El Marco Jurídico de la

Negociación Colectiva

JULIETH SANTOS VIVAS

MIRIAN DAZA OÑATE
La Negociación Colectiva y el Convenio Colectivo
Las normas que emanan del Estado:
Leyes Reglamento

La negociación colectiva es el
El resultado del acuerdo en ese
proceso de diálogo por el que el
empresario o sus representantes y los proceso de negociación, es el
de los trabajadores tratan de alcanzar convenio colectivo
un acuerdo sobre determinadas
materias
 Regulación del
Convenio Colectivo
 Regulación del
Convenio Colectivo
Debemos hacer en este momento una
distinción entre dos tipos de convenios
colectivos:
- Los denominados convenios colectivos
estatutarios.
- Los denominados convenios colectivos
extraestatutarios

Además existen convenios colectivos (o acuerdos)

que cumplen funciones singulares, diferenciándose
parcialmente, por unos u otros motivos, de los
convenios “ordinarios” a los que nos estamos
refiriendo. Cabe destacar entre ellos:
- Los acuerdos marco
- Los acuerdos sobre materias concretas
- Los denominados convenios franja
Iniciativa negociadora
 El deber de negociar.
Límites
Las partes legitimadas son los representantes de la
empresa y de los trabajadores. Por tanto, la iniciativa
corresponde a cualquiera de las dos partes.

• EL Poder negociar de buena fe

• Muchas veces el no deber alcanzar los acuerdos
• Tener una actitud abierta al intercambio de la
negociación
 Constitución de la Comisión
Negociadora

• la respuesta afirmativa a la
comunicación de inicio de las
negociaciones, es la
constitución de la Comisión
que va a llevar a cabo la
negociación del convenio
colectivo en el plazo de un
mes contado a partir de la
recepción de la comunicación
de inicio de las negociaciones.
 Formalización y
publicidad del
acuerdo
Las negociaciones deben guiarse por el principio de
buena fe, es decir, debe haber voluntad por parte de
ambas partes de alcanzar acuerdos. Los acuerdos se
formalizarán por escrito y se adoptarán por mayoría de
cada representación negociadora.

• Primero su forma escrita.

• Establecer un contenido mínimo
• Determinar la tramitación oficial
Quién es quién en el
Movimiento de los
Derechos Civiles
Este es un ejemplo
 Martin Luther
King, Jr.
• 1929-1968
• Pastor de la Iglesia Bautista de la Avenida
Dexter
• Campaña de derechos al voto
• Líder no violento del movimiento de
derechos civiles
• Asesinado en 1968
• Discurso famoso "Yo tengo un sueño"
• Condecorado póstumamente con la
Medalla Presidencial de la Libertad y la
Medalla de Oro del Congreso
• El Día de Martin Luther King, Jr. se
estableció como un día festivo en muchas
ciudades y estados a partir de 1971, y
como un día festivo federal de los Estados
Unidos en 1986.
 Contenidos del
Convenio Colectivo
 Contenido
delimitador
• Estas cláusulas, entonces, establecen el
radio de aplicación funcional, territorial,
temporal y personal del CCT.
Contenido normativo y contenido obligacional

Normativo
Obligacional

• Cláusulas que regulan el convenio

en sentido general y su • Cláusulas que aseguran el
cumplimiento es obligatorio para cumplimiento del convenio.
amabas partes.

• El contenido normativo es fuente de

trabajo y cumplimento obligatorio
para ambas partes.
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