DIPLOMADO EN SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO.
 NORMAS SST
 Primera ley Colombiana: Ley 9 de 1979
Código Sanitario Nacional

 Tiene por objeto preservar y conservar la salud de los trabajadores.

 Hace referencia a las funciones del Ministerio de la protección social.

 Las obligaciones de patronos y trabajadores.

 Las condiciones ambientales de los lugares de trabajo.

 Disposición de agentes químicos, físicos, biológicos y condiciones de

ambientales como causantes de enfermedad y lesiones al trabajador.

 Resolución 2400 de 1979 estatuto
4
de Seguridad industrial
Disposiciones sobre vivienda ,higiene y seguridad industrial en
establecimientos de trabajo.
1. Disposiciones generales.
2. De los inmuebles destinados a establecimientos de trabajo.
3. Normas generales sobre riesgos físicos, químicos ,biológicos en los
establecimientos de trabajo
4. Dela ropa de trabajo equipos y elementos de protección. EPP.
5. De los colores de seguridad.
6. Del a prevención y extinción de incendios.
7. De los explosivos.
8. De las máquinas equipos y aparatos en general.
9. De las herramientas en general.
10. Del manejo y transporte de materiales
5 Resolución 2013 de junio 6 de 1986 reglamentación de la organización
y funcionamiento de los comités de medicina , higiene y seguridad
industrial en los lugares de trabajo

1. Conformación, integrantes, menos de 10 trabajadores

2. Dos o mas establecimientos de trabajo, representantes, nombramientos, duración
d e integrantes, reuniones del comité, reuniones extraordinarias, quorun
reuniones,
3. Funciones del comité
4. Funciones del presidente del comité
5. Funciones del secretario
6. Obligaciones del empleador
7. Obligaciones de los trabajadores
 DECRETO 1295
PRESTACIONES ASISTENCIALES Y
ECONOMICAS

Artículo 34.
Todo afiliado al Sistema General de Riesgos
Profesionales que, en los términos del
presente decreto, sufra un ATEL, o como
consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o
muera, tendrá derecho a que este Sistema le
preste los servicios asistenciales y le reconozca
las prestaciones económicas.
 DECRETO 1295
PRESTACIONES ASISTENCIALES

Origen Profesional
No genera costos para el trabajador
• Asistencia médica
• Quirúrgica
• Hospitalización
• Medicamentos
• No limites.
• Rehabilitación física y profesional
• Prótesis
(Elemento externo que remplaza una extremidad o parte del
cuerpo)
• Ortesis (Elemento externo adaptado a un segmento
corporal)
 DECRETO 1295
PRESTACIONES ECONOMICAS

 1. Incapacidad Temporal
 Cuando el trabajador se encuentra
imposibilitado temporalmente para
trabajar, tiene derecho a un subsidio
equivalente al 100% del salario base
de cotización.
 El derecho se adquiere desde el día
siguiente de la ocurrencia del
accidente de trabajo o diagnóstico de
la enfermedad profesional y podrá
percibirse durante 180 días
prorrogables 180 días más.
 DECRETO 1295
PRESTACIONES ECONOMICAS

2. Incapacidad Permanente Parcial

Es una indemnización (un pago
único) que compensa el daño
sufrido por un Accidente de Trabajo
o una Enfermedad Profesional,
determinándole una pérdida
definitiva de la capacidad laboral
calificada entre el 5% e inferior al
50%. Su monto variará entre 1 y 24
salarios base de liquidación.
 DECRETO 1295
PRESTACIONES ECONOMICAS

3. Pensión de Invalidez
Es un pago mensual que se
adquiere por haber perdido
el 50% o más de la
capacidad laboral, como
consecuencia de un
Accidente de Trabajo o
Enfermedad Profesional.
 DECRETO 1295
PRESTACIONES ECONOMICAS
4. Pensión de
Sobrevivientes
Los sobrevivientes beneficiarios de
la
pensión podrán ser:
 En forma vitalicia, el cónyuge o
la compañera o compañero
permanente superviviente.
 Los hijos menores de 18 años; los
•A falta de cónyuge, compañero
hijos mayores de 18 años y hasta
ó compañera permanente e
los 25 años, incapacitados para
hijos con derecho, serán
trabajar por razón de sus estudios
y si dependen económicamente beneficiarios los padres.
•A falta de cónyuge, compañero
del causante al momento de su
muerte; y los hijos inválidos si ó compañera permanente,
dependerán económicamente del padres e hijos con derecho,
causante, mientras subsistan las serán beneficiarios los
condiciones de invalidez. hermanos inválidos.
DECRETO 1295
PRESTACIONES ECONOMICAS
5. Auxilio Funerario
Es un pago único que se hace
a la persona que demuestre
haber sufragado los gastos
de entierro de un afiliado o
pensionado
correspondiente al último
salario base de liquidación
o la última mesada
Pensional recibida, sin que
sea inferior a 5 ni superior
a 10 salarios mínimos
regales mensuales vigentes.