ROSE BOUTIQUE SAS

REPRESENTANTE LEGAL:
NATALIA HERRERA R.
Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo
POLÍTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 La dirección de ROSE BOUTIQUE SAS, cuya

actividad es COMERCIALIZACION Y VENTA
DE PRODUCTOS DE BELLEZA, manifiesta su
decidido interés por impulsar la prevención de los
riesgos laborales, el cumplimiento de las normas
legales vigentes y la mejora continua de las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
PARA ELLO SE DEFINE:
 La prevención de riesgos y la seguridad y salud en el trabajo son
una responsabilidad inherente a la actividad desarrollada por
ROSE BOUTIQUE SAS.
 Es imprescindible, para lograr una mejora continua en las
condiciones de seguridad y salud diseñar e implementar un
sistema de gestión de seguridad y salud de acuerdo a las
actividades con riesgo que se desarrollan en ROSE
BOUTIQUE SAS y hacer una correcta evaluación de los
mismos.
 El objetivo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo es
facilitar la integración de la prevención de los riesgos laborales en la
gestión de ROSE BOUTIQUE SAS es decir, en el conjunto de
actividades, decisiones u ordenes, tanto en los procesos técnicos, en la
organización del trabajo, como en todos los niveles de la línea jerárquica,
así como contribuir a la mejora continua del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo.
 Así mismo la organización se compromete a cumplir con los requisitos
legales que le implique y a otros a los que la organización se suscriba.

 Natalia Herrera Rubio

Firma del representante legal.