FORMACIÓN OCUPACIONAL TRABAJO SEGURO EN ALTURAS, FOTSA S.A.S.

Nit. 900.979.637-8
OPERATIVOS Y MISIONALES
GESTIÓN PEDAGÓGICA
EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTO MODULO N° 3 DE COORDINADOR DE TRABAJO
SEGURO EN ALTURAS

Nombres y Apellidos: CARLOS JAVIER GOMEZ MELENDES

Cedula No.: 1047394762 Empresa: INSELSA
Fecha:18 DE MAYO 2021

1. DEFINA QUE ES PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS.

R/ Se entiende como la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades
identificadas por el empleador como necesarias de implementar en los sitios de trabajo en
forma integral e interdisciplinaria, para prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo por
trabajo en alturas y las medidas de protección implementadas para detener la caída una vez
ocurra o mitigar sus consecuencias.

2. QUE DEBE CONTENER UN PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS.

R/ El programa de prevención y protección contra caídas debe contener medidas de
prevención y protección contra caída de alturas y debe hacer parte de las medidas de
seguridad del Programa de Salud Ocupacional, el cual se llama Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
 Programa De Protección Contra Caídas
 Procedimientos De Trabajo Seguro.
 Controles De Acceso
 Medidas Colectivas De Prevención

3. ELABORE UN PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS.

R/ Un programa de prevención y protección contra caída está compuesto de la siguiente
manera.
 MEDIDAS DE PREVENCIÓN: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se
implementan para advertir o evitar la caída de personas y objetos cuando se
realizan trabajos en alturas y forman parte de las medidas de control.
 MEDIDAS DE PROTECCIÓN: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se
implementan para detener la caída de personas y objetos una vez ocurra o para
mitigar sus consecuencias.
 PERSONA CALIFICADA: Ingeniero con experiencia certificada mínimo de dos años
para calcular resistencias materiales, diseñar, analizar, evaluar, autorizar puntos
de anclaje y elaborar especificaciones de trabajos, proyectos o productos acorde
con lo establecido en la presente resolución.
 REENTRENAMIENTO: Proceso anual obligatorio, por el cual se actualizan
conocimientos y se entrenan habilidades y destrezas en prevención y protección
contra caídas.
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4. COMO SE CLASIFICAN LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y DE 5 EJEMPLOS.

R/ Dentro de las medidas de prevención contra caídas de trabajo en alturas están
clasificadas así.
 Capacitación
 Sistemas De Ingeniería Para Prevención De Caídas
 Medidas Colectivas De Prevención
 Permiso De Trabajo En Alturas
 Sistemas De Acceso Para Trabajo En Alturas
 Trabajos En Suspensión.
5. COMO SE CLASIFICAN LAS MEDIDAS DE PROTECCIÓN Y DE 5 EJEMPLOS.
R/ Son aquellas implementadas para detener la caída una vez ocurra, o mitigar sus
consecuencias.
 MEDIDAS PASIVAS DE PROTECCIÓN: Están diseñadas para detener o capturar al
trabajador en el trayecto de su caída, sin permitir impacto contra estructuras o
elementos, requieren poca o ninguna intervención del trabajador que realiza el
trabajo.
 MEDIDAS ACTIVAS DE PROTECCIÓN: Son las que involucran la participación del
trabajador. Incluyen los siguientes componentes: Punto de anclaje Mecanismos de
anclaje Conectores Soporte corporal Plan de rescate
 ELEMENTOS O EQUIPOS DE LOS SISTEMAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS
deben ser compatibles entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro y
deben estar certificados.
 EQUIPOS PARA TRABAJOS EN ASCENSO Y DESCENSO O MEDIDAS HORIZONTALES
o de traslado. En todo caso, por tener el riesgo de caída de alturas se deberán
utilizar arneses de cuerpo entero.
 EQUIPOS O SISTEMA SELECCIONADO DEBE PERMITIR LA DISTRIBUCIÓN DE
FUERZA, amortiguar la fuerza de impacto, elongación, resistencia de los
componentes a tensión, corrosión o ser aislantes eléctricos o antiestáticos cuando
se requieran.
 LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL PARA DETENCIÓN Y RESTRICCIÓN DE
CAÍDAS se seleccionarán tomando en cuenta los riesgos valorados por el
coordinador de trabajo en alturas
 También se seleccionarán de acuerdo a las condiciones de la tarea y los
procedimientos como ascenso, descenso, detención de caídas, posicionamiento,
izamiento, transporte de personal, salvamento y rescate.
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6. DEFINA SISTEMAS DE ACCESO Y DE EJEMPLOS.

R/ La resolución 1409 de 2012 considera como sistemas de acceso para trabajo en alturas:
los andamios, las escaleras, los elevadores de personal, las grúas con canasta y todos
aquellos medios cuya finalidad sea permitir el acceso o soporte de trabajadores a lugares
para desarrollar trabajo en alturas.
 MANLIFT: Son Plataformas Elevadoras Diseñadas Para Elevar De Forma Mas Ágil Y
Segura Del Personal.
 ELEVADOR DE PERSONA: Maquina móvil destinada a desplazar la persona de un
lugar a otro.
 BRAZO ARTICULADO. Plataforma de trabajo montada sobre un brazo que puede
doblar para alcanzar un objetivo
 CAMION ELEVADOR. Son plataformas elevadoras para levantar a los empleados
hasta llegar a los transformadores.

7. CUANTAS ARGOLLAS DEBE TENER UN ARNÉS Y CUÁLES SON SUS NOMBRES TÉCNICOS.
R/ El arnés puedes estar compuestos por 7 argollas dependiendo el requerimiento el cual
vaya hacer usado.
 Argolla Dorsal.
 Argolla Pectoral.
 Argollas Dorsales.
 Argolla Pélvica.
 Argollas Claviculares.

Firma del Aprendiz.

CARLOS JAVIER GOMEZ MELENDES

CC. N°: 1047394762