UNIVERSIDAD FERMIN TORO

VICE-RECTORADO ACADEMICO
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
NÚCLEO CABUDARE

ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
Geraldine
Castillo
C.I. 25.854.144
¿QUÉ SON?

Son aquellos estados patológicos que se

contraen debido a la exposición continua a
factores de riesgo en el lugar de trabajo. 
 CLASIFICACIÓN

De la piel: causadas por agentes

químicos dañinos que se absorben
por la piel. Pueden causar
infecciones, dermatitis de contacto,
urticarias e, incluso, cáncer.

Músculo-esqueléticas: Son causadas
por actividades realizadas
inadecuadamente, ya sea en
continuidad o intensidad.
 CLASIFICACIÓN

Respiratorias: causadas por la
inhalación de gases o agentes tóxicos
en las vías respiratorias. 

Auditivas: causadas por
ambientes muy ruidosos. A
algunas personas les puede
causar la debilitación
permanente de la audición.
 CLASIFICACIÓN

Sistémicas; causados por sustancias

como el monocloruro de vinilo, el
benceno, las anilinas, el cromo y el
níquel; las cuales afectan sistemas
completos en el individuo (nervioso,
inmunológico, endocrino, sanguíneo). 
Producidas por agentes
biológicos: causadas por la
exposición o inhalación o contacto
de materiales orgánicos vivos
(hongos, bacterias, virus).
 CLASIFICACIÓN

Causadas por agentes

psicosociales: causados el
entorno social y el estado de
salud mental del empleado en el
lugar de trabajo.

Causadas por agentes

ergonómicos: causados por posición
inadecuada en su lugar de trabajo o uso
inadecuado, o no uso, de un
implemento de trabajo.
ENFERMEDADES MÁS
RECURRENTES
1.- Hipoacusia o sordera provocada por el ruido
2.- Mycobacterium tuberculosis
3.- Neumoconiosis por exposición a polvo de carbón
4.- Silicosis
5.- Enfermedades ocasionadas por agentes químicos
6.- Fatiga mental.
7.- Enfermedades respiratorias.
8.- Gastritis
9.- Estrés.
10.- Fatiga postural
 Identificar los peligros y
riesgos a los que están
MEDIDAS expuestos los trabajadores.
Por ejemplo: Ruidos de
PREVENTIVA máquinas, excesivo polvo,
S  cables pelados expuestos...

Minimizar o erradicar los

peligros y riesgos, para ello
es necesario contar con
un programa de seguridad y
salud en trabajo.
Por ejemplo: Reubicar
máquinas con sonidos fuertes,
limpieza en horarios no
laborales para evitar polvo,
cubrir los cables pelados... 
MEDIDAS
PREVENTIVA Capacitar sobre los
peligros y riesgos a todos
S  los involucrados en la
actividad empresarial.
Por
ejemplo: Realizar campañas
de concientización
de enfermedades,
boletín informativo sobre
los peligros de exponerse
a algún agente. 
MEDIDAS Entregar elementos de protección

PREVENTIVA personal los cuales ayudarán a que el

agente de riesgo no genere ninguna
S  enfermedad al trabajador.
Por ejemplo: Tapón para oídos para
sonidos fuertes, lentes para posibles
daños a la vista...

Realizar controles permanentes de

todas las medidas tomadas
Por ejemplo: Exámenes mensuales de
peligros y riesgos, auditoria aleatoria de
uso de EPPs...
CONCLUSIÓ La seguridad de cada uno de los trabajadores
es muy importante, colocar en primer lugar su
N integridad física y metal es algo que toda
organización debe hacer.
Al realizar distintos tipos de actividades
cualquier riesgo puede existir, por eso se han
creado medidas que permiten que estas se
puedan prevenir, es fundamental que todas
ellas se cumplan para evitar que existan daños
que afecten a los empleados, lo que también
ocasiona un problema para la productividad
ya que estas personas son un recurso
indispensable para el funcionamiento de la
organización.
REFERENCIAS

• https://bit.ly/3wcvZAg
• https://bit.ly/3dEMLS6
• https://bit.ly/3dFMEFL