Indicadores de accidentalidad

presentado por:

Jhon Faiver Moreno Nieto

Edgar Andres Chaparro Mancera

Administración en seguridad y salud en el trabajo

Tabla de Contenido

 Introducción
 Objetivos Generales y Específicos
❖ Desarrollo de la Actividad
❖ Conclusión
Introducción
Los índices de accidentalidad nos permite tener datos estadísticos precisos esto con
el fin de hacer un análisis de como esta funcionando el SG-SST dentro de una
empresa, para ir mejorando y previniendo accidentes laborales y enfermedades
profesionales. El manejo estadístico constituye una técnica general analítica de
carácter cuantitativo que permite el control sobre el número de accidentes, sus

causas, gravedad, localización, etc.

 Indicadores de accidentalidad
Objetivo General.

• Comprender los datos estadísticos sobre los indicadores de accidentalidad para determinar sus

causas, frecuencias, severidad, índice de lesión incapacitante, ausentismo y costos del accidente.

Objetivos Específicos.

• Identificar los índices de accidentalidad

• Analizar las formulas de aplicación de acuerdo a cada indicador.

¿Que son los indicadores de accidentes?
Los indicadores son formulaciones generalmente
matemáticas con las que se busca reflejar una situación
determinada. Un indicador es una relación entre variables
cuantitativas o cualitativas que permite observar la situación
y las tendencias de cambios generadas en el objeto o
fenómeno observado, en relación con objetivos y metas
previstas e impactos esperados. Estos indicadores pueden ser
valores, unidades, índices, series estadísticas, etc. Son las
herramientas fundamentales de la evaluación.
¿Para que son útiles los indicadores de accidentalidad?
• Evaluar la gestión

• Identificar oportunidades de mejoramiento

¿Para que son útiles los indicadores de accidentalidad?
• Adecuar a la realidad objetivos, metas y estrategias.

• Sensibilizar a las personas que toman decisiones y a

quienes son objeto de las mismas, acerca de las bondades
de los programas
 ¿Para que son útiles los indicadores de
accidentalidad?
• Tomar medidas preventivas a tiempo.

• Comunicar ideas, pensamientos y valores de una manera

resumida: "medimos lo que valoramos y valoramos lo que
medimos"
 ¿Cuáles son los indicadores de accidentalidad?

• Tasa de accidentalidad

• índice de frecuencias

• índice de severidad

• índice de lesión incapacitante

• ausentismo

• costos del accidente

 ¿como se calculan los índices de accidentalidad?

• Tasa de accidentalidad.

Se calcula el numero de lesiones incapacitantes ocurridas por cada 100 trabajadores. También se
puede expresar en % de accidentalidad.

La tasa de accidentalidad se calcula mensual y anualmente.

Ejemplo. N° accidentes X 100

N° total de trabajadores
 ¿como se calculan los índices de
accidentalidad?
• índice de frecuencias.

Frecuencia = N° Accidente
xK
Horas - hombre trabajadas

100 trabajadores x 40 horas x 50 semanas = 200.000 horas

25 trabajadores x 40 horas x 50 semanas = 50.000 horas

500 trabajadores x 40 horas x 50 semanas = 1.000.000 horas

 ¿como se calculan los índices de
accidentalidad?
• índice de severidad.

severidad = N° días perdidos y cargados por A.T en el periodo

x K

N° HHT año
 ¿como se calculan los índices de
accidentalidad?
• índice de lesión incapacitante.

ILI A = IFI A.T. x IS A.T

1000

• ausentismo LTPP= Lapso de tiempo de las personas, perdidos por

ausentismo en el período
PI= personal que se tenía al inicio del período
PF= personal que se tenía al final del período
LTLP= Lapso de tiempo laborables durante el período
¿como se calculan los índices de accidentalidad?

costos del accidente.

Los costos de un accidente representan para las empresas pérdidas de personas (temporal o
permanentemente), tiempo, equipos, dinero, etc.

Los costos de accidente se dividen en dos partes directos e indirectos.

 Marco legal
• NTC 3701: esta guía da las definiciones y pautas para mantener los registros básicos de accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales
 Conclusión
Después de realizado la siguiente presentación podemos
concluir que es muy importante tener claro los índices de
accidentalidad ya que por esto es de vital importancia
reforzar cualquier área de trabajo dentro de una empresa y
así seguir mejorando el SG-SST. Los datos estadísticos son
muy importantes ya que estos nos refleja en que estamos
fallando para ir tomando las medidas correspondiente e ir
mejorando, también estos datos nos sirve para comparar los
índices de accidentalidad con otras empresas.