INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TIJUANA

ING. INDUSTRIAL
ERGONOMÍA
PROF. LUCINA CALLEROS
INTEGRANTES:

EDGAR CHIN
SUENAGA LAVÍN RICARDO
VAZQUEZ VALDEZ ALEJANDRA
 ANTROPOMETRÍA

Es la ciencia de la medición de las

dimensiones y algunas
características físicas del cuerpo
humano. Esta ciencia permite medir
longitudes, anchos, grosores,
circunferencias, volúmenes, centros
de gravedad y masas de diversas
partes del cuerpo, las cuales tienen
diversas aplicaciones.
Clasificación de la antropometría

Las aplicaciones de
ANTROPOMETRÍA
ESTÁTICA: La este tipo de
estática mide al antropometría
cuerpo mientras este permite el diseño de
se encuentra fijo en elementos como
una posición, guantes, cascos
permitiendo medir el entre otros.
esqueleto entre puntos
anatómicos
específicos, por
ejemplo el largo del
brazo medido entre el
acromio y el codo.
 Antropometría Dinámica

La antropometría dinámica o funcional

corresponde a la tomada durante el cuerpo en
movimiento, reconociendo que el alcance real
de una persona con el brazo no corresponde
solo a la longitud del mismo, sino al alcance
adicional proporcionado por el movimiento
del hombro y tronco cuando un trabajador
realiza una tarea.
 Cartas antropométricas
 Las cartas antropométricas dan la información
acerca de las dimensiones de una población
determinada y son muy utilizadas por los
diseñadores. Los expertos en diseño afirman que
una ayuda física diseñada para una población
especifica, no es óptima para cualquier otra; esto
parece lógico, pero en nuestro país, no es posible
ratificar o rectificar esta afirmación debido a que
desconocemos las Cartas Antropométricas
Mexicanas.
Ejemplos:
 Uso de tablas antropométricas


 Algunos de los principios claves para el uso de estas tablas son los
siguientes:
Separaciones/holguras: diseño para la persona más grande.
Ejemplo: La separación de la puerta debe permitir el paso de hombres
grandes. 
   Alcances: diseño para la persona más pequeña.
Ejemplo: El alcance hacia adelante debe acomodarse para mujeres
pequeñas
¨      Capacidad de ajuste: diseño, de tal manera que los empleados
pueden ajustar las estaciones de trabajo o el equipo para que coincidan con
sus capacidades.
¨      No diseñe para el promedio, de ser posible: Cuando diseñe para el
promedio, limita a la mayoría. No hay cosa tal como una “persona
promedio” porque “cuando diseñe para el promedio limita a la mayoría”.
CARTAS ANTROPOMÉTRICAS
EN MÉXICO
Carta antropométrica de personas de sexo femenino que sufren de
paraplejia crucial en los estados de Sonora y Sinaloa
Desafortunadamente aun no existen tablas
antropométricas en México con una muestra
representativa del total de nuestra población,
por lo que será importante el que cada uno de
los lugares de trabajo pueda generar las propias.
Percentiles:
 Una medida de posición muy útil para describir una población, es la
denominada 'percentil'. En forma intuitiva podemos decir que es un valor tal
que supera un determinado porcentaje de los miembros de la población.
 Por ejemplo, considere un curso de cuarenta alumnos que se forma en línea

por orden de estatura, primero los grandes y al final los chicos. Suponga,
además, que se considera ‘chico’ a un alumno de la cuarta parte final de esta
línea.
 Éste es un concepto relativo a este curso, con toda seguridad variará al

referirse a otro. Es fácil aceptar que los ‘chicos’ de octavo básico tienen
menor estatura que los ‘chicos’ de cuarto medio.
 Como la cuarta parte corresponde al 25% de la población, en el ejemplo que

se menciona, los chicos de un curso, son aquellos cuya estatura no supera el

‘percentil veinticinco’ de la población formada por los alumnos del curso.
Bibliografía:
 http://www.semac.org.mx/archivos/6-22.pdf
 http://www.ergocupacional.com/4910/35922.html
 http://www.ucv.cl/web/estadistica/percentil.htm