EL INFORME FINAL DE AUDITORIA CONCEPTO: •Es el mensaje del auditor sobre el

trabajo que ha hecho y cómo lo ha realizado, así como de los resultados obtenidos. Contiene
la OPINION sobre la confiabilidad de los estados financieros. •Es el documento emitido por
el Auditor como resultado final de su examen y/o evaluación, incluye información suficiente
sobre Observaciones, Conclusiones de hechos significativos, así como Recomendaciones
constructivos para superar las debilidades en cuanto a políticas, procedimientos,
cumplimiento de actividades y otras.
IMPORTANCIA DEL INFORME suministra a la administración de la empresa,
información sustancial sobre su proceso administrativo, como una forma de contribuir al
cumplimiento de sus metas y objetivos programados. El Informe a través de sus
observaciones, conclusiones y recomendaciones, constituye el mejor medio para que las
organizaciones puedan apreciar la forma como están operando. En algunas oportunidades
puede ocurrir que, debido a un descuido en su preparación, se pierde la oportunidad de hacer
conocer a la empresa lo que realmente desea o necesita conocer para optimizar su
administración, a pesar de que se haya emitido un voluminoso informe, pero
inadvertidamente puede estar falto de sustentación y fundamento adecuado; en consecuencia
su contenido puede ser pobre; con esto queremos hacer resaltar el hecho de que, el Informe
debe comunicar información útil para promover la toma de decisiones. Lamentablemente
esto no se logrará si el informe revela pobreza de expresión y no se aportan comentarios
constructivos.
 Elementos del informe de auditoría
 

1. 2. CONTENIDO • Hay diferentes tipos de informe de auditoría administrativa, desde el general, hasta el ejecutivo; y los aspectos que debe contener varían dependiendo de la
perspectiva de cada autor y modelo, por lo tanto, rescataremos aquellos puntos que explican de manera concreta, lo ocurrido en el proceso.

2. 3. Índice • Nombre de la empresa • Breves antecedentes • Objetivo de la auditoría • Alcance que tuvo el proceso de auditoría • Importancia del proceso de auditoría •
Herramientas empleadas para la obtención de información • Resultado de la recopilación • Hechos prioritarios por atender • Estrategias sugeridas por el equipo auditor •
Comentarios finales

3. 4. Breves antecedentes • Narrativa sobre el origen, evolución de la empresa y su filosofía, mencionando si existen antecedentes de auditorías administrativas y los resultados
obtenidos.

4. 5. Objetivo de la auditoría • Se redacta con un verbo en infinitivo y debe reflejar lo que la auditoría pretende, no lo que la empresa desea, toda vez que se implementen las
mejoras. • Ejemplo: • Analizar los procesos organizacionales a fin de detectar las áreas de oportunidad para la mejora de cada uno de ellos

5. 6. Alcance que tuvo el proceso de auditoría • Mención de las funciones, áreas, procesos y sistemas que fueron sometidos al proceso de análisis y evaluación.

6. 7. Importancia del proceso de auditoría • Establecer los beneficios que trajo consigo la auditoría y las posibilidades que se abren para la organización al implementar las
estrategias que aparecen en el presente informe.

7. 8. Herramientas empleadas para la obtención de información • Explicar los métodos y herramientas que se eligieron para recabar los datos requeridos para el análisis:
entrevistas, cuestionarios, guías de observación, etc.

8. 9. Resultado de la recopilación • Incluye la interpretación del análisis y evaluación efectuada, rescatando los aspectos que son susceptibles de mejora, tanto a nivel
organizacional (por ejemplo: la filosofía), como a nivel funcional o departamental (proceso de reclutamiento y selección). • Se recomienda acompañarlo de Gráficas, tablas y
cuadros.

9. 10. Hechos prioritarios por atender • De lo mencionado en el apartado anterior, destacar los eventos que requieren de atención inmediata para empezar a notar los resultados de
la auditoría; aquello que más afecta a la empresa desde el enfoque económico, competitivo y de valor agregado.

10. 11. Estrategias sugeridas por el equipo auditor • Recomendar las medidas estratégicas que faciliten la corrección de errores, establecimiento de mejoras y herramientas de
desarrollo sostenido para la empresa-cliente.

11. 12. Algunas de las estrategias

12. 13. Comentarios finales • Enfatizar aspectos adicionales que incidan en la efectividad de los procesos organizacionales, sugerencias y comentarios del personal, manejo de
tiempos, aspectos presupuestales, entre otros.