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Filosofía de Gestión Autonort Al 2019
Filosofía de Gestión Autonort Al 2019
Filosofía de Gestión Autonort Al 2019
PROFESIONALISMO
Buscar la excelencia basada en metas definidas, análisis
certeros, buena planificación y mecanismos de control
pertinentes. Esto nos permite tomar decisiones adecuadas y
que beneficien al colectivo.
REINVENCIÓN
El punto de partida es reconocer las debilidades o necesidad
de mejora, si el problema no se reconoce no hay necesidad
de cambiar, por lo que incentivamos a nuestros
colaboradores en ser la mejor versión de si mismos.
Nuestros Valores.
TRABAJO EN EQUIPO
Fortalecer los vínculos para el trabajo en equipo es nuestra
prioridad, la integración de todos nuestros trabajadores
afianza el espíritu de mejora continua.
INNOVACIÓN
Siempre con un paso adelante, la necesidad constante de
avanzar nos impulsa a no desechar ninguna idea y activar
permanentemente iniciativas que impulsen nuestro
crecimiento. La permanente búsqueda de novedades es el
motor de nuestro desarrollo.
Nuestros Valores.
IDENTIFICACIÓN
Esto es compromiso con los objetivos organizacionales, de nuestro
socio Toyota, los de nuestros proveedores y fundamentalmente los de
nuestros colaboradores, que son el eje motriz de nuestro éxito.
PATRIOTISMO
En Autonort estamos orgullosos de la tierra que nos vio nacer,
comprometidos con la activación del aparato productivo generando
fuentes de empleo , capacitación y desarrollo de nuestros
colaboradores impactamos positivamente en la vida económica, social
y cultural de nuestras localidades, compartiendo nuestra cultura y
valores corporativos contribuimos al crecimiento de nuestro país.