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Las pausas activas consisten en actividades físicas breves de 5 a 10 minutos realizadas al menos dos veces al día durante la jornada laboral para que los trabajadores recuperen energía y mejoren su desempeño. Estas pausas disminuyen el estrés, estimulan la circulación, mejoran la postura y concentración, y reducen el riesgo de enfermedades, proporcionando numerosos beneficios para la salud y el rendimiento laboral.
Las pausas activas consisten en actividades físicas breves de 5 a 10 minutos realizadas al menos dos veces al día durante la jornada laboral para que los trabajadores recuperen energía y mejoren su desempeño. Estas pausas disminuyen el estrés, estimulan la circulación, mejoran la postura y concentración, y reducen el riesgo de enfermedades, proporcionando numerosos beneficios para la salud y el rendimiento laboral.
Las pausas activas consisten en actividades físicas breves de 5 a 10 minutos realizadas al menos dos veces al día durante la jornada laboral para que los trabajadores recuperen energía y mejoren su desempeño. Estas pausas disminuyen el estrés, estimulan la circulación, mejoran la postura y concentración, y reducen el riesgo de enfermedades, proporcionando numerosos beneficios para la salud y el rendimiento laboral.
PAUSAS ACTIVAS Una pausa activa consiste en una actividad física realizada en un breve espacio de tiempo durante la jornada laboral, orientada a que las personas recuperen energías para lograr un desempeño eficiente del trabajo.
Las pausas deben realizarse al menos
dos veces al día con una duración de 5 a 10 minutos para que el cuerpo obtenga la energía necesaria y logre continuar con las actividades del día para obtener los beneficios que conllevan. BENEFICIOS DE LAS PAUSAS ACTIVAS Son beneficios de las pausas activas: •Disminuyen el estrés •Favorecen el cambio de posturas y rutina •Estimulan y favorecen la circulación •Liberan estrés articular y muscular •Mejoran la postura •Favorecen la autoestima y capacidad de concentración •Disminuyen el riesgo de enfermedad profesional •Mejoran el desempeño laboral