SOCIEDADES COMERCIALES

SOCIEDAD COMERCIAL
Es un contrato a través del cual dos o más
persona se obligan a hacer un aporte en dinero,
en trabajo o en otros bienes apreciables en
dinero, con el fin de repartirse entre sí las
utilidades obtenidas en la empresa o actividad
social”.

En Colombia las sociedades comerciales se

dividen en dos grandes grupos: Sociedades de
Capital y de Personas
En Colombia las sociedades comerciales se
clasifican en diferentes tipos, las cuales se
dividen en dos grandes grupos: Sociedades de
capital y Sociedades de personas.

Se llaman sociedades de capital aquellas

sociedades en las que lo que importa son los
aportes económicos, las acciones y no las
personas (Predomina el elemento “intuitus rei”).
En cambio, se consideran sociedades de
personas (Predomina el elemento “intuitus
personae”),
 TIPOS DE SOCIEDADES COMERCIALES

Según la división del capital: s. colectiva, s. comandita, s.

anónima.

Según la participación del Estado: s. Estatal (>90%), s.

Mixta (51%-90%), s. Privada (<51%).

Según la ley de constitución: s. Nacional, s. Extranjera.

Según el origen del capital: s. Nacional (80%-100%), s.

Mixta (51%-80%), s. Extranjera (49%-100%).
 SOCIEDADES DE CAPITAL
Aquellas en las que lo mas importante son los
aportes económicos, las acciones y no las
personas. Para este tipo de sociedades no
importa en manos de quien están sus
acciones.

•SOCIEDAD ANOMINA
•SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES
•SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA
Aquellas sociedades donde lo mas
importante son las personas que la
conforman, sus socios, y por lo general
estas sociedades están conformadas por
miembros de una familia o amigos.

•SOCIEDAD LIMITADA
•SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE
•SOCIEDAD COLECTIVA
SOCIEDAD COMANDITA SIMPLE
-Socios: Socios comanditarios (aporte de capital) y socios gestores o
colectivos (aporte industrial).

-Responsabilidad: La responsabilidad de los socios gestores es

solidaria e ilimitada por las operaciones sociales.

-Razón social: Se forma con el nombre completo o el solo apellido de

uno o más de los socios colectivos y se agregará“& Cia”. Seguida en
todo caso de la expresión “sociedad en comandita”.

-Capital: Está formado por los aportes de los socios comanditarios o de

los socios gestores cuando estos efectúen aporte alguno.
Al constituirse la sociedad, el capital social se pagará en su totalidad.

Disolución y liquidación: Por la desaparición de una de las dos

categorías de socios, por pérdida que reduzca su capital a la tercera
parte o menos.
 La sociedad en comandita respecto a la responsabilidad de los
socios se caracteriza por ser mixta en el sentido que este tipo de
sociedad se conforma entre socios que son responsables de
manera solidaria e ilimitada, y socios que responden solo hasta el
monto de sus respectivos aportes, los socios que son
responsables de manera solidaria e ilimitada se denominan
socios gestores o colectivos y los de responsabilidad hasta el
monto de sus aportes se llaman socios comanditarios.

 La administración de la sociedad en comandita corresponde a los

socios colectivos, dicha administración podrá ser ejercida por
ellos directamente o por personas designadas por estos.  La
representación de la sociedad no puede estar en cabeza de los
socios comanditarios, a menos que hayan sido designados por
los socios colectivos para ejercer esta función, pero solo podrán
respecto a negocios
SOCIEDAD COMANDITA POR ACCIONES
-Socios: Socios comanditarios (aporte de capital) y socios gestores o
colectivos (aporte industrial).

-Responsabilidad: La responsabilidad de los socios gestores es solidaria e

ilimitada por las operaciones sociales.

-Razón social: Se forma con el nombre completo o el solo apellido de uno o

más de los socios colectivos y se agregará“& Cia”. Seguida en todo caso de
la expresión “sociedad en comandita por acciones”.

-Capital: Está formado por acciones de igual valor.

El aporte de industria de los socios gestores no forma parte del capital social.
Al constituirse la sociedad debe suscribirse por lo menos el 50% del capital
autorizado y pagarse como mínimo la tercera parte del valor de cada acción

-Disolución y liquidación: Por la desaparición de una de las dos categorías

de socios o por pérdida que reduzca su capital a la tercera parte o menos.
 SOCIEDAD ANONIMA
-Socios: Se denominan accionistas (mínimo 2/5).

-Responsabilidad: Los accionistas responden hasta el límite de sus aportes.

-Razón social: Tendrá una denominación seguida de la expresión “Sociedad

Anónima "o “S.A.”

-Capital: Se dividirá en acciones de igual valor, las cuales se representan en títulos

valores. Al constituirse la sociedad debe suscribirse por lo menos al 50% del
capital autorizado y pagarse como mínimo la tercera parte del valor de cada
acción del capital suscrito.

-Órganos de dirección y control: Asamblea general de accionistas, junta directiva

y representante legal.

-Disolución y liquidación: Cuando ocurran pérdidas que reduzcan el patrimonio

neto por debajo del 50% del capital suscrito ó cuando el 95% o más de las
acciones suscritas llegue a pertenecer a un solo accionista.
 SOCIEDAD LIMITADA
-Socios: Se denominan socios (mínimo 2 y máximo 25).

-Responsabilidad: Los socios responde hasta el límite de sus aportes.

-Razón social: Tendrá una denominación seguida de la expresión

“Limitada” o “Ltda.”

-Capital: El capital de la sociedad se divide en cuotas de igual valor. Debe

estar pagado en su totalidad al momento de constituirse la sociedad.

-Órganos de dirección y control: Junta de socios, junta directiva

(opcional) y representante legal.

-Disolución y liquidación: Cuando ocurran pérdidas que reduzcan el

capital por debajo del 50% o cuando el número de socios exceda 25.
 SOCIEDAD UNIPERSONAL
-Socios: No hay socios. Se constituye por voluntad de una sola persona, natural
o jurídica.

-Responsabilidad: Limitada al monto aportado.

-Razón social: Denominación o razón social de la empresa, seguida de la

expresión “empresa unipersonal”o de la sigla “E.U.”

-Capital: Está formado por los bienes aportados por el empresario persona
natural o jurídica, los cuales no puede retirar para sí o para terceras personas.

-Disolución y liquidación: Voluntad del titular de la empresa, vencimiento del

término inicial previsto, muerte del constituyente, imposibilidad para desarrollar
las actividades previstas en los estatutos, orden de autoridad competente,
pérdida que reduzcan el patrimonio de la empresa en más del 50%, iniciación
del trámite de liquidación obligatoria.

Las sociedades unipersonales creadas bajo los lineamientos del artículo

22 de la ley 1014 de 2006 se deben transformar en SAS [Sociedades por
acciones simplificadas] antes del 5 de junio de 2009.
SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA
-Socios: Se constituye mediante documento privado ante Cámara de
Comercio o Escritura Publica, por uno o mas accionistas .

-Responsabilidad: Hasta el monto de capital que han suministrado a la

sociedad.

-Razón social: Deberá ir acompañada de la denominación de “Sociedad

por acciones simplificada” ó las letras “S.A.S”.

-Capital: Se debe establecer el capital autorizado, suscrito y pagado, la

clase, numero y valor nominal de las acciones representativas del capital
y la forma y términos en que deban pagarse.

-Estructura Orgánica , dirección y control: Se determinan libremente por

los accionistas quienes solamente se encuentran obligados a designar un
representante legal de la compañía.

-Disolución y liquidación: Sentencia judicial o por reducción del número

mínimo de miembros.
El o los accionistas no serán responsables por las obligaciones
laborales, tributarias o de cualquier otra naturaleza en que incurra la
sociedad.

Por tanto, se excluyen de responsabilidad no solo en lo tributario y

laboral, sino que toda obligación de tipo comercial, administrativo,
disciplinario, entre otras; no obstante, cuando se utilice la sociedad en
fraude a la ley o en perjuicio de terceros, los accionistas y los
administradores que hubieren realizado, participado o facilitado los
actos defraudatorios, responderán solidariamente por las obligaciones
nacidas de tales actos y por los perjuicios causados.

Por lo anterior se concluye que las obligaciones tributarias de cualquier

tipo de sociedad, aplica plenamente para las sociedades por acciones
simplificadas – S.A.S., el aspecto diferenciador es la solidaridad en las
obligaciones tributarias, al calificarse a los accionistas como no
responsables de las obligaciones impositivas.
 EMPRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO
-Socios: Se integran con un número no inferior a tres miembros y no mayor a
diez asociados para la producción de bienes. Cuando se trate de empresas de
servicios, el número máximo será de 20.

-Responsabilidad: Ilimitada

-Razón social: Deberá ir acompañada de la denominación de “Empresa

Asociativa de Trabajo”.

-Capital: Los aportes que se llevarán en registro separado para cada asociado,
y pueden ser: laborales, laborales adicionales, en activos, en dinero.

-Órganos de dirección y control: La dirección está en cabeza del director de la

empresa y de la junta de asociados, la cual será la suprema autoridad.

-Disolución y liquidación: Sentencia judicial o por reducción del número

mínimo de miembros.