Comité de Seguridad y Salud

en el Trabajo
COMPANY OF ELECTROMECHANICAL SERVICES OF POWER SAC
Requisitos Legales

 LEY 29783 , Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

(LSST)
 D.S 005.2012 TR, Reglamento de la LSST
 R.M 148.2012 TR, Guía y formatos referenciales para el
proceso de elección de representantes ante el Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo y su instalación en el
sector público
Introducción

 La Capacitación para los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo surge
de la obligación que tiene el empleador cuando cuenta con veinte o más trabajadores.

Definición, según D.S 005-2012 - TR

Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:
Órgano biparitario y paritario constituido por representantes del empleador y
de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por la
legislación y práctica nacional, destinado a la consulta regular y periódica de
las actuaciones del empleador en materia de prevención de riesgos.
 Cómo esta compuesto el Comité de SST?
Representantes del empleador y
Biparitario de los trabajadores

Comité de
SST

Igual número de representantes

Paritario del empleador y de los
Trabajadores

 Si existe sindicato mayoritario, éste incorpora un observador al CSST

Estructura y Organización del Comité de SST

El número también puede ser definido por acuerdo de las partes. También
pueden hacerlo vía negociación colectiva
Estructura y Organización del Comité de SST
 Elecciones del Comité de SST

 Los trabajadores eligen a sus representantes titulares y suplentes, con excepción del
personal de dirección y confianza.
 La elección se realiza mediante votación secreta y directa.
 Cuando no exista organización sindical, el empleador debe convocar a elección de los
representantes del Comité de SST.
Requisitos para integrar el comité de SST
 Conformación del Comité de SST

 Presidente: Encargado de convocar, presidir y dirigir las reuniones de CSST. Facilita la

aplicación y vigencia de los acuerdos. Representa al CSST ante el empleador
 Secretario: (El responsable de los Servicios de SST o uno de los miembros del CSST),
encargado de las labores administrativas del CSST.
 Demás miembros: Los otros integrantes del CSST designados, aportan iniciativas
propias o del personal del empleador, encargados de fomentar y hacer cumplir las
disposiciones o acuerdos tomados por el CSST
Información del Acta de Constitución del
Comité de SST
Vacancia de los miembros del Comité de SST

 Vacancia Asume el suplente

 Quórum mínimo

 El quórum mínimo para sesionar del Comité de SST es

la mitad más uno de sus integrantes.

Caso contrario, dentro de los ocho días

subsiguientes, el Presidente cita a nueva
reunión, la cual se lleva a cabo con el
número de asistentes que hubiere,
levantándose en cada caso el acta
respectiva.
Funciones del Comité de SST

 Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Aprobar el Plan Anual de Capacitación.
 Aprobar la Programación Anual del Servicio de SST y lo supervisa.
 Participa en la elaboración y aprobación de políticas, planes y programad de promoción
de la SST.
 Promueve la formación sobre SST.
 Vigila el cumplimiento de las normas jurídicas y normas internas
Funciones del Comité de SST