Análisis estadístico de accidentes

Los esfuerzos realizados para la

implantación de un sistema de
Prevención de Riesgos
Laborales en la empresa no son
suficientes para evitar que se
produzcan todavía algunos
accidentes en ella.
El número, duración,
gravedad, etc. de los
accidentes son indicadores de
la eficacia de la gestión.
Además proporcionan pistas
sobre las circunstancias que
determinan su aparición.

Objetivos
Adquirir las competencias
relacionadas con los aspectos
básicos del análisis estadístico
de accidentes y con el manejo
de los índices aplicados.
 Los accidentes se analizan sobre la base de
Análisis una serie de datos, que combinados
Estadístico de la proporcionan una gran cantidad de
Siniestralidad información sobre la eficacia de la gestión
llevada a cabo en el campo de la prevención
Laboral de riesgos laborales.
Análisis Cualitativo de los
Accidentes

Los datos más significativos que

proporcionan la información
cualitativa son:
• Datos sobre la forma de
producirse al accidente.
• Datos sobre las circunstancias
del accidente.
• Datos sobre el accidentado.
 Buen manejo estadístico de los datos
permitiendo extraer conclusiones de forma
rápida y sencilla.

Las conclusiones obtenidas con este tipo de

análisis permiten tomar decisiones para
reducir accidentes.

Ventajas
Algunas de las más interesantes pueden ser:
del
• Tipos de lesiones más frecuentes.
Análisis • Secciones o departamentos de la empresa
Cualitativo más afectados.
• Grupo de trabajadores de mayor riesgo.
• Forma de producirse un accidente.
 Entre los datos que proporcionan una
información cuantitativa se encuentran:

Número de días de licencia.

Número de accidentados con una incapacidad

determinada.
Análisis Número de accidentes sucedidos a lo largo de
Cuantitativo un tiempo determinado.

de los Número de trabajadores en plantilla.

Accidentes
Número de horas trabajadas.

Número de trabajadores accidentados a lo

largo de un periodo.

Costos de los accidentes.

Ventajas del Análisis
Cuantitativo

• Establece comparaciones
entre distintas
empresas del sector, del
grupo o de la región o país.
• Analiza la tendencia a medio
plazo, pudiendo
así predecir si la
accidentalidad bajará o
subirá.
 A todos los accidentes se les pueden
asociar una serie de factores
característicos que permitan una
Clasificación de clasificación múltiple de los mismos;
esta serie de factores determinan el
Accidentes accidente y pueden completarse con
datos sobre el accidentado y sobre
el accidente.

Factores de Clasificación

• Gravedad de la lesión.
• Forma del accidente.
• Agente material.
• Naturaleza de la lesión.
• Ubicación de la lesión.
 En función de los
factores
anteriores se han
establecido dos
sistemas de
clasificación de
accidentes:

• Simple: engloba en una

Sistemas de única tabla diversos

factores. Está en
desuso.
Clasificación de • Múltiple: utiliza una
clasificación para cada
Accidentes factor.
 Las lesiones que los accidentes producen en el
Otra hombre pueden tener diferentes
Clasificación consecuencias, atendiendo a las
consecuencias del tipo de lesión producida,
de Accidentes los accidentes pueden clasificarse en:
M - Que producen
muerte
Consecuencias
fatales donde el
trabajador deja de
existir.
 IPT – Con
Incapacidad
Permanente Total

Significan la pérdida de órganos o miembros tales que

impidan que el hombre pueda continuar trabajando.
Por ejemplo, la pérdida de los ojos, brazos, etc.
 Produce en el accidentado la
IPP – Con
pérdida de un miembro o parte de
Incapacidad él, perdiendo capacidad física de
Permanente Parcial trabajar.
Por ejemplo la pérdida de un dedo,
una mano, un pie, etc.
Origina la pérdida de una o más
jornadas de trabajo, al final de las
cuales el trabajador se reintegra a
sus labores con toda su capacidad
física.

IT – Con
Incapacidad
Temporal
SI- Sin Incapacidad

Se atiende en primeros auxilios y el trabajador vuelve

a su trabajo en el mismo turno.
 Los índices estadísticos permiten expresar
en cifras relativas las características
de accidentalidad de una empresa,
facilitando unos valores útiles que sirven
tanto para analizar la evolución temporal
de la siniestralidad como para
establecer comparaciones entre
distintas poblaciones.
Se pueden utilizar para hacer
comparaciones de accidentalidad entre
países, o sectores.

Índices Estadísticos
 Índice de TIPOS DE
ÍNDICES
Frecuencia (IF)

Expresa el número
de
accidentes que
se producen por
cada millón de
horas
trabajadas.
 Índice de Representa el número
de jornadas
perdidas por cada
Gravedad (IG) mil horas
trabajadas. Las
jornadas perdidas
son las
correspondientes a
incapacidades
temporales más las
correspondientes a
los diferentes tipos
de incapacidades
permanentes.
 Indica la relación de la
plantilla de la
Índice de empresa que ha
sufrido accidentes

Incidencia (II) con licencia a lo

largo de un
periodo
determinado.
Relaciona el
número de
accidentes
registrados en un
periodo de tiempo y
el número medio de
personas expuestas
al riesgo
considerado.
EJEMPLOS
 Sistemas de Control
de Accidentalidad

El análisis de la accidentalidad de la
empresa es fundamental
para poder comprobar la eficacia
del Plan de Actuación Preventiva.
Si la accidentalidad aumenta o se
mantiene constante, hay que
concluir que el Plan de Actuación
Preventiva está mal enfocado, y
por tanto, es preciso revisarlo y
adaptarlo a las necesidades.
El primer análisis que se hace de los
accidentes es su evolución
temporal. Para ello, se define como
variable el número de accidentes y
como población las horas
trabajadas. Esta población se
asimila a una distribución
estadística.
 Señala cuales de los siguientes datos son obtenidos por el
análisis cuantitativo:

SI NO

Número de días de licencia

Datos sobre el accidente

Costos de los accidentes

Incapacidad resultante

Datos del accidentado

Identifica características del análisis estadístico de la

siniestralidad laboral
 Parea cada uno de los conceptos con su definición

Relaciona el número de accidentes

Índice de Gravedad en un periodo de tiempo con el
1 A
(IG) número de personas expuestas al
riesgo considerado.

Índice de Incidencia Número de accidentes con licencia

2 B
(II) por cada millón de horas trabajadas.

Índice de Frecuencia Número de jornadas perdidas por

3 C
(IF) cada mil horas trabajadas.

Reconocer distintos tipos de índices

estadísticos

1.- Los índices de
siniestralidad son:
2.- Una de las ventajas del
análisis cuantitativo es:
3.- Un factor que puede
influir en la clasificación de
un accidente es:
TEST
a Datos absolutos.
b Datos relativos.
c Características del accidentado.
a Tomar decisiones para establecer metas y
objetivos para reducir los accidentes.
b Determinar el número de lesiones más
frecuentes.
c Analizar las tendencias para así predecir
si la accidentabilidad subirá o bajará.
a Ubicación de la lesión.
b Días trabajados.
c Edad.