UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN

AGUSTÍN
LA ESTRUCTURA DE
LA ORGANIZACIÓN
INTERNACIONAL DEL
TRABAJO (OIT)

ALUMNOS
- Charca Ochoa, Denilson Daniel
- Velez Velarde Alex Marc

DOCENTE:
VICTOR ALFONSO MAMANI
CUSIATAU
TRIPARTISMO Y
DIÁLOGO SOCIAL
La OIT siempre ha sido el único foro en el que los
gobiernos y los interlocutores sociales de sus 187 Estados
miembros pueden libre y abiertamente confrontar
experiencias y comparar políticas nacionales. Su
estructura tripartita hace de la OIT una organización
singular en la que organizaciones de empleadores y
trabajadores tienen la misma voz que los gobiernos al
formular sus políticas y programas.

El objetivo de la OIT es responder a las necesidades de

los hombres y mujeres trabajadores al reunir a gobiernos,
empleadores y trabajadores.

La OIT favorece también el tripartismo dentro de los

Estados miembros promoviendo un diálogo social que
implica a sindicatos y empleadores
 DEL TRABAJO

La Conferencia Internacional
del Trabajo se reúne en
junio de cada año en
Ginebra.

Establece las normas

internacionales del trabajo y
define las políticas generales de
la Organización. El Consejo de
Administración.
 EL CONSEJO DE
ADMINISTRACIÓN

Órgano ejecutivo de la OIT que

01 adopta las decisiones para ejecutar
Desempeña una función importante la política de la OIT
en la supervisión de la aplicación
de las normas internacionales del
trabajo y en la protección de los 02
derechos laborales

Toma decisiones sobre la política de

03 la OIT y establece el programa y el
presupuesto
LA OFICINA
INTERNACIONAL
DEL TRABAJO
Tiene como responsabilidad primordial las
actividades de la OIT, bajo la supervisión del
Es la secretaría Consejo de Administración y la dirección del
permanente de la Director General.
Organización
Internacional del
Trabajo
GRACIAS!