HISTORIA MU NDIA L

DE LA SALUD
OCUPACIONAL
DIEGO GIL GIRALDO
 PREHISTORIA

En la comunidad primitiva el hombre construye y

usa los primeros instrumentos de trabajo,
posteriormente domina el fuego y usa la cerámica.
 PREHISTORIA

Recolección de frutos,
cavernicolas,cazador y
pescador.
 EDAD
ANTIGUA

Las tienen
co m u n i dade s la de
o rgannecesidad
i z ars e y
el trabajo di s t ri bu i r e n
actividades, di fe rese
esto n t da
e s de
acuerdo a las políticas
establecidas.
 EDAD
ANTIGUA

Pr im er os p a sos en el d esa r r ollo

d e actividades inherentes a la salud.
 EGIPTO

En Egipto las medidas de protección

estaban dadas por el faraón y fueron
implementadas mediante talleres.
 MESOPOTAMIA

El rey Hammunrabi creo el código legal

“Código de Hammunrabi” en este se
contempla los aspectos de seguridad social,
habla sobre deberes y derechos de la
comunidad.
 GRECIA

Se divide el trabajo en manual e

intelectual, aquí las
profesiones surgen diferentes
.
La salud se empieza a conocer y se dan interpretaciones
mas concretas sobre salud, accidente y enfermedad.

Donde se destacaron:

Hipócrates
Plinio el Viejo
Galeno y
Celso
 HIPOCRATES

Medico de la antigua Grecia, ejerció durante

el siglo de Pericles. Fue considerado una de
las figuras mas consideradas de la historia
de la medicina y muchos autores se refieren
a el como “el padre de la medicina” realizo
muchas contribuciones a esta ciencia como
fundador de la escuela que lleva su nombre.
Esta escuela revoluciono la medicina de la
antigua Grecia.
 PLINIO EL
VIEJO

En su importante obra “la historia

natural” describe un numero de
enfermedades ocupacionales, las
cuales clasifica como enfermedades
de
los esclavos refiriéndose a los
trabajadores la manufactura y
de minería.
 GALENO

Fue un medico y farmacéutico Griego,

es reconocido como el medico
prototipo de su época, ayudo a
combatir medidas de seguridad
contra
plagas y la propagación de
enfermedades en Roma, el estado
romano implemento el diseño,
control y prevención de incendios.
 EDAD MEDIA

Se forman los Estados y recae

sobre éste la responsabilidad de
proteger al
ciudadano, circunstancia que
posteriormente fundamento
nacimiento de la elsalud publica.
Además se presenta el renacimiento,
que es un estancamiento del saber y
desarrollo científico.
Precursores de la
Ocupaciona Salud de esta
l
Ellen Bog, Paracelso,
época: Agrícola y
RAMAZZINI Bernardino.
 Ellen Bog

En el año de 1473 el médico

Ellen
Bog, indica que los vapores de
algunos metales ser
pueden peligrosos, la
describe
sintomatología de la intoxicación
industrial con plomo y mercurio
sugiriendo medidas preventivas.
 Paracelso (1494-1541)

En el siglo XVI escribe el primer

tratado importante sobre la
materia, describe enfermedades y
deformaciones causadas por todos
los metales y minerales.
 Georges Agrícola
(1494-
1555)

En su obra “De Re Metallica” ,(1556)

habla de los peligros relacionados
con la minería, Notó que muchos
mineros morían a temprana edad y
que por ese motivo en algunas
regiones mineras de los cárpatos las
mujeres se casaban hasta 7veces.
 RAMAZZINI
Bernardino
(1633 – 1714)

Ramazzini fue un medico italiano,

cuyos estudios inician en 1670, los
cuales describen aproximadamente
100 ocupaciones diferentes y los
riesgos específicos de cada una, desde
entonces es considerado como el
fundador de la medicina del trabajo.
 RAMAZZINI
Bernardino
(1633 – 1714)

En el año 170 0 publica su

célebre obra “De Morbis
Artificum Diatriba”,
considerando el primer libro de
Medicina Ocupacional.
 EDAD MODERNA

Esta etapa
comprende del año
1453 a 1914 se hechos
presentan
importantes en el
desarrollo
de:
 MAQUINISMO

Aquí aparece la fuerza motriz a la

industria. Los empresarios quedan
obligados a prevenir riesgos laborales.
Además los trabajadores están
obligados a colaborar con el
desarrollo y aplicación de la
prevención de riesgos laborales.
 LOS EFECTOS DE LA
REVOLUCIÓN
INDUSTRIAL

En el interior de las fabricas y minas

en el siglo XIX, los
estaban expuestos trabajadores
a
enfermedades profesionales sufriro
accidentes de trabajo dey jornadas
laborales prolongadas.
 LOS EFECTOS DE LA
REVOLUCIÓN
INDUSTRIAL

Estos eventos generan la creación de

servicios de salud ocupacional y a una
mayor atención hacia las condiciones
ambientales laborales y en
prevención de enfermedades
ocupacionales
 LOS EFECTOS DE LA
REVOLUCIÓN
INDUSTRIAL

Los riesgos químicos aumentaron

debido a la exposición prolongada a
un espectro mas amplio de nuevas
sustancias, las cuales fueron sin
introducidas considerar sus
posibles efectos nocivos en los
trabajadores.
 SALUD OCUPACIONAL
EN COLOMBIA

Se inicia bajo las políticas

administrativas y sociales que
introducen los españoles.
 SALUD OCUPACIONAL
EN COLOMBIA

En 1819, durante el proceso

de Independencia Simón Bolívar
pronuncio:

aquel produce
“El sistema de gobiernomayor suma es
más perfecto,
que posible, mayor de suma
felicidad social y mayor de
seguridad política”
estabilidad suma
de
 SALUD OCUPACIONAL
EN COLOMBIA

EEn 1904, Rafael Uribe Uribe emitió

un discurso sobre la seguridad en
el trabajo.
De allí nacen las bases para que en
1915 se emitiera la ley 57, en la cual
se define accidente de trabajo y las
responsabilidades del empleador
 SALUD OCUPACIONAL
EN COLOMBIA

En 1934, se estructura la Oficina de

Medicina Laboral.
Se creó con el fin de evaluar y velar por
el bienestar del trabajador en caso de
que éste presentara algún tipo de
accidente de trabajo o enfermedad de
origen laboral, que requiriera
indemnización.
 SALUD OCUPACIONAL
EN COLOMBIA

En 1938, mediante la ley 53 se define

que todas las mujeres en estado de
embarazo
que trabajen en tienen
empresas, derecho a 8
semanas
remunerada de
y otros licencia
beneficios.
 SALUD OCUPACIONAL
EN COLOMBIA

En 1946, mediante la ley 90 se establece la

obligatoriedad de seguro social a todo
empleado.

Con la ley 6 de 1945, se establece por

primera
vez una legislación organizada y en
estructurad materia de salud
a
ocupacional.
 SALUD OCUPACIONAL
EN COLOMBIA

EEn 1950, se expide el Decreto Ley 2663

“Sobre Código Sustantivo del Trabajo" en el
cual define unos procedimientos legales que
reglamentan las relaciones entre el
trabajador y el empleador.
 SALUD OCUPACIONAL
EN COLOMBIA

En cuanto a salud específicamente, se

define accidente de trabajo, se establecen
tipos de incapacidades, se estructura la
primera tabla de enfermedades
profesionales, etc.

En 1964 se aprueba el reglamento del

seguro social obligatorio para accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales.
 SALUD OCUPACIONAL
EN COLOMBIA

En 1979 nace la ley 9, la cual reglamenta el concepto

de salud ocupacional y se dictan medidas sanitarias
en las empresas
Con el decreto 614 de 1984 se determinan las bases
para la organización y administración de Salud
Ocupacional en Colombia.
Mediante la resolución 2013 de 1986, se crea y
determina las funciones de los comités de medicina,
higiene y seguridad industrial y su respectiva
conformación
 SALUD OCUPACIONAL
EN COLOMBIA

En 1989 se expide la resolución 1016 “Por la cual

se reglamenta la organización, funcionamiento
y forma de los Programas de Salud Ocupacional
que deben desarrollar los patronos o
empleadores en el país
Con el decreto ley 1295 de 1994 se determina la
organización y administración del Sistema
General de Riesgos Profesionales.
Resolución 1401 de 2007 Investigación Incidente
y Accidentes de trabajo-Conformación equipo
investigador.
 SALUD OCUPACIONAL
EN COLOMBIA

Resolución 2346 de 2007 Evaluaciones médicas

ocupacionales, historias clínicas ocupacionales.
Resolución 2646 de 2008 Factores de riesgos
psicosociales en el trabajo.
Ley 1562 de 2012 Por la cual se modifica el
Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras
disposiciones en materia de Salud Ocupacional.
 SALUD OCUPACIONAL
EN COLOMBIA

Resolución 2346 de 2007 Evaluaciones

médicas ocupacionales, historias clínicas
ocupacionales.
Resolución 2646 de 2008 Factores de riesgos
psicosociales en el trabajo.
Ley 1562 de 2012 Por la cual se modifica el
Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras
disposiciones en materia de Salud
Ocupacional.
 SALUD OCUPACIONAL
EN COLOMBIA

De acuerdo a la resolución 1562 de 20 12

Programa de Salud Ocupacional: en lo sucesivo se
entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST. Este Sistema consiste en el
desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en
la
mejora continua y que incluye la política, la
organización, la planificación, la aplicación, la
evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el
objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los
riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el
trabajo.