República Bolivariana de Venezuela

Instituto Universitario Politécnico

Santiago Mariño
Extensión Barcelona

HIGIENE INDUSTRIAL

Integrantes:
Marielvis Palacios
Gabriel Mirena
Carl Alexandre
Docente:
José Maza
Alejandra Palacio Malpica
Jesús Rodríguez
01 ERGONOMÍA
La ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos
destinados a manejar el trabajo, y sus sistemas, productos
ambientes para que se adapten a las capacidades y limitaciones
físicas y mentales de la persona.
 Ergonomía

Objetivo

Tiene como objetivo de adaptar el trabajo a las principales

necesidades del empleado y facilitar el análisis de las
condiciones laborales, así como las posibles lesiones que las
posturas, los movimientos y las fuerzas pueden ocasionar
 PRINCIPIOS DE LA ERGONOMÍA

Ofrecer tecnologías Controlar el entorno del Detectar riesgos de

adecuadas al personal puesto de trabajo fatiga física y
disponible mental
 PRINCIPIOS DE LA ERGONOMÍA

Analizar los puestos de Optimizar la instalación Favorecer el interés

trabajo para definir los de las personas de los trabajadores
objetivos de la disponibles y la por tarea y por el
formación tecnología ambiente de trabajo
 La Ergonomía además utiliza
técnicas de otras ciencias, tales
como la anatomía, la ingeniería
industrial, la filosofía, la biomecánica,
la antropometría, la arquitectura, la
pedagogía, la psicología, o la
organización empresarial, entre
otras.

Ejemplo: El uso de exoesqueletos

 Área de especialización
Área física
Estudia como se relacionan con la actividad
física diversos aspectos de la anatomía
humana.
Temas: Postura de trabajo, manipulación de
alimentos, diseño de puestos, entre otros
aspectos ligados a la salud en el trabajo.
Área organizacional
Se ocupa de la organización de los sistemas
sociotécnicos, incluyendo las estructuras
organizativas, procesos y la políticas.
Temas: comunicación, trabajo en equipo,
diseño participativo, entre otros.
Área cognitiva
Se ocupa de estudiar como los procesos
mentales, tales como, percepción,
memoria, razonamiento, se afectan en la
interacción entre las personas y otros
componentes.
Temas: Carga trabajo mental, toma de
decisiones, entre otros.
Área visual
Se relaciona con la búsqueda del mejor
rendimiento visual de los trabajadores en la
oficina. Se centra en recomendaciones,
aspectos como la separaciones del monitor
que este separada de la vista y centrarla a
un punto lejano.
02
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
 Programa de seguridad y salud laboral

Un programa de seguridad y salud en le trabajo es el

documento que contiene el conjunto de acciones
preventivas y correctiva por instrumentar para evitar
riesgos en los centros de trabajo, que pueden afectar
la vida, la integridad física o salud de los trabajadores
o causar daños en sus instalaciones.
Finalidad
Plantea la planificación,
organización, ejecución y evaluación
de una serie de actividades,
tendientes a preservar, mantener y
mejorar la salud y seguridad de los
trabajadores en su sitio de trabajo.
REQUISITOS DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

A-) Identificar los procesos peligrosos, diagnosticar las

necesidades del centro de trabajo con la participación activa y
validación de los trabajadores y delegados de prevención.

B-) Descripción de todas las etapas de los procesos productivos

de trabajo, la forma de organización del trabajo, así como los
objetos y los medios involucrados, incluyendo maquinarias,
equipos, materia prima, sustancias utilizadas, entre otros.
REQUISITOS DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

研发模式 生产模式
C-) Adoptar medidas preventivas y de mejoras de 营销模式
los niveles de
protección.

研发模式 生产模式
D-) Efectuar la identificación 营销模式
de los procesos peligrosos siempre
que: Se inicie la elaboración del Programa de Seguridad y Salud
en el Trabajo. Se diseñe, planifique e inicie una nueva actividad
productiva, Se generen cambios en los equipos de trabajo,
sustancias o preparados, entre otros.