DIRECCION REGIONAL DE BOCAS DEL TORO

COLEGIO DIONISIA G. DE AYARZA

ASIGNATURA:
GESTIÓN EMPRESARIAL
12° GRADO

TEMA:
EL EMPRENDEDURISMO

Facilitador: Diango Morales Santos

QUE ES EL EMPRENDIMIENTO

• Se puede definir el emprendimiento como la  manera de pensar, sentir y

actuar, en  búsqueda de, iniciar, crear o formar un proyecto a través de
identificación de ideas y oportunidades de negocios, viables en términos de
mercados, factores económicos, sociales, ambientales y políticos, así mismo
factores endógenos como capacidad en talento humano, recursos físicos y
financieros, que le permiten al emprendedor  una alternativa para el 
mejoramiento en la calidad de vida, por medio del desarrollo  de un plan de
negocio o la creación de empresas. Es así como el emprendimiento hoy día
se ha convertido en una opción de vida.
LA CULTURA DE EMPRENDIMIENTO

• La cultura del emprendimiento es una manera de pensar y actuar, orientada

hacia la creación de riqueza, a través del aprovechamiento de oportunidades,
del desarrollo de una visión global y de un liderazgo equilibrado, de la gestión
de un riesgo calculado, cuyo resultado es la creación de valor que beneficia a
los emprendedores, la empresa, la economía y la sociedad.
ORIGEN DEL EMPRENDIMIENTO

• El emprendimiento tiene sus orígenes en el inicio de la historia de la

humanidad, puesto que ésta en toda su historia ha luchado por superarse,
por encontrar mejores formas de hacer las cosas y mejorar su calidad de
vida.
EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR

• 4 Definición El espíritu emprendedor es sobre todo una actitud, en la que se

refleja la motivación y la capacidad a la hora de identificar una oportunidad y
luchar por ella para producir algo valioso
PERFIL DEL EMPRENDEDOR

• El espíritu emprendedor forma parte del talante de las personas.Los

empresarios forman un grupo heterogéneo y proceden de todas las
profesiones y condiciones sociales.No obstante, existen ciertas características
que definen el comportamiento empresarial:Predisposición a asumir
riesgosAtracción por la independenciaAtracción por la realización personal
 ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE EL ESPÍRITU
EMPRENDEDOR?
• La creación de empleo se concentra cada vez más en las empresas nuevas y
pequeñas, y no, como se suele pensar muchas veces, en las grandes.Los
países con aumento de los índices de iniciativa empresarial tienden a
mayores reducciones del desempleo.La iniciativa empresarial también
contribuye a fomentar la cohesión económica y social en regiones cuyo
desarrollo se está quedando rezagado.Estimulando la actividad económica se
puede integrar en el trabajo a desempleados y personas desfavorecidas.
 CUALIDADES DE UN EMPRENDEDOR

1) Pasión 9). Tolerancia al riesgo

2) Comunicación efectiva 10. Confianza
3) Planificación
11. Liderazgo
4) Empatía
12. Ética
5) Decidido
13. Espíritu competitivo
6) Innovación
7) Puntualidad 14. Trabajo en equipo
8) Independencia 15. Aprender de los errores
 EL RIESGO EMPRESARIAL

• El riesgo empresarial se define como la probabilidad de que ocurra un suceso que

impida obtener el resultado esperado en la realización de un negocio.
• El riesgo empresarial puede ser debido tanto a factores externos como a factores internos.
El riesgo aparece en las decisiones de la empresa respecto a la elección del objeto del
negocio, los productos a comercializar, las fuentes de financiación, la selección del
personal, la búsqueda de los proveedores,  la captación de los clientes o la entrada en
nuevos mercados.
EL POTENCIAL EMPRENDEDOR

El emprendedor pertenece a la primera categoría de personas, y sabemos también que no

nace hecho.
El emprendedor no se fabrica…se desarrolla
Por eso, la primera pregunta que tenemos que hacernos es ¿Soy Emprendedor?
Debemos recordar, que nadie nace sabiendo. No obstante tengamos ejemplos de personas
de sucesos que se “hicieron de la nada”, si analizamos sus historias observamos que,
además de empeñarse en colocar sus ideas en práctica, reunían un conjunto de
características personales o potencial, que fueron constantemente perfeccionados. O sea,
el verdadero emprendedor se desarrolla día a día.
CAPACITACIÓN CONTINUA

• Si bien dice el dicho que “emprender no es un arte ni una ciencia, es una práctica”
esto no quiere decir que saltes a la piscina sin tener al menos una base de cómo
hacer los movimientos y ejercicios de respiración. Muchas personas de negocios
creen que porque iniciaron sus negocios y les fue bien, no necesitan capacitarse.
El hecho de empezar a tener éxito sin preparación ni planificación es un signo un
bienestar efímero, cualquier momento puedes caer y sin preparación muy
difícilmente te podrás levantar.
• La formación es el factor determinante que debe acompañar a cada empresa. La
práctica va de la mano de la formación constante del emprendedor porque
impulsa una producción inteligente haciendo más competitiva la empresa.
• El mundo de los negocios es un entorno extremadamente dinámico y cambiante
que exige a los emprendedores y empresarios estar todo el tiempo aprendiendo
y reinventándose.
¿EN QUÉ DEBE CAPACITARSE UN
EMPRENDEDOR?

• 1. Administración, contabilidad y finanzas

• 2. Ventas y marketing
• 3. Tecnología
• 4. Innovación
• 5. Habilidades personales (Soft skills)
CONCLUSIONES