Empresa Toyota

Historia
La palabra “Toyota” se originó a partir del apellido del fundador, Kiichiro Toyoda. En sus inicios, los
vehículos producidos por la empresa eran vendidos originalmente con el emblema “Toyoda”. El logo tenía
los colores de la bandera japonesa rojo y blanco y la katakana de Toyota.  Llegan a Colombia los
primeros vehículos Toyota entregados por el distribuidor Domingo D’Ambrosio. Aquí se da comienzo a
una historia llena de éxitos con el primer vehículo vendido: un Land Cruiser de doble diferencial con
tracción en las cuatro ruedas por un valor de $20.695.
En 1967 con la importación de los primeros camperos TOYOTA Land Cruiser, se constituyó Distribuidora
Toyota de Colombia Ltda., como concesionario de Toyota Motor Corporation.
Se conocen los primeros vehículos Toyota ensamblados en territorio colombiano, los legendarios
camperos Land Cruiser, y un año más tarde las pick ups Hilux.
Después de la escisión de Sofasa, Toyota Motor Corporation da apertura a Toyota de Colombia S.A.
Como parte de la estrategia de crecimiento de la marca, Distoyota y Toyota Motor Corporation se unen
para conformar Automotores Toyota Colombia S.A.S. – ATC como el distribuidor exclusivo de la marca en
el país.
Actividad Económica
Según el sector de la económica
pertenece al sector secundario, ya
que se dedica a la fabricación de
automotores.

También es del sector terciario, ya

que se dedica a la venta de los
automóviles previamente creados.
Origen del capital:

 Es una Multinacional
 El capital esta dividido en acciones
 El aporte es solo de dinero
 La administración de la sociedad no esta en manos de los accionistas.
 Su gestión se lleva acabo a través de un directorio, el que es elegido por una asamblea de
accionistas.

 Según su tamaño, pertenece a la clasificación de grandes empresas, ya que tiene un gran volumen
de operaciones, gran capital y un uso intensivo de la tecnología. Cuenta con 51 filiales de
producción en 26 países y regiones excluyendo a japón, y comercializa sus vehículos en más de 170
países.

 Tipo de sociedad: sociedad anónima abierta

 Actividad 2

Rage Sports Teams

Actividad Económica
Ropa Deportiva

Según el sector de la económica

pertenece al sector secundario, ya
que se dedica a la fabricación de
las industrial de textiles
Misión
Somos una comercializadora de ropa deportiva a nivel distrital, que se encarga
de la distribución y venta de productos de alta calidad, comodidad y
funcionalidad satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes con productos de
alta calidad y superando sus expectativas, contamos con un equipo de
proveedores que brindan productos con diseños a la vanguardia en la moda
deportiva, y promovemos relaciones de confianza con nuestros clientes y
colaboradores logrando solidez, crecimiento y rentabilidad con responsabilidad
social.
Visión
Para el año 2021 RAGE SPORTS TEAMS será una empresa rentable y
reconocida en el mercado de ropa deportiva a nivel distrital, teniendo
productos cómodos en diferentes diseños ofreciendo una excelente
experiencia de compra y precios económicos, contribuyendo a la economía
de la ciudad y con miras a expandir la cobertura a nivel nacional.
Valores
 LEALTAD: Por nuestra fidelidad con nuestros clientes y colaboradores.
 HONESTIDAD: Por la coherencia y transparencia entre lo que pensamos, hacemos y
decimos.
 CONSTANCIA: Somos firmes, perseverantes y recursivos en las acciones.
 RESPONSABILIDAD: Ofrecer un servicio de cumplimiento al cliente.
 RESPETO: Brindar un excelente trato a nuestros colaboradores y clientes.
 COMPROMISO: Con los clientes brindado un buen servicio de atención y con el medio
ambiente cumpliendo con las normas establecidas para el cuidado del mismo.
Recursos
FINANCIEROS MATERIALES HUMANOS TECNICOS
• Dinero en • Telas • Directivos • Operarios de
efectivo • Maquina • Administradores maquinas de bordado
• Ahorros fileteadora • Operarios y cortadoras
• Acciones e • Maquina plana • Vendedores • Marcas
inversiones • Maquinas de
bordado y
cortadora
Áreas Funcionales
AREA ACTIVIDADES
PRODUCCIÓN • Diseño e innovación del producto
• Calidad
• Higiene y seguridad industrial
• Manejo de inventario
MERCADEO • Análisis de la competencia.
• Venta y distribución de productos
• Investigación de mercado
• Segmentación
FINANZAS • Registros de cuentas
• Control y manejo del dinero
• Inversiones
• Presupuestos

PERSONAL • Selección y contratación del personal operario

• Relaciones laborales