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Peligro:
Fuente, situación o acto que puede generar daño en
términos de enfermedad o lesión a las personas
Riesgo:
Probabilidad de que ocurra eventos o exposición a
un peligro que pueda causar una lesión o
enfermedad
PELIGROS
Incidente:
Evento relacionado con el trabajo en el que ocurrió o
pudo haber ocurrido lesión o enfermedad o víctima
mortal
• Un accidente es un incidente que da lugar a lesión,
enfermedad o víctima mortal
• Casi-accidente en un incidente que no hay lesión,
enfermedad o víctima mortal
• Situación de emergencia es un tipo particular de
incidente
CONCEPTOS
Accidentes
CONCEPTOS
Casi-accidentes
CONCEPTOS
Presunta Enfermedad Profesional
CONCEPTOS
Situación de Emergencia
CONCEPTOS
Acto Inseguro:
Todo acto que realiza un trabajador de manera
insegura o inapropiada y que facilita la ocurrencia de
un incidente.
CONCEPTOS
Acto Inseguro
CONCEPTOS
Condición Insegura:
Situación que se presenta en el lugar de trabajo y que se caracteriza por la presencia de
riesgos o aspectos ambientales no controlados que pueden generar lesiones,
enfermedades profesionales o impactos ambientales significativos.
CONCEPTOS
Condición Insegura
¿CÓMO REPORTAR UN INCIDENTE?
Procedimiento
Reporte de accidentes
Avisar al Jefe
inmediato
Brigadistas Traslado a IPS o Red
Primeros Auxilios Hospitalaria autorizada
por su ARP
Asunto: relacionar el tema que se desea tratar en el reporte. (Ej: acto inseguro, condición
insegura, casi accidente, presunta enfermedad profesional, evento de emergencia)
Contenido del reporte: Detallar la siguiente información básica para poder dar tratamiento al
evento registrado:
a. Fecha de ocurrencia del evento: Escriba la fecha o periodo en que se ha
presentado el caso que se está reportando.
b. Lugar o área de ocurrencia del evento: Relacione el sitio o área en el que se
presenta el evento.
c. Datos personales del trabajador: Relacione la información de la persona que
reporta, siendo la más importante:
Nombre
Cédula
Cargo
Área
d. Descripción del evento: Describa con detalle y de forma clara la eventualidad
presentada, estableciendo personal o áreas involucradas, lugar y hora de ocurrencia,
y demás información que considere relevante para su análisis y toma de decisiones.
e. Posibles perdidas: Describa las pérdidas potenciales que hubiera podido generar
el evento
e. Solución planteada: Relacione la posible solución al caso planteado para evitar su
ocurrencia nuevamente. 4.5.3 Investigación de Incidentes
¿CÓMO INVESTIGAR INCIDENTES?
Procedimiento
OBJETIVO
Directos:
Conocer ¿qué paso (los hechos)? y ¿por qué
paso?
Indirectos:
Tener información sobre los riesgos detectados
para poder actuar sobre ellos en ese puesto de
trabajo en particular o en otros.
Investigación de Incidentes
Marco legal
1- El Artículo 4 de la resolución 1401 de 2007 Señala como obligación del aportante1 . Investigar todos
los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los 15 días siguientes a su ocurrencia.
Empresa Contratante
Trabajador Directo:
Empresa empleadora
Trabajador Asociado:
CTA y Empresa
usuaria
Investigación de Incidentes
•Describir el acontecimiento.
•Identificar las causas inmediatas y básicas.
•Determinar los peligros y riesgos.
•Desarrollar controles.
•Identificar Tendencias de accidentalidad.
•Promover y motivar la prevención de riesgos.
Investigación de Incidentes
¿ Que herramientas debe usar el investigador ?
Cámara fotográfica
Cinta de aislamiento del área.
Libreta de apuntes.
Bolígrafo o lápiz.
Linterna.
Grabadora (opcional)
Metro.
Elementos de protección.
Investigación de Incidentes
Etapas de la Investigación
Principales Tareas:
Áreas
Medio Ambiente
Equipo
Procedimientos
Gente
Organización
Fuentes de Información
Observación en la escena del accidente.
Entrevistas.
Instrucciones/ Procedimientos escritos.
Registros.
Informe de investigaciones de especialistas
Receptor
Factor de
riesgo AT
¿Por qué? ¿Por qué? ¿Por qué? ¿Por qué? ¿Por qué?
Si Si Si Si
Investigación de Incidentes
Establecimiento de la secuencia de eventos
METODOS MEDIO AMBIENTE
•Procedimientos •Distribución y adecuación de planta física
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MATERIALES
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•Superficies de trabajo
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Ambiente
•Apoyos
Productivo
RIESGO De Trabajo
•Herramientas de trabajo
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•Materia prima
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MAQUINARIA
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•Maquinaria inteligente (Pokayoke – Full Proof)
MEJORAMIENTO
CONTINUO
Investigación de Incidentes
Recopilación de la Información
•Retroalimentar al testigo y
posteriormente al accidentado
•Tome nota de las informaciones claves.
•Utilice ayudas visuales.
•Finalice en forma positiva.
•Elaboré el informe
Investigación de Incidentes
Contenido del Informe
Información del aportante, Variables y códigos según
resolución 156 de 2005.
Información del trabajador accidentado, Variables y
códigos según resolución 156 de 2005.
Datos sobre el accidente, Variables y códigos según
resolución 156 de 2005.
Descripción del accidente o incidente.
Causas del accidente o incidente.
Compromiso de adopción de medidas de
intervención
Datos relativos a la investigación.
En caso de accidentes mortales, se debe utilizar obligatoriamente el formato suministrado por la ARP a la
que se encuentre afiliado, conforme lo establece Decreto 1530 de 1996
Investigación de Incidentes
Remisión del Informe
Informe de investigación del accidente de trabajo
Aportante mortal y de los accidentes graves ARP
15 días siguientes a la ocurrencia del evento
Oficina Especial
de Trabajo del
Para AT mortal, remitirá el informe junto con la
investigación y copia del informe del AT Ministerio de la
ARP Protección Social
10 días hábiles siguientes a la emisión del concepto
Investigación de Incidentes
Seguimiento
Divulgación
Implementación de recomendaciones
Seguimiento a la implementación
Se ha completado el ciclo cuando:
Se hayan impartido instrucciones por
escrito y circulado entre todos los
involucrados.
Los cambios en procedimientos hayan
sido evaluados y constatado su efectividad.
Análisis estadístico
Severidad potencial
Análisis estadístico
¿Qué puede haber
imprevisto para el que nada
ha previsto?
Muchas Gracias.