Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
EMPRESARIAL
UNIDAD 1
1. CONCEPTO DE
CALIDAD
W. Edwards Deming
“Calidad es traducir las necesidades futuras de los
usuarios en características medibles, solo así un Joseph M. Juran
producto puede ser diseñado y fabricado para dar “La palabra calidad tiene múltiples significados. Dos
satisfacción a un precio que el cliente pagará; la calidad de ellos son los más representativos.
puede estar definida solamente en términos del agente”. La calidad consiste en aquellas características de
producto que se basan en las necesidades del
cliente y que por eso brindan satisfacción del
producto.
Calidad consiste en libertad después de las
deficiencias”.
Sin embargo, en esencia el significado de Calidad como el cumplimiento de la totalidad de las características y
herramientas de un producto o servicio que tienen importancia en relación con su capacidad de satisfacer ciertas
necesidades dadas, permanece como pilar de cualquier modelo de gestión que busque su total cumplimiento.
1. CONCEPTO DE
CALIDAD
De acuerdo con Carlos Colunga Dávila , la importancia de la calidad se traduce como los beneficios obtenidos a partir
de una mejor manera de hacer las cosas y buscar la satisfacción de los clientes, como pueden ser: la reducción de
costos, presencia y permanencia en el mercado y la generación de empleos.
Reducción de costos.
Automáticamente los costos se reducen ya que la
organización tendrá menos reprocesos, con esto, las
piezas que se desechaban, ahora serán utilizadas, las
personas que se encargaban de volver a reprocesar
dichas piezas, ahora podrán dedicarse a la producción
y el tiempo que le dedicaban a este mismo los podrán
utilizar para innovar nuevos productos o mejorar sus Disminución en los precios.
sistemas de producción, también ocasionando un Como consecuencia en la reducción de costos, ocasionado
ahorro en el tiempo y los materiales ocupados para la por el menor uso de materiales, por la reducción en los
elaboración del producto. reprocesos, por el menor desperdicio y por el menor desgaste
humano, la productividad aumenta considerablemente y el
precio del producto o servicio puede ser menor.
1. CONCEPTO DE
CALIDAD
De acuerdo con Carlos Colunga Dávila , la importancia de la calidad se traduce como los beneficios obtenidos a partir
de una mejor manera de hacer las cosas y buscar la satisfacción de los clientes, como pueden ser: la reducción de
costos, presencia y permanencia en el mercado y la generación de empleos.
Presencia en el mercado.
Con una calidad superior a la de la competencia, con un
precio competitivo, con productos innovadores y cada vez
más perfeccionados, el mercado reconoce la marca creando
una confiabilidad hacia los productos fabricados o servicio
otorgados; lo que redunda en una presencia sobresaliente en
el mercado.
Permanencia en el mercado.
Como consecuencia de las ventajas antes mencionadas, la
empresa tiene alta probabilidad de permanecer en el
mercado con una fidelidad por parte de los consumidores.
1. CONCEPTO DE
CALIDAD
De acuerdo con Carlos Colunga Dávila , la importancia de la calidad se traduce como los beneficios obtenidos a partir
de una mejor manera de hacer las cosas y buscar la satisfacción de los clientes, como pueden ser: la reducción de
costos, presencia y permanencia en el mercado y la generación de empleos.
Generación de empleos.
Al mejorar la calidad, con un precio
competitivo, con presencia y permanencia en
el mercado, se pueden proporcionar más
empleos, que a su vez demuestra un
crecimiento en la organización y cumple
íntegramente con uno de los objetivos de la
empresa.
1. CONCEPTO DE
CALIDAD
LA CALIDAD COMO VENTAJA COMPETITIVA
Parte fundamental de la estrategia empresarial de cualquier organización
consiste en la determinación de sus prioridades competitivas, las cuales
deben alinearse con su visión de futuro y que representan sus cartas de
sostenibilidad en el mercado. Hace algunos años era común que las
organizaciones se debatieran respecto a que objetivos reforzarían sus
estrategias empresariales, si sería el costo, la calidad, el servicio, la
flexibilidad o la innovación; sin embargo, hoy por hoy, la calidad no es
opcional si se pretende sobrevivir como compañía en un entorno
globalizado, se constituyó en un factor ínsito de cualquier organización
competitiva, y el no cumplimento de sus especificaciones es el primer paso
hacia la salida del mercado.
La calidad como factor natural de cualquier organización significa
"cumplir", y como ventaja competitiva consiste en "exceder".
1. CONCEPTO DE
CALIDAD
Objetivos de la calidad
Los objetivos de la calidad puede ser vistos desde diferentes
puntos de vista. Por una parte se busca la completa satisfacción
del cliente para diferentes fines, por otra parte puede ser el
lograr la máxima productividad por parte de los miembros de la
empresa que genere mayores utilidades, también se puede ver
como un grado de excelencia, o bien puede ser parte de un
requisito para permanecer en el mercado aunque no se esté
plenamente convencido de los alcances de la calidad.
Sin embargo, el objetivo fundamental y el motivo por el cual la
calidad existe, es el cumplimiento de las expectativas y
necesidades de los clientes. Carlos Colunga Dávila lo establece
de la siguiente manera: “Calidad es satisfacer al cliente.
¿Cómo?. Cumpliendo con los requerimientos y prestando un
buen servicio. ¿Hasta dónde?. Hasta donde la acción tomada
ayude a la permanencia de la empresa en el mercado. Ese es el
limite”.
1. CONCEPTO DE
CALIDAD
Principios de la calidad
Control de Calidad
El Control de Calidad es la idea básica de lo que mucha
gente considera como la gestión de calidad, consiste en que
en una organización el departamento de control de calidad
es quien se encarga de la verificación de los productos
mediante muestreo o inspección al 100%. La calidad tan
solo le concierne a los departamentos de calidad y a sus
inspectores, y el objetivo es el procurar que no lleguen
productos defectuosos a los clientes.
1. CONCEPTO DE
CALIDAD
EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE GESTIÓN DE
CALIDAD
Se podría decir a grandes rasgos que el concepto de Gestión de Calidad ha pasado por cuatro fases hasta evolucionar al
concepto óptimo de Administración de Calidad de hoy, o también que éstas fases constituyen etapas que describen el
nivel de gestión de calidad de una compañía, puesto que muchas organizaciones se encuentran en la fase inicial y otras
en fases intermedias, según su nivel de desarrollo.
Aseguramiento de la Calidad
En ésta etapa la dirección de la organización
consiente de la importancia que tiene la calidad
se propone la implementación de un sistema de
gestión de calidad, basado en normas de
estandarización.
1. CONCEPTO DE
CALIDAD
EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE GESTIÓN DE
CALIDAD
Se podría decir a grandes rasgos que el concepto de Gestión de Calidad ha pasado por cuatro fases hasta
evolucionar al concepto óptimo de Administración de Calidad de hoy, o también que éstas fases constituyen
etapas que describen el nivel de gestión de calidad de una compañía, puesto que muchas organizaciones se
encuentran en la fase inicial y otras en fases intermedias, según su nivel de desarrollo.
Excelencia Empresarial
Calidad Total Ésta filosofía es la adaptación del modelo de Calidad Total
Ésta filosofía busca un nivel elevado de Calidad, (de origen japonés) a las costumbres occidentales,
mediante el cumplimiento de las características de agregándole el principio de eficiencia económica.
productos ampliados: especificaciones técnicas,
especificaciones físicas, tiempos de respuesta, amabilidad
en el servicio, empatía, gestión, etc. Supone un cambio
cultural en todos los niveles de la organización, ya que
debe concientizarse que en la compañía la calidad es
responsabilidad de todos. En ésta filosofía la dirección
lidera el cambio, evidencia su compromiso y propone
modelos participativos de gestión.
1. CONCEPTO DE
CALIDAD
Las siete enfermedades mortales que aquejan a las empresas.
1. La falta de constancia en el propósito de mejorar la calidad.
2. El énfasis en las utilidades a corto plazo, desdeñando la permanencia del
negocio en el mercado y las utilidades a largo plazo con una alta probabilidad de
mejora continua.
3. Las evaluaciones de méritos o de desempeño individual, que premian las
acciones a corto plazo, limitan la planificación a largo plazo, minan el trabajo en
equipo y crean competencia entre las personas de una misma empresa, hasta lograr
una compañía con primas donas y feudos en pugna constante los unos contra los
otros.
DESPERDICIOS:
Los artículos no conformes que sea necesario
desechar generan los costos de su producción (materias
primas, insumos, horas- hombre, horas máquina, gastos
generales). Adicionalmente, los costos de desechar el
producto pueden ser significativos.
1. CONCEPTO DE
COSTOS DE CALIDADCALIDAD
Los costos asociados con la calidad de los productos y servicios en las organizaciones pueden clasificarse en dos grupos, así:
Costos asociados a la prevención de la mala calidad y los costos generados luego de que esta se presenta.
REPROCESO:
Si los artículos no conformes pueden
“repararse o arreglarse”, esta
categoría incluye los costos
generados por el reproceso.
1. CONCEPTO DE
COSTOS DE CALIDADCALIDAD
Los costos asociados con la calidad de los productos y servicios en las organizaciones pueden clasificarse en dos grupos, así:
Costos asociados a la prevención de la mala calidad y los costos generados luego de que esta se presenta.
DETECCIÓN DE DEFECTUOSOS:
Representados por los costos de las
actividades dirigidas a la detección de
productos o servicios no conformes
antes del despacho al cliente.
1. CONCEPTO DE
COSTOS DE CALIDADCALIDAD
Los costos asociados con la calidad de los productos y servicios en las organizaciones pueden clasificarse en dos grupos, así:
Costos asociados a la prevención de la mala calidad y los costos generados luego de que esta se presenta.