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de
PODER
Objetivos de este Módulo
1. Entender la diferencia entre el poder (capacitr a otros)
en contraste con el poder dominante y controlador.
2. Recibir claridad sobre lo que es el liderazgo de
servicio en un entorno que es motivado por el poder
dominante.
3. Entender las maneras en que se manifiesta el poder
dominante y controlador en los diferentes
temperamentos, y la influencia que esto tiene en la
efectividad de la organización.
Objetivos de este módulo
•Génesis 3:1-7
•1 Samuel 13:1-14
Ejercicio Grupal
Síntomas que revelan nuestra tendencia hacia
el mal uso de poder
•Juan 13:1-15
•¿Qué vemos aquí?
¿Cómo romper el yugo del
liderazgo de control?
•Rendir cuentas ante otra persona o grupo.
•Reconocer y confesar nuestras faltas a aquellos que
se ven afectados por éstas.
•Hacer cosas “pequeñas” para otros—una persona a
la vez.
•Amar a las personas que tienden a “oprimirnos”.
Mi proyecto para
este módulo
(Un tiempo de reflexión personal)
•¿En qué formas específicas te afecta el poder?
•¿Cómo es que el poder afecta tus relaciones con
aquellos con quienes trabajas?
•¿Qué pasos piensas que el Señor te pide tomar para
producir los cambios necesarios en tu vida?