Resolución 1409 de 2012

“REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS EN TRABAJOS

DE ALTURAS”

Modifica:

Resolución 3673 de 2008

Resolución 0736 de 2009
Circular 0070 de 2009
Resolución 2291 de 2010 Yenny Toro Gómez
Danis Muñoz Martínez
Yazmín Rodríguez David
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Resolución 1409 de 2012

Establece el reglamento de seguridad para la protección contra caídas en
el trabajo y aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas,
subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas, que
desarrollen trabajos en alturas con peligro de caídas.

Objetivos:
▸ Promoción de la salud ocupacional.
▸ Prevención de los riesgos laborales.
▸ Evitar al máximo accidentes de trabajo
y enfermedades laborales.
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Trabajos en Alturas
Es cualquier actividad o
desplazamiento que realice un trabajador mientras
este expuesto a un riesgo de caída de distinto nivel.

También se denomina así a todo trabajo en el

que exista el riesgo de caer a1,50 metros o más sobre
un nivel inferior.

1.5 M
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Obligaciones de las ARL

Según las disposiciones establecidas, corresponde en primer lugar a las
administradoras de riesgos laborales las siguientes obligaciones:

▸ Realizar actividades de prevención y evaluación.

▸ Ejercer la vigilancia y control en la prevención.
▸ Asesorar a los empleadores.
▸ Elaborar, publicar y divulgar guías técnicas.
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Obligaciones del Empleador

▸ Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales y el
manejo y contenido de las historias clínicas
ocupacionales.
▸ Incluir en el SG-SST el programa de protección contra
caídas.
▸ Cubrir las condiciones de riesgo de caída en alturas,
mediante medidas de control contra caídas de personas
y objetos, las cuales deben ser dadas de forma
colectiva y no individuales al personal.
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Obligaciones del Empleador

▸ Proveer que el suministro de equipos, capacitación y
reentrenamiento, incluido el tiempo para recibirlos y que
no generen costo alguno para el trabajador.
▸ Garantizar que los sistemas y equipos de protección
contra caídas, cumplan con los requerimientos.
▸ Disponer de un coordinador de trabajo en alturas, de
trabajadores certificados en el nivel requerido y en
ocasiones, un ayudante de seguridad.
▸ Asegurar que los menores de edad y las mujeres
embarazadas no realicen trabajo en alturas.
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Obligaciones del Empleado

▸ Asistir a las capacitaciones y reentrenamientos
programados por el empleador y aprobar las evaluaciones.

▸ Cumplir todos los procedimientos de salud y seguridad

en el trabajo establecidos por el empleador.

▸ Informar al empleador sobre cualquier condición de salud

que le pueda generar restricciones, antes de realizar
cualquier tipo de trabajo en alturas.
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Obligaciones del Empleado

▹ Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas.

▹ Reportar al coordinador de trabajo en alturas el deterioro o daño

de los sistemas individuales o colectivos de prevención y
protección contra caídas.

▹ Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de

trabajo en alturas y acatar las disposiciones del mismo.
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Medidas colectivas de Protección

Son todas aquellas actividades dirigidas a informar o demarcar la zona de peligro y
evitar una caída de alturas o ser lesionado por objetos que caigan. Estas medidas,
previenen el acercamiento de los trabajadores o de terceros a las zonas de peligro de
caídas.
▸ Delimitación del área: Medida de prevención que tiene por objeto limitar el área o
zona de peligro de caída del trabajador.
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Medidas colectivas de Protección

Línea de Advertencia: Medida de prevención de caídas que demarca un área donde
no se puede trabajar sin un sistema de protección, son de acero, cuerda, cadena u
otros materiales, esta sostenida de unos soportes que la mantienen a una altura de
0,85 y 1mts sobre la superficie.
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Medidas colectivas de Protección

▸ Señalización del área: Medida de prevención que incluye
avisos informativos que indican con gráficos el peligro de
caída de personas u objetos, incluye un sistema de
demarcación que rodea completamente el perímetro.

▸ Barandas: Medida de prevención constituida por

estructuras que se utilizan como medida informativa y/o
de restricción. Pueden ser portátiles o fijas como también
permanentes o temporales según la tarea que se
desarrolle.
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Permiso de trabajo en alturas

Mecanismo para la verificación

y control previo de todos los
aspectos relacionados con el
trabajo en alturas, el objetivo es
prevenir la ocurrencia de
accidentes durante la realización
de trabajos en alturas.
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Curso de alturas
Permite conocer los aspectos
básicos de protección contra
caída y aprender a usar
apropiadamente los equipos de
seguridad, porque a pesar de parecer
obvio su funcionamiento, es vital,
conocer las características  y
limitaciones de cada equipo y evitar
un mal uso que pueda provocar
caídas, golpes o incluso la muerte. 
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Curso de alturas
Todo trabajador debe estar certificado para realizar trabajos en
altura, si alguien que por su experiencia no desea realizar el curso
debe optar por la evaluación de estos conocimientos ante una
entidad certificadora.

NIVELES DE CAPACITACION OPERATIVOS:

▸Básico: 8 horas, 3 teóricas 5 de entrenamiento practico.

▸Avanzado: 40 horas, mínimo 16 teóricas y 24 practicas de
entrenamiento.
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Curso de alturas
El documento que certifica la aprobación de la capacitación o la
evaluación de la competencia laboral, debe contener como
mínimo los siguientes campos:

▸ 1. Denominación: “Certificación de capacitación y/o Certificado de

competencia laboral para Trabajo Seguro en Alturas”.
▸ 2. El nombre y cédula de la persona certificada.
▸ 3. Nombre de la empresa o persona natural que realice la
capacitación o la evaluación de la competencia laboral.
▸ 4. Ciudad y fecha de la certificación.
▸ 5. Nivel de capacitación.
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Otras medidas de Protección

▸ Trabajo en suspensión. Los trabajos en suspensión con duración de más de
cinco (5) minutos, deberán ser realizados utilizando una silla para trabajo en
alturas, que esté conectada a la argolla pectoral del arnés y al sistema de
descenso
▸ Medidas Pasivas de Protección: Están diseñadas para detener o capturar al
trabajador en el trayecto de su caída, sin permitir impacto contra estructuras o
elementos, requieren poca o ninguna intervención del trabajador que realiza el
trabajo.
▸ Medidas Activas de Protección: Son las que involucran la participación del
trabajador. Incluyen los siguientes componentes: punto de anclaje, mecanismos
de anclaje, conectores, soporte corporal y plan de rescate.
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Medidas de Protección Activa

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Elementos de Protección
Los Elementos de Protección Personal (EPP) tienen como función principal proteger
diferentes partes del cuerpo, para evitar que un trabajador tenga contacto directo
con factores de riesgo que le pueden ocasionar una lesión o enfermedad y serán
seleccionados dependiendo de la tarea a realizar.

▸ Casco.
▸ Arnés.
▸ Líneas de posicionamiento.
▸ Salva caídas troll o arrestado.
▸ Conector doble con absolvedor de choque.
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Andamios
Plataforma que puede elevarse a diferentes alturas, construida provisionalmente,
como ayuda exterior en obras. Su altura puede alcanzar los 25 metros en función del
modelo elegido. El material más usado para la fabricación de andamios es el
aluminio porque es ligero y resistente.

TIPOS DE ANDAMIOS:
▸ Suspendidos de nivel variable con accionamiento
manual o motorizado para el cambio de altura.
▸ Prefabricado de marco o también llamado europeo.
▸ Andamio prefabricado multidireccional.
▸ Torres móviles o escaleras de acceso y torres de cimbra.
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Plan de Emergencias
Todo empleador que dentro de sus riesgos cotidianos tenga incluido el de caída por
trabajo en alturas, debe incluir dentro un plan de emergencias que debe ser
practicado y verificado, acorde con las actividades que se ejecuten y que garantice
una respuesta organizada y segura ante cualquier incidente o accidente que se
pueda presentar en el sitio de trabajo, incluido un plan de rescate para su ejecución
y puede hacerlo con recursos propios o contratados.
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mamá

GRACIAS POR SU
ATENCIÓN.