POLÍTICA

 Conducta
política
 Política: arte de  Conducta política:
legitima:
conducir un asunto actividades que no se
política normal
para alcanzar un fin. requiere como parte
de todos los
de la función formal
días.
en la organización
pero que ejerce
influencia o pretende
ejercerla en la  Conducta
distribución de
política
ventajas y
ilegitima: la
desventajas en la
que infringe las
empresa.
reglas del
juego.

Normary Colina
 FACTORES QUE INFLUYEN EN LA
CONDUCTA POLÍTICA
 FACTORES INDIVIDUALES:
 FACTORES ORGANIZACIONALES:
• Monitoreo de uno mismo.
• Locus de control interno.
• Reasignación de recursos.
• Correspondencia con la
• Oportunidades de ascender.
personalidad.
• Desconfianza.
• Inversión organizacional.
• Ambigüedad de funciones.
• Alternativa de trabajo
• Sistema confuso de evaluación
percibida.
• Esperanza de éxito. de desempeño.
• Practica de recompensa de suma
cero.
• Toma de decisiones
democráticas.
• Presiones por el desempeño.
• Directores egoísta.

Normary Colina
 RESPUESTA DE LA GENTE A LA
POLÍTICA ORGANIZACIONAL

Actividades
políticas como Conductas
oportunidades: defensivas:
cuando hay mucha conducta de
política y mucha
reacció n y
comprensió n el
desempeñ o protecció n
aumenta porque se para evitar
ven las actividades actos, culpas o
políticas como cambios.
oportunidades.
Normary Colina
 ÉTICA DEL COMPORTAMIENTO
POLÍTICO

Normary Colina