INTRODUCCIÓN AL

TRABAJO SOCIAL
 OBJETIVO DE LA CLASE

Identificar campos tradicionales y emergentes de la

práctica profesional del Trabajo Social.
Roles y Funciones del Trabajador
Social
 Conceptos básicos
¿Qué se entiende por
Rol?
Comportamiento que en una
sociedad dada, debe
esperarse de un individuo.
Dichos comportamientos
dependerán de la posición o
estatus que ocupe en la
sociedad.
“Cualquier conducta que
cumple una función sobre la
cual hay acuerdo social y
para la cual existe un código
aceptado de normas”.
(Guzmán)
¿Qué se entiende por
Función?
Ejercicio propio del cargo de
una persona.
“Respuesta dada por la
intervención social a una
determinada necesidad
humana detectada en las
variable s observadas”.
“Listado de tareas o
actividades profesionales”.
(Hilda Catalán).
 Cuál es la importancia de los roles
y funciones en TS

Roles y funciones se ejercen tanto en al campo

público como privado, voluntariado, ONG.
 Funciones – Tipologías (Ander Egg)

Funciones Compartidas Funciones Específicas

Funciones que son

comunes a otras Funciones propias del TS
profesiones.

implementador de
políticas públicas y Para el ejercicio de
educador social dichas funciones
informal; animador y desarrolla una serie de
promotor. tareas o roles
específicos.
 Funciones específicas
Consultor, asesor, orientador,
consejero social. Educador social
informal.
Proveedor de servicios sociales.
Informador, agente de remisión
de recursos y servicios.
Gestor intermediario entre
usuarios e instituciones, entre
recursos y necesidades.
Investigador y diagnosticador de
problemas sociales.
Planificador/ programador de
intervenciones y proyectos
sociales.
Administrador de programas y
servicios sociales.
Movilizador de recursos humanos,
institucionales, técnicos,
materiales y financieros.
Ejecutor de programas y proyectos
sociales y actividades de atención,
ayuda y apoyo.
Evaluador de necesidades,
servicios y programas. Reformador
de instituciones, activista social.
 Tipología de Roles

Asesora a individuos, gropos y comunidades u

Asesor organizaciones en la búsqueda de alternativas que
permitan satisfacer necesidades sociales.
Orienta en la organización de actividades con miras a
Orientador objetivos tendientes a resolver problemas y satisfacer
necesidades.
Ayuda a utilizar efectivamente los servicios existentes.
Proveedor de Ofrece servicios de ayuda a personas en estado de
servicios dependencia y/o emergencia.
Ofrece o entrega información necesaria acerca de recursos
Informador disponibles, red comunitaria, institucional y social.

Gestor
intermediario Intermedia entre individuo y las instituciones.

Investigador Diseña y realiza investigaciones aplicadas.

 Tipología de Roles

Con la participación de individuos, grupos, comunidades u

Planificador organizaciones, planifica actividades promoviendo
objetivos y metas alcanzables; elabora proyectos
específicos; formula estrategias de acción.
Ejecutor de Administra y gestiona recursos; control de actividades;
programas promueve el trabajo participativo e interdisciplinario.

Evaluador Control y valoración de intervención social.

Identifica recursos que pueden ser ayuda a individuos o

Identificador grupos en situaciones problema o necesidad o bien tener
de situaciones una incidencia positiva en le proceso de solución o
transformación.
Educador Apoya en le desarrollo de habilidades y destrezas.
social Canaliza procesos de cambio; promueve la participación de
informal los afectados en sus procesos de cambio.
 Tipología de Roles

Contribuye a crear las condiciones para el acceso a la

Facilitador participación social.

Fomenta el asociacionismo y la creación de grupos y

organizaciones.
Movilizador Motiva y estimula la creación de nuevas formas y canales de
participación social.

Promueve la actitud crítica frente a los factores alienantes y

deshumanizantes de la sociedad, buscando caminos hacia una
Concientizador praxis liberadora.

Identifica potencialidades humanas.

Movilizador de Procura generar conciencia social.
recursos Facilita y promueve la participación social.
humanos
Actuación profesional basada en Roles y Funciones

Actuación
Rol Función
profesional
PRESENTACIÓN CONTENIDOS DE LA SESIÓN

Roles Funciones
específicas

Roles y
Funciones en TS

Funciones
Importancia
generales