Estudio de Línea Base

Seguridad y Salud en Ley

el Trabajo,
29783conciencia del riesgo
y costos del trabajo

Ing. Jorge L. Campos R.

 ¿Qué es un Estudio de Línea Base?
Es el análisis de la empresa en lo
que respecta a seguridad y salud en
el trabajo.
Este diagnóstico nos permite
comparar lo que tiene la
organización con los requisitos que
establece la Ley 29783 de SST
Ley 29783. Artículo 37
¿Qué permite el Estudio de Línea
Base?
Establecer la situación inicial en la que se encuentra la empresa
en temas de SST

Comparar los requisitos del sistema existente en la empresa

con los requisitos establecidos por la ley

Definir las actuaciones de adaptación a la legislación y de punto

de partida para la mejora continua
¿Qué beneficios obtengo con la Línea Base?
Establecer la situación inicial de la empresa en lo que respecta a implementar la
gestión de la seguridad y salud en el trabajo

Servir como punto de comparación para futuras evaluaciones, conocer que tanto
se ha logrado alcanzar los objetivos

Caracterizar en forma más precisa a los trabajadores y sus puestos de trabajo

Realizar un sistema de gestión con objetivos y planificación bien entendido

 Resultados del estudio de Línea Base
• El estudio de línea base se expresa en un informe que muestra
la situación de la empresa en SST.
• Qué porcentaje estamos cumpliendo con la implementación
de un SGSST
¿Qué información tiene la Línea Base?
Identificar los requisitos legales vigentes en materia de SST

Identificar, prever y evaluar los riesgos existentes o posibles en materia de SST

que guarden relación con el medio ambiente de trabajo

Determinar si los controles previstos o existentes son adecuados para eliminar

los peligros o controlar los riesgos

Analizar los datos recopilados en relación con la vigilancia de la salud de los

trabajadores
 ¿Quiénes deben elaborar la
Línea Base?
Lo deben realizar personal técnico competente,
con la participación de los trabajadores y/o sus
representantes según corresponda.
Teniendo en cuenta esto, el técnico debe pasar
a la recopilación de datos e información de la
empresa.
Esta información se obtendrá de las entrevistas
con el empleador y los trabajadores, el análisis
de la documentación existente y el trabajo de
campo en las instalaciones de la empresa
 Proceso para el Estudio de Línea
Base

1. Selección del equipo de trabajo

2. Preparación de la información
3. Evaluación de campo
4. Elaboración del informe
 Selección del equipo de trabajo

• Dependiendo de la complejidad de la
organización se determinará si el
estudio estará a cargo de una persona o
de un equipo de trabajo.
• Se selecciona el personal de acuerdo a
los conocimientos y habilidades
específicas
 Selección del equipo de trabaj0 –
Requisitos mínimos

• Haber participado en la implementación y

mantenimiento de SGSST
• Contar con experiencia en la aplicación de
técnicas de auditoría de sistemas de gestión
• Manejar herramientas técnicas de seguridad
industrial y salud ocupacional
 Preparación de la información

• Requisitos legales
• IPERC
• Prácticas, procesos y procedimientos
• Registro de incidentes
• Disponibilidad de recursos humanos, financieros,
tecnológicos, etc.
• Resultados de auditorías previas a la GSST
 Preparación de la información

• El resultado de consultas sobre la SST a

colaboradores, contratistas y agentes externos
• Evaluaciones previas realizadas a la gestión de la
SST (si existieran)
• Las oportunidades de mejora identificadas y las
mejoras ejecutada
 Evaluación de campo

• Las visitas a cada área deberán comunicarse

previamente y tendrán que incluir una reunión en
la que estén presentes los responsables de cada
unidad.
• Elaboración de check list de los requisitos a través
de los cuales cada área o procesos muestre su
nivel de cumplimiento
 Evaluación de campo

• Después de recopilar la información y hacer una

revisión preliminar, es importante realizar
reuniones de enlace entre los equipos de trabajo
para intercambiar opiniones y validar lo
identificado.
• También es conveniente programar reuniones de
retroalimentación con la Gerencia.
 Evaluación de campo

• La evaluación termina con una reunión en la que

se comunica los resultados generales del proceso
de diagnóstico de línea base.
 Elaboración del Informe

• Introducción
• Objetivo del diagnóstico
• Alcance
• Abreviaturas y términos
• Metodología
• Personal entrevistado
 Elaboración del Informe

• Revisión de la documentación
• Evaluación en el lugar
• Compromiso de confidencialidad
• Resultados y análisis
• Conclusiones
• Oportunidades de mejora
• Anexo
Aplicar el principio de la primacía de la realidad
La información, documentos que nos muestran deben ser verificados, constatados en sus aplicación
directa, vale decir, evidenciarlo con el personal en su puesto de trabajo, en las instalaciones de la
empresa

NO BASTA CON QUE TE DIGAN QUE TIENEN EL

DOCUMENTO, TIENES QUE VERIFICAR SI ESTÁ AL ALCANCE
DE LOS TRABAJADORES Y SI LO VIENEN APLICANDO