LICENCIATURA EN HIGIENE Y

SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Sistemas de Gestión de 1
Seguridad y Salud Ocupacional.
Seguridad en el Trabajo 2

El objetivo de esta presentación es tener conocimiento de los

siguientes conceptos:
Accidente de trabajo.
Accidente in- itinere.
Causas de los accidentes.
Política de Seguridad.
Ramas de la Seguridad Industrial.
Sistema de Gestión de la Seguridad y salud Ocupacional.
 Accidente de Trabajo 3

Según la Ley de Accidente de Trabajo (24.557)

Todo acontecimiento súbito y violento ocurrido
por el hecho o en ocasión del trabajo.
Sus características son:
Es inesperado y no planeado.
Interrumpe el proceso de trabajo.
Produce lesiones o muerte del trabajador.
Produce daños a la propiedad.
 Accidente de Trabajo 4

Quedan excluidas de la Ley de accidente de trabajo

(24.557)

 Los accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales causados por dolo del trabajador.
 La incapacidades del trabajador preexistentes a la
iniciación de la relación laboral.
 Accidente in-itinere 5

Según la Ley de Accidente de Trabajo (24.557)

Todo acontecimiento súbito y violento ocurrido en el trayecto entre el
domicilio del trabajador y el lugar de trabajo.

El trabajador podrá declarar por escrito ante el empleador, y éste dentro

de las 72 hs ante el asegurador (ART)
Incidente 6

Evento que tuvo el potencial para llegar a ser un

accidente.

Es el que no ocurre muerte, enfermedad, lesión,

y puede producir daños a la propiedad al
ambiente de trabajo o una combinación de éstos.
Causas de accidentes 7
Acto Inseguro

ACCIDENTE LESIÓN

Condición Insegura
Causas de los accidentes 8
Acto Inseguro
Gesto profesional o actitud incorrecta del trabajador
al realizar un trabajo.

Condición Insegura
Es una circunstancia física peligrosa del ambiente
laboral.
 Actos Inseguros 9
Operar sin autorización.
Anular los dispositivos de seguridad.
No usar los Elementos de Protección.
No aplicar los procedimientos de trabajo.
Usar equipos defectuosos.
Usar herramientas en mal estado.
Levantamiento incorrecto de cargas.
No respetar las distancias de acercamiento.
 Condiciones Inseguras 10

Resguardos y protección inadecuados.

Elementos, equipos y materiales defectuosos.
Acceso al puesto de trabajo con obstáculos.
Señalización incorrecta.
Orden y limpieza ineficientes.
Condiciones atmosféricas peligrosas.
Iluminación inadecuada.
Carga térmica inadecuada.
Seguridad en el Trabajo 11

Es el conjunto de normas y técnicas

aplicadas a la identificación del peligro,
Evaluación y Control del Riesgo, en los
procesos de trabajo, con el fin de
preservar la salud física y mental del
trabajador en el ambiente de trabajo.
Seguridad Integrada 12

Se considera a la Seguridad Integrada a la tarea como

parte inseparable e inherente de todas y cada una de las
actividades que realizan las personas en una
organización.
Administración.
Producción.
Mantenimiento.
Distribución y Comercialización.
Ramas de la Seguridad 13

Prevención
Crear los medios Protección
necesarios como: Elementos físicos que
procedimientos, protegen a los
capacitación y trabajadores e
controles con el instalaciones ante un
fin de evitar acto o una condición
accidentes en el insegura.
trabajo.
 Objetivos de la Seguridad 14

Los objetivos de un Sistema de Gestión de la Seguridad y salud

Ocupacional son:
Incrementar y mejorar la capacitación, uso de elementos de
protección, procedimientos, etc.
Mantener y continuar con los controles.
Reducir y Eliminar eventos peligrosos.
Introducir un plan de mejora continua.
Auditar el desempeño del modelo de gestión.
Pilares de la Política SGSySO 15

SEGURIDAD

Mejora Continua
Marco Legal

Prevención

Sistema de Gestión de la SySO

Pilares de la Política SGSySO 16

Marco Legal
Cumplir y hacer cumplir los aspectos relacionados con
la legislación vigente.
Ley Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo
(19.587 decreto 351/79)
Resolución 592/04
Resolución 295/03
 Pilares de la Política SGSySO 17

Prevención
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgo de las actividades.
Capacitación.
Instructivos Seguros de Trabajo.
Controles en los puestos de trabajo.
Controles periódicos de los EPP y C.
Planes de emergencia.
 Pilares de la Política SGSySO 18

Mejora Continua
Aspectos que mejoran los procesos de trabajo
haciendo al mismo más seguro, como:
Creación o modificación del herramental.
Nuevos Instructivos de trabajo.
Nuevas herramientas de gestión.
Gestión del Riesgo 19
Descripción Técnica de los puestos

Determinar Mapa de Riesgo

Identificar Peligros

Calculo de probabilidad Calculo de Gravedad

Calculo del Riesgo

Valorización del Riesgo

Control del Riesgo

Elementos estructurales 20
Revisión
periódica

Política y
Objetivos

AUDITORIA Organización

Planificación e
Implementación

Medición de
resultados
Elementos básicos de Gestión 21
Política
Mejora continua
Organización y
Responsabilidade
s
Normativa y Corrección
Procedimientos
Implementación Control

Auditoría
s
Revisión del Sistema
 Peligro 22

Fuente o situación con potencial para

producir perjuicios en términos de
lesión o enfermedad a las personas, o
daños a la propiedad.
Categorías y Tipos de Peligro 23

Eléctrico: electrocución y cortocircuito

Mecánico: cortes, punzaciones, etc.
Químico: inhalación de vapores de
solvente
Altura: caída (superior a 2 mts)
Daño a terceros: seguridad en vía
pública
 Riesgo – OHSAS 18001 24

Combinación entre la probabilidad y las

consecuencias de un determinado evento peligroso
que pueda ocurrir.
Riesgo= Probabilidad x Gravedad.
El valor calculado puede dar como resultado:
Poco Significativo.
Moderado.
Significativo.
 Riesgo - Probabilidad 25

Los factores que afectan la Probabilidad son la

existencia de:

Instructivos Seguros de Trabajo.

Capacitación.
Controles.
Riesgo - Gravedad 26

Los factores que afectan la Gravedad son:

La existencia de un Marco legal.

El tipo de daño provocado a la persona.
 27
No olvidemos que gestionar la
Seguridad, es administrar los
recursos con eficiencia.