COPASST

(COMITÉ PARITARIO
DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO)
 ¿QUÉ ES?
Este comité nació con el propósito de
promocionar la salud ocupacional en todos los
niveles de la empresa, promulgar y sustentar
prácticas saludables, motivar a los trabajadores
en adquisición de hábitos seguros y trabajar
mancomunadamente con las directivas y el
responsable de salud ocupacional para lograr
los objetivos y metas propuestas.
 BASE LEGAL
GENERAL: RESOLUCION 2013 DE 1986 (JUNIO 6) : Por la cual se
reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de
Medicina, Higiene y Seguridad Industrial (Comité Paritario de Salud
Ocupacional)
 Decreto 614/84: Artículos 25 y 26
 Decreto 1295: Artículo 35 capacitados por la ARP, Art. 63 período de
funcionamiento 2 años
 Ley 1562 de 2012: cambió la expresión Programa de Salud
Ocupacional Por Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SGSST, por eso hoy ya se está hablando de Comité
Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo –COPASST- y no de
COPASO, pero en realidad son lo mismo y se rigen por la misma
Resolución 2013 de 1986
INTEGRANTES
 REUNIONES
Ordinarias
 Resolución. 2013/86, Art. 7:

Por lo menos una vez al mes, dentro de la Empresa

y durante el horario de trabajo
 Decreto 1295/94, Art. 63:

Cuando menos 4 horas por semana, dentro de la

jornada normal de trabajo
 Extra Ordinarias

En caso de:
AT grave o mortal o Riesgo inminente de AT
 PROHIBICIÓN
• No se ocupara de tramitar asuntos referentes a
la relación contractual – laboral propiamente
dicha.
• No tratará en sus reuniones problemas de
personal, disciplinarios o sindicales.
 FUNCIONES
Del comité
•Proponer, promover y participar en las actividades
de promoción, divulgación, información y
capacitación de temas relacionados la Seguridad y
Salud en el Trabajo.
•Visitar e inspeccionar periódicamente los lugares
de trabajo y sugerir medidas de prevención y/o
control.
•Participar activamente en la investigación y
análisis de las causas de los Accidentes laborales y
Enfermedades Profesionales.
Del comité
FUNCIONES
•Revisar periódicamente los indicadores de
ausentismo y accidentalidad y presentar medidas de
prevención y/o control.
•Servir como organismo de coordinación entre
empleador y trabajadores en la solución de los
problemas relacionados con la Seguridad y Salud en
el Trabajo.
•Vigilar que se cumpla todo lo anterior.
 FUNCIONES
Del presidente
•Presidir y orientar las reuniones
•Determinar sitio y hora de reunión
•Notificar por escrito sobre la reunión
•Preparar la Agenda
•Tramitar las recomendaciones técnicas y
administrativas de Seguridad y Salud en el
Trabajo
•Informar a los trabajadores de las actividades
del Comité
 FUNCIONES
Del secretario
• Verificar la asistencia de los integrantes
• Tomar nota de los temas tratados
• Elaborar acta de cada reunión
• Llevar archivo del comité
•Suministrar información que necesite tanto el
trabajador como el empleador