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CONTABILIDAD.
Facultad de Ciencias Económicas
Escuela Profesional de Contabilidad
EVOLUCIÓN DE LA CONTABILIDAD
EVOLUCIÓN DE LA CONTABILIDAD
LA GLOBALIZACIÓN
• La globalización es la integración más estrecha de los países y los pueblos del mundo,
producida por la enorme reducción de los costos de transporte y comunicación, y el
desmantelamiento de las barreras artificiales a los flujos de bienes, servicios, capitales,
conocimientos y (en menor grado) personas a través de las fronteras. (Stiglitz,2002).
• La globalización de las economías nacionales es un proceso inmanente, pues el comercio
nacional reclama expandirse cada día más, mediante la incorporación de un significativo
número de países al intercambio internacional de mercancías y servicios.
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INNOVAR
• Innovar no necesariamente se trata de digitalización.
• Se puede innovar a través de nuevos servicios o a través de los
mismos servicios pero diferenciándose del resto.
• El mercado día a día requiere que el contador preste servicios que
vayan a la velocidad de los negocios
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OCDE
O.C.D.E
• La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) es
una organización internacional cuya misión es diseñar mejores políticas
para una vida mejor. Nuestro objetivo es promover políticas que
favorezcan la prosperidad, la igualdad, las oportunidades y el bienestar
para todas las personas. Nos avalan casi 60 años de experiencia y
conocimientos para preparar mejor el mundo de mañana.
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O.C.D.E
• La OCDE ayuda a los gobiernos a promover la prosperidad y a combatir la
pobreza a través del crecimiento económico, la estabilidad financiera, el
comercio y la inversión, la tecnología, la innovación, el estímulo
empresarial y la cooperación para el desarrollo. Procura que se tomen en
cuenta las implicaciones ambientales del desarrollo social y económico.
Otros objetivos incluyen la creación de empleos para todos y la equidad
social, así como lograr una gobernanza transparente y efectiva.
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O.C.D.E Y EL DESEMPLEO
• Muchos países han introducido medidas de apoyo para proteger
el empleo a corto plazo en los sectores más castigados, pero los
trabajadores jóvenes conforman un grupo especialmente
vulnerable.
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PERÚ Y LA OCDE
"El Perú ha demostrado ser un ejemplo de economía libre y sólida que se
esfuerza en otorgar igualdad de oportunidades para todos, a través del manejo
prudente y consistente de políticas públicas y de una articulación con las
oportunidades que brindan la cooperación e integración regional y mundial. La
implementación de estándares de la OCDE en materias como integridad y lucha
contra la corrupción, transparencia fiscal y gobernanza pública, nos ha permitido
mantener un desarrollo dinámico y sostenido. Presidente del Perú.
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PERÚ Y LA OCDE
El proceso de vinculación con la OCDE para alcanzar nuestro objetivo de
incorporarnos como miembros plenos es una política de Estado que ha
trascendido diferentes Gobiernos y goza de un importante consenso en la
opinión pública. Ello se debe a que la OCDE ha acompañado a la región en la
consolidación de economías más transparentes y enfocadas hacia el bienestar
del ciudadano.” Presidente del Perú “.
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OCDE Y PERÚ
OCDE Y PERÚ
• Además, Perú promulgó 29 decretos legislativos que implementan
las recomendaciones de la OCDE y otras normas de políticas en
áreas tales como el medio ambiente, la gestión de residuos, la
transparencia y el intercambio de información en materia fiscal,
política reglamentaria, soborno transfronterizo, integridad y
desarrollo rural y urbano.
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• Ángel Gurría
• Secretario General de la OCDE.
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• Emmanuel Macron
• Presidente de Francia.
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• Invertir en SALUD
• Reforzar los sistemas de salud y aumentar
la oferta de equipamiento médico.
• Realizar test, hacer un seguimiento y
rastreo de los casos y mantener la
distancia social para limitar la
propagación del virus.
• Garantizar la cooperación internacional
en materia de desarrollo y distribución de
vacunas y tratamientos.
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• Favorecer la TRANSICIÓN.
• Apoyar la transición de personas y
empresas de los sectores más
castigados a nuevas actividades y
reforzar la protección de ingresos.
• Facilitar una rápida reestructuración
empresarial y acelerar la digitalización.
• Mantener las ayudas a la liquidez y
prepararse para nuevas turbulencias
financieras.
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• Planear la RECUPERACIÓN.
• Crear cadenas de suministro más resilientes,
con mayor número de existencias y una mayor
diversificación de los puntos de origen.
• Mantener bajos los tipos de interés y
garantizar políticas de tributación y gasto
público que respalden la actividad económica.
• Invertir en finanzas públicas en favor del
bienestar de la población, enfocándose en la
equidad.
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LEY SARBANES
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La Informalidad en el Perú.
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La Informalidad en el Perú
• La población ocupada con un empleo informal en Perú fue del 71,1% en el
tercer trimestre de 2019, lo que supone un incremento del 3% respecto al
mismo trimestre del año anterior, según un informe de la Cámara Nacional de
Comercio, Producción, Turismo y Servicios del país.
• En concreto, más de 12 millones de peruanos cuentan con empleos que no
están sujetos a dicha legislación laboral y no pertenecen al sector formal de la
economía.
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La Informalidad en el Perú
• Los trabajadores informales no están sujetos a la legislación laboral del país y no
cumplen con contribuciones al sistema de salud público, impuesto a la renta o
beneficios de ley, entre otros.
• Los sectores que representaron una mayor tasa de informalidad fueron los
relacionados con agricultura, pesca y minería, con un 92,9% a nivel nacional. Por
su parte, el sector de la construcción registró una tasa de informalidad del 78,4%.
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La Informalidad en el Perú
• Respecto a los ingresos que perciben los trabajadores, en el tercer trimestre
del 2019 el ingreso promedio mensual de la población ocupada ascendió a 746
soles peruanos (US$214).
• El estudio señala que existe una "alta brecha salarial" entre las personas que
trabajan en empleos formales y las informales, puesto que los primeros ganan
una media de 1.716 soles (US$493) y los segundos, 287 soles (US$82,5).
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La Informalidad en el Perú
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La Informalidad en el Perú
• Por regiones, Huancavelica y Amazonas registraron las tasas más altas de informalidad
laboral en el país (91,2% y 90,6%, respectivamente) en el periodo analizado. Les siguen Puno
(87,5%), Huánuco (87,2%), Cajamarca (86,6%), Apurímac (86,6%) y Ayacucho (85,8%).
• En tanto, Moquegua registró el menor número de trabajadores informales (57%), sin
considerar a Lima y Callao; seguida de Ica y Arequipa (61,5% y 62,6%, respectivamente). La
informalidad laboral en Lima y Callao alcanzó el 57,2% y 54,3%, respectivamente, en el tercer
trimestre del año pasado.
• Asimismo, el mayor nivel de informalidad se observa en las zonas rurales del país, con
registros del 95,4%, en contraste con el área urbana, que representa un 64,1%.
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• Criptomonedas.
• Instrumentos Financieros Derivados.
• Leasing – Leaseback.
• Contratos de arrendamientos.
• Due diligence.
• Goodwill. Reorganizaciones.
• Badwill.
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• Comercio Internacional.
• Servicios Digitales, Ventas por Internet.
• Fideicomisos.
• Consorcios.
• Obras por Impuestos.
• Exportaciones – Importaciones.
• Drawback.
• Prima Fairtrade
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PREGUNTA
CONCLUSIONES
• El Contador Público, al igual que las empresas, tiene
que preparase y desarrollarse en los nuevos ambientes
cada vez más competitivos. Los conocimientos
académicos y los obtenidos a través de los años, le
permiten al Contador Público agregar valor ético a la
información financiera, la guía de normas y principios
de actuación, la observancia de un código de ética
profesional y el cumplimiento de la educación continua,
le dan en la sociedad un lugar destacado.
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GRACIAS