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Administración de
Recursos Humanos
Mgtr. Verónica Chávez
MOOC
Administración de Recursos Humanos
Módulo 1
Análisis y descripción de puestos
Tema 4: El Teletrabajo
Análisis y descripción de puestos
El teletrabajo:
• Modalidad laboral que permite a las personas cumplir con
sus responsabilidades desde sus domicilios u otro lugar
que no sean las instalaciones de la empresa u
organización, siempre y cuando medien las TIC y las
actividades sean medibles mediante un plan de trabajo.
El personal teletrabajador debe contar con las
competencias y requerimientos necesarios para cumplir
las actividades en modalidad de teletrabajo.
Referencias
Alles, M. (2015), Dirección estratégica de Recursos Humanos Gestión por competencias. Buenos Aires Argentina:
Granica.
Alles, M.A. (2011). Dirección estratégica de Recursos Humanos. Gestión por competencias (casos). Buenos Aires:
Granica, pp. 176.
Zumba, M.F. (2013). Guía didáctica de administración de Recursos Humanos. Loja, Ecuador: Editorial Universidad
Técnica Particular de Loja.