POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

ESCUELA NACIONAL DE FORMACION

ÈTICA Y DEONTOLOGÌA POLICIAL

DOCENTE: TNTE PNP Brien CUADROS AMAO

SECCION : “G”

2021
 “NORMAS DE CLASE”

ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD EN LAS HORAS DE CLASE.

PROHIBIDO SALIR DE LA PLATAFORMA EDUCATIVA

CUMPLIR CON LOS TRABAJOS Y FOROS DEJADOS POR EL CATEDRATICO.

BASTANTE PARTICIPACION.
 LA DEONTOLOGIA
• Deontología etimológicamente proviene de la palabra griega
DEON que significa “deber”. El término deontología fue
introducido por J. Bentham en 1834 como reemplazo de la
moral tradicional, de orientación religiosa. Su autor la definió
como “la ciencia de la moralidad” o “ ciencia de los deberes”
CONCEPTO DE DEONTOLOGIA:
La deontología es parte de la filosofía-ética que estudia los
deberes y derechos propios de una profesión, desde el punto
de vista moral, ético y jurídico, es de carácter obligatorio para
los profesionales

Es el tratado de los DEBERES determinados por la Ética que,

en definitiva, fija íntimamente nuestras obligaciones en
relación con la bondad o malicia de las acciones libremente
ejecutadas.
La deontología es el cumplimiento de los deberes y principios
en cada profesión
LA DEONTOLOGIA PROFESIONAL

De la anterior definición, se infiere que la DEONTOLOGIA PROFESIONAL, es la

moralidad del trabajo profesional intrínsecamente considerado.
Es decir es parte de la ética o sea parte de la ética aplicada u operativa que
estudia los deberes de los profesionales ¿Por quién y cómo se mantiene la
DEONTOLOGIA PROFESIONAL?

Independientemente de la propia conciencia, no existe en este campo otro

medio que el de los Colegios Profesionales para mantenerlo, promoverlo y
defenderlo.
 EL DEBATE DEONTOLÓGICO.
• El debate deontológico, se produce entre las personas que realizan generalmente la misma
actividad profesional, persigue el correcto ejercicio de la misma, de tal manera que nadie
resulte perjudicado por las consecuencias que se deriven de sus actuaciones negativas.

• Este debate generalmente se produce al interior de los Colegios Profesionales y toman en

cuenta los principios éticos, la practica de los valores y el fin principal siempre es el
ejercicio correcto de la profesión en beneficio de las personas que forman parte de la
sociedad. Se busca prestigiar las profesiones y a todos las personas que la ejercen. Estos
debates se traducen en Códigos y Reglamentos.

•
PRINCIPIOS UNIVERSALES DE LA DEONTOLOGIA

La Deontología se inspira en principios generales que permiten identificar sus líneas de acción y
brindar cohesión al conjunto, y estos principios son:

Justicia
Es difícil brindar un concepto de la Justicia, muchos autores ni siquiera se detienen a pensar en
ello, como otros llegan a confundirse en este trabajo de conceptualización. Lo justo es un bien
primario y debe servir de norte al policía en su ejercicio profesional. Por ello, para la deontología
policial el valor supremo es la justicia, y a ella dirige su atención. La Justicia tiene muchas
acepciones y formas de entenderla. tenemos la justicia como poder –desde un ámbito político, la
justicia como cuerpo concepto funcionarial, y excluimos su identificación como Administración de
Justicia –concepto cargado de un gran valor orgánico, sino que nos interesa identificarla en dos
de sus aspectos que consideramos más relevantes; la justicia como virtud y como resultado
Justicia como virtud

Como virtud la justicia es un principio operativo que nos dirige a ser justos en
todos nuestros actos en forma permanentemente .La justicia es virtud social,
pues cada uno de nosotros llevamos, en forma consciente o latente, una idea
primera de lo que es justo, “todo lo simple que se quiera, pero natural,
incorruptible, aunque pueda estar soterrada bajo vicios, pasiones e intereses, y
aunque muchas veces no se la quiera escuchar. Y el policía es –debe ser – el
sacerdote de esa idea, que hace posible la convivencia y la cooperación social
en un ambiente de orden fecundo". En todo esto es interesante reconocer que el
talento no es cualidad suficiente en una profesión que se relaciona tan de cerca
con la justicia. En este sentido, la independencia y el desinterés constituyen las
virtudes esenciales y especialmente meritorias del policía.
Justicia como resultado

La idea de justicia lleva implícita una noción de reparto. El dar a cada uno lo suyo implica un
conocimiento previo de lo que es propio de cada cual, y una atribución a título personal de lo
que hemos individualizado como de su pertenencia.
Esta perspectiva de la justicia desde el ámbito de la proporcionalidad, tiene dos visiones
diferentes, según hablemos de la justicia conmutativa y justicia distributiva.
Respecto a la justicia conmutativa tenemos que la proporcionalidad adquiere un perfil de
igualdad aritmética, “pues aplicándose a las relaciones interpersonales, hay una equivalencia
entre lo que se da y lo que se recibe: en una compraventa, si prevalece la justicia, habrá una
equivalencia entra la cosa y el precio.
Obrar según Ciencia y Conciencia

El principio deontológico que ahora nos ocupa, el cual tiene un alcance

universal, se refiere al “obrar según ciencia y conciencia”.
Este principio arroja dos conceptos que requieren una precisión inmediata
para desentrañar el contenido del mismo; hablamos de la ciencia y la
conciencia.
Ciencia

Cuando se habla de la “ciencia” hacemos referencia a la ciencia propia de la profesional

sea, en el campo policial; no solamente desde su aspecto teórico sino también práctico.
La ciencia propia del Policía es, esencialmente, una ciencia científica-técnica jurídica
comprensiva no solamente de la normativa en rigor, sino además de su aplicación
jurisprudencial y, comprende, el conocimiento de la doctrina y de los principios jurídico-
filosóficos en que la doctrina se basa.
“El policía debe ser, además, un humanista, su ciencia no es una colección de
principios abstractos y descarnados, sino aplicables a conflictos personales y
concretos. De aquí viene al policía su vocación humanista. En el hombre confluyen
todos los saberes y todos ellos, como todo los humano conciernen al policía, aunque
no con la misma intensidad y profundidad en todos los casos”.
Conciencia

Cuando del concepto conciencia los debemos vincular al calificativo profesional.

Conforme lo anterior, prescindimos de las discusiones de la conciencia a nivel de la
filosofía, la psicología y la religión, pues su vinculación se realiza con la ética
profesional.
La conciencia profesional se encuentra vinculada con el conocimiento y, en este
sentido, con la autorresponsabilidad del profesional.
Este último “debe actuar no sólo con rigurosa atención a las normas técnicas, sino
también con conocimiento de todas las consecuencias que derivan de su aplicación,
incluso hasta más allá de los límites de la relación profesional, teniendo en cuenta el
interés individual del cliente y el general de la colectividad en relación a la función
social desarrollada por la profesión”.
Existe una clara vinculación del concepto conciencia con la moral, propiamente, una
moral usual vinculada al marco del ordenamiento de la profesión del policía y del
ordenamiento jurídico en general y la ciencia y la técnica. Esta cercanía entre
conciencia y moral se evidencia, debido a que el policía en su práctica profesional
debe emplear, además de los aspectos técnicos de su ciencia, ideas propias de
justicia.
 
 PRÁCTICA

1. DIFERENCIA Y SEMEJANZAS ENTRE ÉTICA Y DEONTOLOGÍA

2. ¿POR QUÉ SE DICE QUE LA ÉTICA ES UNA NECESIDAD?
3. HAGA UN CONCEPTO DE CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
4. ¿POR QUÉ ESMPORTANTE LA DEONTOLOGIA EN LA PNP?
 Probidad Profesional

La probidad es la honradez. Una profesional debe ser, sin lugar a dudas, una
persona honesta, donde sea su pauta de conducta en su vida profesional y,
además, privada.
La probidad es un concepto que tiene carácter universal y, una inmediata
relación con la deontología, por lo que se aplica a todas la profesiones,
incluida la abogacía.

Se incorpora al concepto probidad el adjetivo profesional, que conduce a la

identificación de la acepción más común de la probidad, identificada con la
naturaleza y función social de la profesión a que se refiera, y de la que
constituye un límite.
Debido al contenido amplio del concepto de probidad profesional, el mismo
tiende a ampliarse al ámbito de la conducta privada del policía.
Principio de Desinterés
Generosidad, desprendimiento, despego de todo provecho, su mejor
recompensa es la satisfacción del deber cumplido Este principio
implica despego al provecho personal, desprendimiento: obrar con
mucho desinterés.
La aplicación de éste principio a la profesión significa: Cumplir con la
función sin esperar nada a cambio, o alguna recompensa. La
satisfacción del deber cumplido. Mostrarse diligente en todos los
casos que intervengan sin perseguir algún provecho personal.
Principio de Dignidad

Es la necesidad emocional que todos tenemos de

reconocimiento público por la autoridad personal, amigos,
familiares, círculo social entre otras de otras de haber hecho
bien las cosas o nuestros actos.
Principio de Decoro Profesional
Es honor, respeto, reverencia que se debe a una persona por su nacimiento,
dignidad, siendo además sinónimo de circunspección.
Principio de Honestidad
Es una cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con
coherencia y sinceridad y de acuerdo con los valores de la verdad y justicia.
Principio de Equidad
Viene del latín Aequitas que significa igual, tiene una connotación de justicia e
igualdad social con responsabilidad y valoración de la individualidad, llegando a un
equilibrio entre las dos cosas, la equidad es lo justo en plenitud dentro de un
contexto similar.
• DEONTOLOGIA Y QUEHACER POLICIAL
• Dentro de la PNP es necesario reafirmar los valores éticos-morales en
su profundidad y contenido, valores que están inscritos en la ciencia
que nos enseña la DEONTOLOGIA, el DEBER; cuya práctica
permanente sujeta a los principios y preceptos de carácter moral,
orientada por virtudes, asegurarán una sólida y acendrada vocación
de servicio y cumplimiento del deber.
• Toda organización cuenta con recursos humanos, por lo tanto, el ser
humano, como integrante de una institución es y será recompensado
de sus actos públicos y privados los cuales involucran directamente el
prestigio institucional, por ello debemos comprometernos a
complementar esfuerzos que exigen un mismo ideal que nos guíe y
conduzca a lograr los mismos fines.
Con el fin de obtener fiel cumplimiento de los deberes y para someter la voluntad de los individuos
en general, se requiere de un poder al cual nadie pueda sustraerse este lo constituye la disciplina;
todo esto debe estar encaminado dentro de la observancia legal e irrestricto respeto a los derechos
humanos.
Por otro lado debemos tener un comportamiento digno, que realce el prestigio institucional,
mereciendo la confianza y el respeto de la sociedad para ello debemos:

•- Conducirnos honorablemente en todos nuestros actos.

•- Vivir y vestir decorosamente.
•- Concurrir a lugares de esparcimiento de buena reputación.
•- Relacionarse con personas honorables.
•- Contraer obligaciones de acuerdo a nuestra capacidad económica.
•- Practicar actividades de recreación y deporte que contribuyan a su desarrollo físico y mental.
•- Tener un trato cortes con las personas sin discriminación alguna.
DIVERSOS ENFOQUE SOBRE EL CUMPLIMIENTO DEL DEBER EN LA FUNCION POLICIAL
Las funciones y los deberes de los organismos encargados de hacer cumplir la ley están
relacionados con el mantenimiento del orden público, la prevención y detección del
delito, y la ayuda y la asistencia en situaciones de excepción, dentro del estado de
derecho que rige a la sociedad, teniendo en consideración los principios, valores, normas
y derechos humanos
Para posibilitar el desempeño efectivo de sus funciones y deberes, se confiere una amplia
gama de poderes y facultades a los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley.

Los poderes y las facultades para la aplicación de la ley se refieren al arresto, a la

detención, al empleo de la fuerza y las armas de fuego, así como a otros ámbitos
concretos específicos (por ejemplo, la prevención y detección del delito, incluye poderes
de entrada, registro y aprehensión).
Otro enfoque es la que tenemos de policía comunitario cuyas bases o
deberes son:

1. La misión básica de la policía es prevenir el crimen y el desorden.

2.La capacidad de la policía para realizar sus deberes depende de la aprobación pública de sus acciones.
3.La policía debe asegurar la cooperación del público en el cumplimiento voluntario de la ley para poder ser capaz de
asegurar y mantener el respeto de las leyes.
4.El grado de cooperación y aprobación del público disminuye proporcionalmente ante la necesidad del uso de la fuerza.
5.La policía busca y conserva el favor público no a través de una opinión pública favorable, sino demostrando constantemente
un servicio imparcial absoluto de la ley.
6.La policía sólo debe utilizar la fuerza física sólo cuando el ejercicio de la persuasión, el consejo y la advertencia no son
suficientes,
7.La policía debe mantener siempre una relación con el público que honre la tradición histórica: la policía es el público y el
público es la policía. La policía son sólo individuos que a tiempo completo trabajan para cumplir los deberes que incumben a
todos los ciudadanos. (Énfasis suplido)
8.La policía siempre debe dirigir sus acciones estrictamente hacia sus funciones y nunca dar la impresión de desear usurpar
los poderes de las cortes.
9.La prueba de la eficiencia de la policía es la ausencia del crimen y el desorden.
ACTO QUE CONTRAVIENE EL DEBER DE LA FUNCION POLICIAL

La Corrupción
Según el diccionario de la real academia española, corrupción es acción y efecto de
corromper./ Alteración en escritos./ Vicios o abusos en costumbres.//
Corromper: Alterar algo./ echar a perder, pudrir./ Sobornar./ Seducir a una mujer./ Estragar,
pervertir.
La corrupción en la función pública, es la desnaturalización o desviación del regular
ejercicio de la función pública, entendida esta como la entera actividad del estado, esta no
es solo las funciones del poder ejecutivo como poder administrador, sino como lo define
Nuñez el ejercicio de las funciones legislativas, ejecutivas y judiciales, nacionales,
provinciales y municipales, frente al comportamiento de sus titulares o al de terceros
destinatarios o no del acto funcional. No todas las practicas corruptas son delitos tipificados
en el código.
Características de la corrupción:

•Es un fenómeno de carácter social que incide en la conducta moral.

•Corroe a la sociedad e Instituciones y afecta el desarrollo de los pueblos.
Especialmente en funcionarios públicos por el cargo que ocupan, exigen un
pago adicional.
•Se presentan en países ricos y pobres.
•Se debe contrarrestar vigorizando las Instituciones o Unidades (a través de
la capacitación y de un reorganización interna, ejemplo la Policía de
transito).
•Coimas y sobornos.
EL PROFESIONAL POLICIAL FRENTE A LA CORRUPCIÓN

Acciones para promover la ética para evitar la corrupción (No corrupción)

•Elaborar un código de ética que aliente el cumplimiento diligente de las obligaciones

y responsabilidades de quienes ejercen la función pública y de sus asesores.
•Acciones preventivas, alentar el desarrollo de una cultura anticorrupción que -a
través de programas de educación escolarizados, no escolarizados y de
especialización- promueva la ética pública.
•Acciones educativas: Fomentar una cultura de principios éticos y valores morales que
fortalezca el cumplimiento de las normas y revalorice la función pública, y que
sustenten la institucionalidad democrática.
Gracias por su atención