Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
INFERENCIAABRIL2011
INFERENCIAABRIL2011
m
V DE
BÚSQUEDA CONTINUA POR
PARTE DEL OYENTE O
LECTOR DE m
V PROPUESTAS EN UN TEXTO
(ORAL O ESCRITO), EN EL
CUAL TAL
V
m m SE
EXTRAE INFORMACIÓN
EXPLÍCITA EN LOS TEXTOS O
DISCURSOS (Claudia
González)
V
m
DE UNA
AFIRMACIÓN O DE UNA IDEA
(Claudia González)
V
m
m BUSCA LA
INTENCIÓN DE UN AUTOR EN
UN TEXTO.
V
SEMIOCULTA, LE
CORRESPONDE A QUIEN LEE
O ESCUCHA INFERIR PARA
COMPLEMENTAR EL MENSAJE
DEL EMISOR
3
m
m !"#$%" &$!"! '(! )! "
* !*$+$%" ,!
£Cuando se establecen RELACIONES
DE SIGNIFICADO durante las
ACTIVIDADES DE USO SOCIAL DEL
LENGUAJE.
£Tenemos diversos usos del
LENGUAJE, unos son SIMPLES, otros
son más COMPLEJOS.
£En la lectura de un texto escrito si no
se logra hacer una buena inferencia
no se podrá comprender bien.
m# $"-! !"$# #! ")$! &!" !"
!* .
m ,! *# !##
,!
.
Inferencias organizacionales:
£Organización expositiva:
)Problemasolución. 2)Causalidad.
3)Comparación. 4)Descripción.
5)Seriación (secuencias).
4.
8
8
m
9
Elección de la
El punto de vista
persona gramatical
DISTANCIA: PROXIMIDAD
SE
SECONSTITUYE
CONSTITUYEEN EN
EL
ELNARRADOR
NARRADOR
NARRADOR (DOSO
TIPOS) NARRADOR
básico u omnisciente HABLANTE
HABLANTELÍRICO
LÍRICO personaje o participante
V Transmitir
datos con un alto grado de
organización y jerarquización.
V Aporta
elementos necesarios para facilitar la
comprensión de un tema difícil o complejo.