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Fortalezas y
Debilidades
Gestión Profesional
Docente: MBA Yuli Cutipa
Objetivo de la Sesión
3
FODA
DEFINIR Y PRIORIZAR
ACCIONES
DEFINIR Y PRIORIZAR ACCIONES
CALENDARIZAR LAS
ACCIONES
9
De la teoría a la práctica
Define tus objetivos
¿Cuál es tu visión personal de aquí a 10 Elabora un buen diagnóstico personal
años? (FODA)
Misión
Entregable
Test de Personalidad de Eysenck
(https://bit.ly/3dfqdGw)
Conclusiones
✔ La autoevaluación es un proceso permanente y
reflexivo que permite establecer las fortalezas y
debilidades de las personas permitiendo el
mejoramiento continuo.
✔ Un buen profesional sabe que la autoevaluación es
una excelente herramienta para el desarrollo de su
carrera. Mientras tanto, tan importante como obtener
feedback de terceros es tener la capacidad de
evaluarse a sí mismo.
✔ La autoevaluación es un ejercicio de reflexión sobre
uno mismo. La hacemos para investigar y conocer
nuestras propias características, por ello, es un
ejercicio de autoconocimiento.
✔ Cuando la persona se autoevalúa, conoce a sus
fortalezas, pero también a las debilidades. Es
importante identificarlas, ya que la primera nos ayuda
en nuestro crecimiento y progreso; y la segunda nos
indica los puntos de atención y de mejora.