prácticas,
Elaboración del Informe de Prácticas (Anexo), Asesoría Personalizada, Monitoreo de
la Práctica Preprofesional, Desarrollo de la Práctica Preprofesional en Campo y
Evaluación del Desempeño de las prácticas.

Art. 10° El plan de prácticas (anexo 14) y la evaluación de desempeño (anexo 15) serán
revisados durante la ejecución de las prácticas, por el comité o los docentes del curso. El
Informe de Prácticas Preprofesionales (anexo 12), será revisado por los Docentes del
curso de Prácticas Preprofesionales II.

CAPÍTULO IV

DE LA EJECUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

Art. 11° MODALIDADES DE VALIDACIÓN DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

Las Prácticas Preprofesionales en campo se deben culminar como máximo hasta la

semana 15 del curso de Prácticas Preprofesionales II. Actualmente se cuenta con las
siguientes modalidades para la validación de prácticas preprofesionales:

a) Práctica Preprofesional subvencionada: Proceso mediante el cual se firma un contrato

y/o compromiso de Práctica Preprofesional subvencionada entre la empresa y el
estudiante. Esta modalidad de prácticas es regulada por el Ministerio de Trabajo, por
la Ley N°28518 sobre Modalidades Formativas y Laborales para empresas privadas y
por Decreto Legislativo N°1401 para entidades públicas.

b) Otras modalidades, son las actividades propias de la carrera que pueden ser
consideradas como una Práctica Preprofesional, para lo cual el estudiante presentará
un documento formal de la realización de las prácticas.

- Proyectos de extensión académica de aplicación profesional para empresas e

instituciones: Proyectos de investigación en CONCYTEC, Proyecto de
Responsabilidad Social Universitario, Proyecto de Implementación y mejora del
equipamiento e infraestructura de los laboratorios de la universidad, etc.

- Actividades o programas de voluntariado en empresas o instituciones que tengan un

impacto en la comunidad, así como en el desarrollo académico y profesional del
estudiante.

- Práctica Preprofesional por Negocio Propio (Emprendimiento): Experiencia laboral

por tener un Negocio Propio que aporte al desarrollo académico y profesional del
 estudiante; para lo cual el estudiante debe presentar la Ficha RUC.

- Ayudantía de cátedra y de laboratorio: La ayudantía de cátedra y de laboratorio

también se consideran prácticas preprofesionales, siempre que se cumpla lo
establecido en el artículo 81° de la Ley Universitaria N° 30220, los artículos 204 y 207
del Estatuto Reformado de la Universidad Nacional de Trujillo y el reglamento de
Ayudantía de Cátedra de la Facultad de Ingeniería. Una ayudantía de cátedra o de
laboratorio equivale a 180 horas de Prácticas Preprofesionales.

Art. 12° La empresa o institución donde el estudiante va a realizar las Prácticas Preprofesionales
debe cumplir con el perfil de las Sedes para Prácticas Preprofesionales (Anexo 3_F16)
donde se establecen los requerimientos mínimos que debe cumplir la sede.

Art. 13° El alumno que ha decidido iniciar el desarrollo de sus Prácticas Preprofesionales,
deberá comunicarse con el Comité de Prácticas Preprofesionales o al Docente asignado,
para manifestar dicha determinación e iniciar los trámites necesarios mediante la apertura
de su Expediente de Prácticas para lo cual debe alcanzar un fólder Manila tamaño A4 y
solicitar una carta de presentación por correo al comité de Prácticas Preprofesionales
(Anexo 13) para la(s) empresa(s) en la(s) que espera realizar sus prácticas. El expediente
de práctica comprenderá documentación física y digital, el estudiante se encargará de
digitalizar e imprimir cada documento que le corresponda.

Art. 14° La aceptación de las prácticas debe ser acreditada mediante contrato, compromiso o
resolución de la entidad receptora, consignando las fechas tentativas de inicio y
culminación de las Prácticas Preprofesionales o la duración estimada. Este documento
será alcanzado directamente o por correo electrónico al Comité de Prácticas
Preprofesionales o al Docente asignado para ser incorporado al Expediente de Prácticas,
quienes decidirán la aceptación de las prácticas.

Art. 15° El estudiante debe solicitar el Formato para el Plan de Actividades (anexo 14) y el
Formato de Evaluación de Prácticas Preprofesionales (anexo 9), que serán presentados
oportunamente a la Dirección de Escuela. El Plan de Actividades, se entregará dentro de
un plazo de 15 días hábiles desde la fecha de inicio de las prácticas, debidamente llenado
y con el visto bueno del Funcionario a Cargo del Área o Departamento al que hayan sido
asignados para la realización de las prácticas.

Art. 16° Al finalizar de las prácticas de campo, los alumnos deben completar su Expediente con
los siguientes documentos:

a. El Formato de Evaluación de Prácticas Preprofesionales (anexo 15), debidamente

llenado y firmado por el jefe inmediato, y remitido al Comité de Prácticas
Preprofesionales o al Docente asignado en sobre cerrado o por correo electrónico.
 b. El Certificado original de Prácticas Preprofesionales debidamente firmado por el
representante autorizado de la entidad receptora, en el que se consigne la duración de
las prácticas en horas, considerar logo de la empresa, resolución o número de contrato.

CAPÍTULO V

SUPERVISIÓN Y EVALUACIÓN

Art. 17° Durante el desarrollo de las prácticas en un periodo de ciclo regular, el/los docente(s)
del curso de Prácticas Preprofesionales supervisan la correcta ejecución de las mismas,
así como canalizan las consultas y sugerencias que realicen las entidades receptoras y los
practicantes, contando con el apoyo del Comité de Prácticas Preprofesionales de la
Escuela de Ingeniería Mecatrónica.

Art. 18° Durante los periodos que no se dicte el curso de Practicas Preprofesionales, el Comité
de Prácticas Preprofesionales de la Escuela de Ingeniería Mecatrónica supervisan la
correcta ejecución de las mismas, así como canalizan las consultas y sugerencias que
realicen las entidades receptoras y los practicantes.

Art. 19° La evaluación y calificación de las Prácticas Preprofesionales será realizado por el/los
docente(s) del curso de Prácticas Preprofesionales bajo los criterios contenidos en la Hoja
de Calificación del Expediente de Prácticas (Anexo 9). En condiciones excepcionales la
evaluación y calificación de las Prácticas Preprofesionales será realizado por el Comité
de Prácticas Preprofesionales.

CAPÍTULO VI

DISPOSICIONES FINALES

Art. 20° Cualquier situación no prevista en el presente Reglamento, será resuelto por el Comité
de Prácticas Preprofesionales, en primera instancia, y, por la Dirección de Escuela en
segunda instancia. Para mayor comprensión se presenta un flujograma del proceso en el
Anexo 16.

Art. 21° El presente Reglamento será modificado a petición escrita de la Dirección de Escuela
y/o la Dirección de Departamento, y aprobado en Consejo de Facultad.
 ANEXO 1

ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO

ACTA DE ASIGNACIÓN DEL COMITÉ DE PRÁCTICA

I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. FACULTAD: Ingeniería

1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO: Ingeniería Mecatrónica

1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO: Javier León Lescano COD. UNT:

1.4. DIRECTOR DE ESCUELA: Jimmy Roger Silvera Otañe COD. UNT:

VIRTUAL / PRESENCIAL FECHA: HORA:

ACTA DE ASIGNACIÓN DEL COMITÉ DE PRÁCTICA

DOCENTES ASIGNADOS:
Nombres y apellidos Cod. Docente FIRMA

NOTA:

Director de Escuela
Director de Departamento Académico
Nombre
Nombre
________________________________
__________________________________
__
Cod. UNT
Cod. UNT

F-M01.03.02.01-DRT/PG-016 – (Rev. 1)
 ANEXO 2
ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL COMITÉ

I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. FACULTAD:

1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO:

1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO: COD. UNT:

1.4. COORDIANDOR DEL COMITÉ: COD. UNT:

LUGAR FECHA HORA

PROGRAMA DE ACTIVIDADES
RESPONSABLE
ENTREGABLES FECHAS
S
INICIO TÉRMINO INICIO TÉRMINO
CICLO CICLO CICLO CICLO
IMPAR IMPAR PAR PAR
F16-F17-F18 X X Coordinadores
Acta de asignación de Coordinadores
docentes (ANEXO 4)
X X
practicantes aptos (ANEXO 5) X X Coordinadores
informe de desempeño de Coordinadores
practicantes (ANEXO 6)
X
Programa de reuniones y Coordinadores
relación actualizada de las
instituciones, y convenios
X X
(ANEXO 7, 10 y 11)
Supervisión de entregables Coordinadores
(ANEXO 8)
X X

NOTAS:

Director de escuela
Director de Departamento Académico
Nombre
Nombre ______________________________
_____________________________
Cod. UNT
Cod. UNT

Presidente del Comité de Prácticas

Nombre
______________________________

Cod. UNT
 ANEXO 3

ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO

Perfil de las Sedes para Prácticas Pre Profesionales

(F16) (propuesta)

SEDE DE Requerimientos que debe

Experiencia Curricular Ciclo Justificación
PRÁCTICAS cumplir la sede
Permitir que practicante se
PRÁCTICAS desempeñe realizando
9
PREPROFESIONALES I labores de ingeniería.
Permitir monitoreo de las
prácticas por parte de la
EMPRESA sede.
INDUSTRIAL Contrato formal con
(BIENES Y/O practicante.
SERVICIOS) PRÁCTICAS Emitir certificado de
10
PREPROFESIONALES II prácticas.
Empresa legalmente
formalizada cumpliendo la
normatividad vigente
laboral.
Experiencias curriculares
PRÁCTICAS del Programa de
9
PREPROFESIONALES I Ingeniería Mecatrónica
(desarrollo de aspectos
prácticos y/o proyectos)
ASISTENTE DE Emitir certificado de
CÁTEDRA prácticas – Dirección de
PRÁCTICAS Escuela.
10
PREPROFESIONALES II Lo establecido en el
Reglamento de ayudantía
de cátedra y de laboratorio
de la UNT 2022.
Laboratorios del Programa
PRÁCTICAS de Ingeniería Mecatrónica.
9
PREPROFESIONALES I (desarrollo de aspectos de
desarrollo de prácticas con
equipos o instrumentos de
laboratorio y/o proyectos)
ASISTENTE DE Emitir certificado de
LABORATORIO
PRÁCTICAS prácticas – Dirección de
10 Escuela.
PREPROFESIONALES II
Lo establecido en el
Reglamento de ayudantía
de cátedra y de laboratorio
de la UNT 2022.
 ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO
Validación de Sedes de Prácticas Pre Profesionales (F17)
(propuesta)
SEDE DE Requerimientos que No
Experiencia Curricular Ciclo Cumple Comentarios
PRÁCTICAS debe cumplir la sede cumple

Sede 1

Sede 2

Sede 4

Sede n
 ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO
Monitoreo de Prácticas Pre Profesionales (F18)
(propuesta)
SEDE DE PRÁCTICAS: ……………………………………………………………………………………………………………………………………
UBICACIÓN:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
RESPONSABLE DE LA SEDE DE PRÁCTICAS: ………………………………………………………………………………………………………
FECHA DE MONITOREO: ………………………………………………………………………………………………………………………………
RESPONSABLE DEL MONITOREO: ……………………………………………………………………………………………………………………

MONITOREO
Apellidos y Cumplimiento
Estudiantes
N° Experiencia Curricular Ciclo nombres de del silabo Comentarios
Docente Requerimientos
Matriculados Presentes SI NO
 ANEXO 4
ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO
Acta de asignación de docentes de prácticas
preprofesionales
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. FACULTAD:

1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO:

1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO: COD. UNT:

LUGAR FECHA HORA

ACTA DE ASIGNACIÓN DE DOCENTES DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

DOCENTES ASIGNADOS
Cod. Docente Nombres y apellidos FIRMA

NOTA:

Director de Departamento Académico Docente 1

Nombre Nombre
______________________________ _____________________________

Cod. UNT Cod. UNT

Docente 2 Docente 3

Nombre Nombre
______________________________ _____________________________

Cod. UNT Cod. UNT

 ANEXO 5
ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO
Lista de verificación de estudiantes aptos para llevar el curso de
prácticas preprofesionales

I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. FACULTAD:

1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO:

1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO: COD. UNT:

LUGAR FECHA HORA

LISTA DE VERIFICACIÓN DE ESTUDIANTES APTOS

II. VERIFICACIÓN DE CREDITAJE (Min. 164 créditos)

COD.
NOMBRES Y APELLIDOS SI NO
ESTUDIANTES

III. NOTAS

Presidente del Comité de Prácticas

Nombre
______________________________

Cod. UNT
 ANEXO 6
ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO
Informe de desempeño de practicantes

I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. FACULTAD:

1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO:

1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO: COD. UNT:

1.4. COORDINADORES COD. UNT

LUGAR FECHA HORA

INFORME DE DESEMPEÑO DE PRACTICANTES

II. CRITERIOS DE EVALUACIÓN SEGÚN ANEXO 9
COD. PLAN DE EVALUACIÓ EVALUACIÓ
NOMBRES Y NOTA
ESTUDIANTE PRACTICA N DE LA N DEL
APELLIDOS FINAL
S S EMPRESA INFORME

Notas

Presidente del Comité de Prácticas Director de escuela

Nombre Nombre
______________________________ _____________________________

Cod. UNT Cod. UNT

 ANEXO 7
ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO
PROGRAMA REUNIONES, ENTREVISTAS Y VISITAS

I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. FACULTAD:

1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO: PERIODO: 2022

1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO: COD. UNT:

1.4. COORDINADORES: COD. UNT:

LUGAR FECHA HORA

PROGRAMA DE ENTREVISTAS, REUNIONES Y VISITAS

INSTITU
FECHAS REUNIONES- ENTREVISTAS- VISITAS RESPONSABLE
CIONES
S-1-2 S-3-4 S-5-6 S-7-8 S-9-10 S-11-12 S-13-14 S-15-16
A Coordinador 1
B Coordinador 2
C Coordinador 3
D Coordinador 1
E Coordinador 2
F Coordinador 3
NOTAS:

Director de Departamento Académico Director de escuela

Nombre Nombre
______________________________ _____________________________

Cod. UNT Cod. UNT

Presidente del Comité de Prácticas

Nombre
______________________________

Cod. UNT
 ANEXO 8
ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO
SUPERVISIÓN DE ENTREGABLES Y DESEMPEÑO DE
DOCENTES

I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. FACULTAD:

1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO:

1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO: COD. UNT:

1.4. COORDINADORES: COD. UNT:

LUGAR FECHA HORA

LISTA DE VERIFICACIÓN DE ENTREGABLES Y DESEMPEÑO DE DOCENTES

II. VERIFICACIÓN
ÍTEM MEDIO DE VERIFICACIÓN SI NO
2.1. Información sobre uso de portafolio digital docente Portafolio docente
2.2. Planificación de monitoreo FAC1-2
2.3. Propuestas de mejora de uso de Portafolio Digital
FAC-14, RÚBRICAS, REGISTROS
Docente
2.4. Satisfacción del estudiante Encuesta
2.5. Mejoramiento de la calidad de la enseñanza FAC-14, RÚBRICAS

III. PROBLEMAS Y ACUERDOS

3.1. Comentarios

Director de Departamento Presidente del Comité de Prácticas

Nombre Nombre
______________________________ _____________________________

Cod. UNT Cod. UNT

 ANEXO 9
CALIFICACIÓN DEL EXPEDIENTE DE PRÁCTICAS

PRACTICANTE: ………………………………………………………………

1. PLAN DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES (ANEXO 1)

Criterio de Evaluación Puntaje Calificación
Máximo
▪ Consistencia entre objetivos, actividades y fundamento
teórico presentados en el Plan de Prácticas. 10

Total 10

2. EVALUACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA (ANEXO 2)

Criterio de Evaluación Puntaje Calificación
Máximo
▪ Aspectos actitudinales, Aspectos cognitivos y de Proyección
profesional y Desarrollo Profesional. 30

Total 30

3. EVALUACIÓN DEL INFORME DE PRÁCTICAS

Criterio de Evaluación Puntaje Calificación
Máximo
▪ Presentación y redacción 10
▪ Descripción de actividades realizadas 15
▪ Planteamiento de mejora 15
▪ Sustentación 20
Total 60

CALIFICACION TOTAL DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

Puntaje Calificación
(1 + 2 + 3)
Máximo obtenida
Total 100

Fecha: …………………… Dictamen: ………………………………..

.…………………………….. …………………………… ………………………….

Docente Asignado 1 Docente Asignado 2 Docente Asignado 3
(Equipo docente)
 ANEXO 10

ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO

RELACIÓN DE INSTITUCIONES

I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. FACULTAD:

1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO: PERIODO: 2022

1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO: COD. UNT:

1.4. COORDINADORES: COD. UNT:

LUGAR FECHA HORA

PROGRAMA DE REUNIONES, ENTREVISTAS Y REUNIONES

N° INSTITUCIONES CONTACTO LINK

1
2
3
4
5
6
7

NOTAS:

Presidente del Comité de Prácticas Director de escuela

Nombre Nombre
______________________________ _____________________________

Cod. UNT Cod. UNT

 ANEXO 11
CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL PROGRAMA DE INGENIERÍA
MECATRÓNICA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Y LA EMPRESA
En Trujillo, con fecha __ de ______ del 202_, el Programa de Ingeniería Mecatrónica de la Universidad
Nacional de Trujillo, representado por el Director de Escuela Ing. Jimmy Silvera Otañe Herrera
identificado con DNI _______ y por Dr. Ranulfo Donato Cárdenas Alayo Decano de la Facultad de
Ingeniería identificado con DNI _______, en adelante “el Programa”; y de otra parte, la empresa
___________, representado por el Sr. _________ identificado con DNI _______, quien ocupa el cargo
de __________, que en lo sucesivo se denominara “la Empresa”, han acordado en celebrar el presente
convenio.

CONSIDERANDO
Que la misión del Programa de Ingeniería Mecatrónica de la Universidad Nacional de Trujillo es “Formar
integralmente profesionales en Ingeniería Mecatrónica, con valores y actitudes personales para un
desempeño social responsable, y con competencias científicas y tecnológicas que permitan impulsar el
desarrollo sostenible e innovador de los sectores productivos de la región y el país”.

Que la Empresa, es una entidad que contribuye entre sus diferentes actividades a ________________.

Que la relación empresa con instituciones académicas es fundamental tanto para la formación profesional
de los estudiantes alineados a las necesidades de la industria nacional como para que la empresa
obtenga profesionales altamente capacitados en sus tecnologías y necesidades en general.

Que tanto la Empresa como el Programa han resuelto aunar esfuerzos, en cumplimiento de su misión y
objetivos, y con el propósito de que el convenio resulte beneficioso para sus respectivos usuarios.

Por todo ello, ambas partes deciden concertar un convenio de colaboración entre ambas entidades, que
se desarrollará de acuerdo con las siguientes condiciones:

PRIMERO: Constituye el objeto del presente Convenio el establecimiento y desarrollo de relaciones de

colaboración y cooperación entre ambas instituciones para promover tanto la especialización en sus
diferentes niveles del personal de la Empresa, como la de formación en ambientes reales de trabajo para
los estudiantes del Programa.

SEGUNDO: El Programa brindará acceso a la Empresa de los datos académicos de todos los estudiantes
de último año para su evaluación y selección de los mejores perfiles que cumplan con las necesidades
de la empresa para la realización de prácticas preprofesionales. Asimismo, si la Empresa lo solicita, el
Programa le entregará la base de datos de los egresados al término de cada año. El Programa
proporcionará el enlace de su página web con la finalidad de que la Empresa publique los requerimientos
de sus convocatorias (Practicantes o Bolsa de trabajo).

TERCERO: El Programa brindará a la Empresa un stand y/o le permitirá una presentación pública en la
Semana de Integración Tecnológica Mecatrónica (SITEM) a desarrollarse entre noviembre y diciembre
de todos los años, en donde podrán informar y publicitar al público en general sobre su experiencia y
actividades que realizan en el ámbito industrial. La Empresa permitirá el uso de su logo solamente en la
página web institucional del Programa, cualquier otro uso no está permitido salvo autorización expresa.
CUARTO: El Programa permitirá una (01) vez al año (máximo 4 horas) la utilización del auditorio de la
Escuela de Ingeniería Mecánica, el cual cuenta con una capacidad de 100 personas, para algún evento
informativo formal de su institución, ya sea reunión laboral, conferencia, curso, charla técnica, orientación
vocacional, etc.

QUINTO: El Programa brindará una (01) capacitación gratuita al año en sus instalaciones, en un curso
tecnológico de 6 horas lectivas para 15 de sus trabajadores (ver relación de cursos en anexos), el cual
será dictado por los docentes del Programa.

SEXTO: La Empresa se compromete a contratar como mínimo a dos (02) estudiantes pertenecientes al
último año del Programa por un periodo mínimo de tres (03) meses, para que realicen sus prácticas
formativas preprofesionales en la Empresa. La estadía en la empresa por parte del estudiante no debe
ser menor a 20 horas semanales.

SEPTIMO: La Empresa se compromete a entregar al practicante el beneficio mínimo de viáticos y/o

movilidad urbana mientras realiza sus prácticas preprofesionales en sus instalaciones.

OCTAVO: Los estudiantes que realicen su práctica en la Empresa estarán sometidos a la supervisión de
esta, debiendo en consecuencia, acatar y dar estricto cumplimiento a las normas, exigencias e
instrucciones por ella impartidas. La Empresa se compromete a entregar una evaluación del practicante
en el periodo en que realice las prácticas preprofesionales en sus instalaciones, siendo este documento
de evaluación la base para que el Programa emita la nota del curso de prácticas preprofesionales. El
docente del curso en mención podrá comunicarse con el jefe directo del practicante en la Empresa para
solicitarle un reporte de desempeño.

NOVENO: Dentro de las labores del practicante en la Empresa, está la de ayudar a solucionar problemas
ingenieriles, los cuales podrían ser usados como temas para sus proyectos de investigación en la
realización de sus tesis de fin de carrera. Para tal caso, el practicante solicitará la autorización pertinente
para la recolección de información que será usada en la realización de su tesis de pregrado en un tema
de interés común para la Empresa y el Programa, investigación que será realizada en colaboración
conjunta con la Empresa.

DÉCIMO: El presente convenio entrará en vigor a partir de la firma del mismo por ambas partes y tendrá
una duración de un año, siendo renovable automáticamente por periodos iguales y en los mismos
términos, salvo que alguna de las partes manifieste por escrito su voluntad de modificarlo. Las partes
podrán modificar el presente documento en cualquier momento por mutuo acuerdo. Asimismo, cualquiera
de las partes podrá poner término anticipado al Convenio en caso de incumplimiento de las condiciones
u obligaciones de la contraparte. El término anticipado no afectará las prácticas que en dicho momento
se estén realizando al interior de la Empresa.

Y en prueba de conformidad con lo que antecede, se firma el presente Convenio por duplicado y a un
solo efecto, en el lugar y fecha al comienzo indicados.

________________________________
Sr. Juan Manuel
La Empresa
 ________________________________
Dr. Ranulfo Donato Cárdenas Alayo
Decano de la Facultad de Ingeniería
Universidad Nacional de Trujillo

_________________________________
Mg. Ing. Jimmy Roger Silvera Otañe
Director de la Escuela de Ingeniería Mecatrónica
Universidad Nacional de Trujillo

Anexo – Cursos de Capacitación

- Bombas Industriales.

- Refrigeración Industrial.

- Rodamientos.

- Calderas.

- Lectura de Planos Mecánicos.

- Lectura de Planos Eléctricos.

- Selección de llaves de protección y contactores

- Estrategias de Control con PLC.

- Instrumentación Industrial.

- Sistema SCADA

- Redes de comunicación Industrial.

- Inteligencia artificial aplicada a la Industria.

- Seguridad Industrial.

- Sistemas de puesta a tierra y protección eléctrica.

- Celdas de manufactura Flexibles/Robotizadas.

- Robots Móviles aplicados a la agroindustria

 ANEXO 12
GUÍA PARA EL INFORME DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

1. FORMATO

El Informe de Prácticas Preprofesionales será redactado con procesador de textos en fuente

Times New Roman, tamaño 12, alineación justificada, interlineado 1,5. Será presentado
impreso en papel bond tamaño A4, anillado y grabado en CD.

2. ESQUEMAS SUGERIDOS

I. PORTADA O CARÁTULA:
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA MECATRÓNICA

INFORME DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

PRESENTADO POR: ………………...…………………...........

REVISADO Y APROBADO POR: …………..............................
Fecha de entrega: ………………………………….
TRUJILLO, Fecha

a. Índice
b. Fecha de inicio de las prácticas
c. Fecha de fin de las prácticas

II. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA

a. Razón Social
b. Actividades que realiza (Producción y Servicios)
c. Ubicación Geográfica
d. Organización
e. Área en la que desarrolló sus Prácticas.

III. RELACIÓN DE ACTIVIDADES REALIZADAS

Solo enumerar, mencionar y especificar el tiempo utilizado en la
realización de cada una de las actividades encomendadas durante el periodo de
prácticas.

IV. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES REALIZADAS

 Detallará las actividades realizadas teniendo en cuenta los siguientes puntos:
a. Objetivo
b. Metodología (Aplicación de técnicas cuantitativas o cualitativas) que
utilizó para llevar a cabo la actividad encomendada (Opcional).
c. Proceso (secuencia operativa) que se consideran en la realización de los
trabajos. → Obtención de resultados
d. Discusión y Conclusiones
e. Bibliografía

V. PLANTEAMIENTO DE MEJORAS PARA FUTUROS TRABAJOS

a. Objetivos
b. Justificación
c. Metodologías aplicadas
d. Descripción de la implementación

VI. ANEXOS
 ANEXO 13
Facultad de Ingeniería
Escuela Académico Profesional de Ingeniería Mecatrónica

“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

Trujillo, XX de xxxx de 2022

CARTA Nº0XY-2022-E.P.I. Mecatrónica/UNT.

Señor:
Jefe de Personal de la Empresa XYZ,
Presente. -

De mi especial consideración:

Es grato dirigirme a ustedes para hacerles llegar mi cordial saludo en nombre de la Escuela
Profesional de Ingeniería Mecatrónica - Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de
Trujillo (RUC 20172557628) y presentarle al Sr. NOMBRE Y APELLIDO DEL ALUMNO, ESTUDIANTE
de la Escuela Profesional de Ingeniería Mecatrónica, según Matricula N° 10XXXXXXXX.

El motivo de la presente es para manifestarle que el referido alumno desea realizar sus Prácticas
Pre-Profesionales en vuestra prestigiosa Empresa, y así complementar la formación académica
recibida en nuestra Institución.

Ponemos en su conocimiento que el período requerido por la Escuela de Ingeniería Mecatrónica

paraobtener el Grado Académico es de 03 (tres) meses, duración mínima de 360 horas.

En tal sentido agradeceré a usted brindarle las facilidades del caso dentro de sus posibilidades y las
normas establecidas a fin de que pueda lograr su objetivo trazado.

Agregar: aclarar
 ANEXO 14
PLAN DE ACTIVIDADES DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

1. DEL PRACTICANTE

Nombre: …………………………………………………………………………

N° de matrícula: …………………………………………………………………

Fecha de inicio de prácticas: …………………………………………………….

Modalidad (Artículo 10): ……………………………………………………….

2. DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN RECEPTORA

Razón Social: ……………………………………………………………………

Dirección: ……………………………………………………………………….

Teléfono: ………………… E-mail/Página Web:…………………………………

Área, Departamento o Sección: …………………………………………………

Jefe directo de las Prácticas Preprofesionales / Especialidad:

…. ……………………………………………………………………………….
Gerente o representante legal:
…………………………………………………………………………………..

3. LOS PRINCIPALES CONOCIMIENTOS, CAPACIDADES Y COMPETENCIAS

QUE SE ESTÁN FORMANDO EN EL ESTUDIANTE DE INGENIERÍA
MECATRÓNICA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO SON:

Unidad de competencia
UC1. Comprende y aplica conocimientos de matemáticas, ciencias e ingeniería
considerando su fundamento teórico en la solución de problemas de Ingeniería
Mecatrónica.
UC2. Estudia problemas de ingeniería usando conocimientos basados en la investigación
y métodos de investigación incluyendo el diseño y la conducción de experimentos, el
análisis y la interpretación de información, y la síntesis de información para producir
conclusiones válidas.

UC3. Diseña sistemas, componentes o procesos mecatrónicos utilizando los métodos

correspondientes para satisfacer necesidades dentro de restricciones realistas en los
aspectos social, económico y ambiental.

UC4. Practica el trabajo individual y grupal, demostrando un desenvolvimiento eficaz

tanto como individuo, como miembro o líder de equipos para alcanzar sus objetivos.

UC5. Identifica, formula, busca información y analiza problemas de Ingeniería

Mecatrónica para llegar a conclusiones fundamentadas usando principios básicos de
matemáticas, ciencias naturales y ciencias de la ingeniería.

UC6. Aplica principios éticos comprometiéndose con la ética profesional,

responsabilidades y normas de la práctica de la ingeniería para comportarse
profesionalmente como parte de la sociedad.

UC7. Practica la comunicación eficaz mediante la comprensión y redacción de informes,

y exposiciones claras para interactuar en su entorno laboral.

UC8. Comprende y evalúa el impacto de las soluciones a problemas de Ingeniería

Mecatrónica considerando su contexto global, económico, ambiental y social para
contribuir a la sostenibilidad de la sociedad.

UC9. Practica el aprendizaje permanente abordándolo en el más amplio contexto de los

cambios tecnológicos para mantenerse actualizado.

UC10. Aplica el razonamiento informado mediante el conocimiento contextual para

evaluar cuestiones sociales, de salud, de seguridad, legales y culturales y las consecuentes
responsabilidades relevantes para la práctica profesional de la ingeniería

UC11. Crea, selecciona y utiliza técnicas, recursos y herramientas modernas de la

ingeniería, incluyendo la predicción y el modelamiento, con la comprensión de sus
limitaciones para aplicarlas en la solución de problemas.

UC12. Utiliza las metodologías de gestión de proyectos y toma decisiones usando

herramientas de gestión para aplicar de manera eficiente en su actividad laboral.
4. PRINCIPALES ACTIVIDADES QUE SE ESPERAN DESARROLLAR. (Deberán
estar articuladas con las unidades de competencia)

DURACIÓN
ÁREA ACTIVIDAD O FECHAS UC

Lugar y fecha………………………………………………………………………...

…………………………………… ………………………………………..

FIRMA PRACTICANTE Vo. Bo. FUNCIONARIO A CARGO

……………………………………
FIRMA DOCENTE
 ANEXO 15
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES EN
CAMPO

1. DEL PRACTICANTE

Nombre: …………………………………………………………………………

Fecha de inicio de prácticas: ……………………………………………………

Fecha de culminación de prácticas: …………………………………………….

2. DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN RECEPTORA

Razón Social: ……………………………………………………………………

Dirección: ……………………………………………………………………….

Teléfono: ……………….... E-mail/Página Web: ………………………………

3. DEL ÁREA O DEPARTAMENTO

Área, Departamento o Unidad Operativa: ………………………………………

Funcionario a cargo de la evaluación: …………………………………………..

4. EVALUACIÓN

(En la columna de puntaje, para cada criterio, sírvase marcar un número de 1 a 5

según corresponda al practicante que está evaluando. El número 1 corresponde al
peor desempeño y el número 5 corresponde al mejor desempeño, puede considerar
una rúbrica para cada criterio)
 PUNTAJE
CRITERIO DE EVALUACIÓN
(0 – 5pt)
MEDICIÓN DE ASPECTOS ACTITUDINALES, COGNITIVOS Y DE
PROYECCIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL
A. Asistencia y puntualidad
B. Responsabilidad para el cumplimiento de obligaciones
Esfuerzo y empeño en la ejecución de sus tareas
Respeto y colaboración con sus superiores jerárquicos
C. Fluidez en la comunicación verbal y escrita
D. Demostración de cultura y conocimientos generales propios de un
estudiante.
E. Demostración de conocimientos técnicos propios de la carrera de
Ingeniería Mecatrónica.
F. Creatividad e ingenio en la solución de problemas
G. Adaptación al trabajo: Grado de aprendizaje y asimilación de
experiencias nuevas
Comentario sobre el practicante:

Lugar y fecha: ………………………………………….

Firma y/o sello del Funcionario a Cargo de la Evaluación:

…………………………………………………………
ANEXO 16: FLUJOGRAMA DEL PROCESO DE PRÁCTICAS