Para que las empresas

puedan mejorar, antes tienen

que aprender
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Ara
0)
(200
 Drew propone 7
actividades básicas
 CAMBIO
ORGANIZACIONAL
La capacidad de adaptación de las
organizaciones a las diferentes
transformaciones que sufra el medio
ambiente interno o externo, mediante el
aprendizaje.

El conjunto de variaciones de orden

estructural que sufren las organizaciones
y que se traducen en un nuevo
comportamiento organizacional.
Kurt Lewin
 TAREAS PARA MINIMIZAR LA
RESISTENCIA
Hacer participar democráticamente a Contar con un personal
los miembros de la organización en el idóneo.
proceso de la planificación.

Ir formando el personal o en
muchos casos el incentivar para
Desarrollo e Identificación de la que este se prepare.
Situación de Cambio

Concientizar a los miembros de la

organización sobre las incidencia de
los cambio y las secuelas negativas de
la no implementación de los mismos.
Tipos de
cambio
CAMBIO DE TIPO CULTURAL (Kotter)