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ANTROPOMETRÍA

EQUIPO 1
- Arrieta López Janet
- Pérez Ríos Ximena
- Urban Solano Tania Lucía
DEFINICION
Se define como el estudio del tamaño, proporción, maduración,
forma y composición corporal, y funciones generales del
organismo, con el objetivo de describir las características físicas,
evaluar y monitorizar el crecimiento, nutrición y los efectos de la
actividad física.

Es el tratado de las
proporciones y medidas del
cuerpo humano
DEFINICION
Ciencia de la determinación y aplicación de las medidas del
cuerpo humano"

Es el estudio de las medidas del El estudio de todos los


cuerpo humano en todas sus caracteres métricos
posiciones y actividades, tales cuantitativos y
como alcanzar objetos, correr, cualitativos del cuerpo
sentarse, subir y bajar escaleras, humano.
descansar, etc.
La ergonomía utiliza los datos antropométricos para diseñar
espacios de trabajo, herramientas, equipos de seguridad y
protección personal, considerando las diferencias entre las
características, capacidades y límites físicos del cuerpo humano.
ANTECEDENTES HISTORICOS
El interés por teorizar sobre las medidas y proporciones del cuerpo
humano debió decaer durante la Edad Media, a juzgar por la poca
preocupación que por el realismo muestran la pintura y escultura de esta
época.

El Renacimiento al buscar de nuevo las fuentes de la cultura de la


Antigüedad Clásica, vuelve a encontrarse con la necesidad de lo que se
llamara por primera vez antropometría en 1659, en Alemania.

Antes de inventar tan


sintético nombre:

hubo, o quien se ocupó de


teorizar sobre las
proporciones humanas como
Alberto Durero (1471-1528),
que publicó cuatro libros al
respecto.
ANTECEDENTES HISTORICOS
El que Vitruvio hablara de <<medidas recíprocas>> entre el hombre y los
objetos arquitectónicos que éste creara, nos induce a reconocer a este
arquitecto como al proto ergónomo de Occidente
ANTECEDENTES HISTORICOS

Los problemas de índole militar en la


interacción hombre-máquina que se
presentaron en las dos guerras
mundiales produjeron un avance en
el estudio de la ocupación del
cuerpo humano en el interior de
artefactos de guerra, así como en el
del manejo de mandos y señales en
los vehículos utilizados por los
ejércitos.
ANTECEDENTES HISTORICOS

Fue presentada como una ciencia en 1976,


en el Congreso Internacional de las Ciencias
de la Actividad Física, celebrado en
Montreal, y 2 años después fue aceptada
como ciencia por la UNESCO, en el
International Council of Sport and Physical
Education.
CLASIFICACIÓN
Antropometría estática

• Medición de dimensiones estáticas.


• Aquellas que se toman con el cuerpo en una posición fija y
determinada.
• Su conocimiento es básico para el diseño de los puestos de trabajo
y permite establecer las distancias necesarias entre el cuerpo y lo
que le rodea, las dimensiones del mobiliario, herramientas, etc.
• Se refiere a posiciones simples de un ser humano en reposo
• Ejemplos: peso, estatrua, circunferencia, etc.
CLASIFICACIÓN
ANTROPOMETRÍA DINÁMICA

• El hombre se encuentra normalmente en movimiento


• Su fin es medir las dimensiones dinámicas (aquellas
medidas realizadas a partir del movimiento asociado a
ciertas actividades).
• Tiene en cuenta el estudio de las articulaciones
suministrando el conocimiento de la función y posibles
movimientos de la mismas y permitiendo valorar la
capacidad de la dinámica articular
• Requiere conocimientos de biomecánica que
permitan el análisis de los movimientos del trabajador
en las operaciones que este realiza.
DISTRIBUCIÓN NORMAL
Variables aleatorias continuas
• Distribución de Gauss
Población homogénea

Los valores más probables son


aquellos cercanos a la media y
conforme nos separamos la
probabilidad va decreciendo
en forma simétrica

Para cualquier dimensión del cuerpo humano (por ejemplo, la estatura), la mayoría
de los individuos se encuentran en torno al valor medio
PERCENTILES
• Expresa el % de individuos de una
población dada con una
dimensión corporal igual o menor
a un determinado valor.
• Es una medida de posición
• Si dividimos una distribución en 100
partes iguales y se ordenan en
orden creciente de 1 a 100, cada
punto indica el porcentaje de
casos por debajo del valor dado
• Son valores que comprenden a un
porcentaje determinado del
conjunto de la distribución
Como es de esperar, el P50
se corresponde con la
mediana de la población
PERCENTILES Y DISEÑO

• Los percentiles más empleados en


diseño ergonómico son el P5 y el
P95, es decir, que se proyecta para
un 90% de los usuarios.
• Sin embargo, cuando se trata de
garantizar la seguridad del usuario,
se emplean los P1 y P99 que cubren
a la mayor parte de la población
(sólo deja fuera un 2%).
• Normalmente se utiliza el P 5 para
los alcances y dimensiones externas,
mientras que para las dimensiones
internas se emplea el P 95
TAMAÑO Y SELECCIÓN
DE LA MUESTRA

Una vez determinado el


tamaño de la muestra se
deberá garantizar la
aleatoriedad de la misma al
seleccionar los individuos a
ser medidos
CÁLCULO DE LOS
PERCENTILES
• Para calcular el valor de una medida en un percentil
determinado, se requiere conocer la desviación estándar y
la media de la población, y aplicar la siguiente fórmula:
EJEMPLO DE CÁLCULO
Ejemplo 1: Supongamos que la media de las estaturas de los tripulantes de un
barco tiene un valor de X = 170 cm y la desviación estándar es de 5 cm;
determinemos qué medida tendría que tener la altura de las puertas de los
camarotes de los barcos, para que el 95% de la población no tuviese problemas
de acceso. Como en este supuesto se está diseñando para máximos (para el
percentil 95), en la siguiente tabla se busca el valor correspondiente de Z para
este percentil.

P Z
P(95) ------- z = 1.645
1 Y 99 2.326 P (95) = 170 + 1.645 * 5
2.5 Y 97.5 1.96 P (95) = 178.2 cm
3 Y 97 1.88
5 Y 95 1.645
10 Y 90 1.28 La puerta deberá tener una altura de
15 Y 85 1.04
178.2 cm para que el 95% de la
20 Y 80 0.84
25 Y 75 0.67
población pueda utilizar el acceso sin
30 Y 70 0.52 dificultad. Del percentil 95 en adelante,
40 Y 60 0.25 tendrán problemas de acceso.
50 0
EJEMPLO DE CÁLCULO
Ejemplo 2: Imaginemos ahora que se quiere diseñar la distancia
entre el respaldo del asiento y el punto más alejado de un panel de
control. Para ello deberemos considerar a los operarios de alcance
de brazo menor, por ejemplo el percentil 10. Con una media de 70
cm y una desviación de 2 cm, el resultado será:

P (10) = 70 – 1.282 * 2
P(10) = 67.4 cm.

Los operarios con un alcance máximo del brazo de 67.4 cm o más


podrán utilizar el panel, y quedará un 10% de la población fuera del
alcance, o que tendrá que realizar un sobre-esfuerzo, lo que
significa que el 90% de la población accederá a ese punto con
facilidad.
VARIABILIDAD HUMANA
Son muchos los parámetros que influyen, aunque podemos destacar
algunos tales como:
a. Sexo
b. Raza
c. Edad
d. Alimentación
e. Genética
PLANOS DE REFERENCIA DEL
CUERPO HUMANO

Son superficies planas imaginarias que divide el cuerpo


en dos partes y que permiten describir la ubicación y
las localizaciones de las distintas partes y órganos del
cuerpo humano.
SE TIENEN EN CUENTA 3 PLANOS RECTANGULARES , QUE SE
CORTAN EN EL CENTRO DE GRAVEDAD DEL SUJETO.

Plano sagital es una superficie


vertical que pasa exactamente por
la mitad del cuerpo dividiéndolo en
dos mitades simétricas: derecha e
izquierda.
Plano frontal o coronal, ángulo
vertical en ángulo recto respecto al
sagital que divide al cuerpo en dos
mitades: anterior (o ventral) y
posterior (o dorsal).
Plano horizontal o transversal, es
perpendicular respecto a los 2
anteriores y divide el cuerpo en dos
partes: superior e inferior.
CENTRO DE GRAVEDAD
• El punto de intersección de todos
los tres planos cardinales es el
centro de gravedad del cuerpo.

• Cuando todos los segmentos del


cuerpo se combinan y el cuerpo
es considerado una estructura
sólida en la posición anatómica,
el centro de gravedad se ubica
aproximadamente en la parte
baja de la columna lumbar.

• Si las partes del cuerpo se


mueven desde la posición
anatómica o cambia el peso del
cuerpo por su aumento o
disminución o por llevar cargas
como pesas, la ubicación del
centro de gravedad cambia.
PLANO FRANKFURT

• Se utiliza como referencia en la toma de datos


antropométricos.

• Plano horizontal normalizado que pasa por el punto mas


alto de la abertura del meato auditivo externo (abertura
exterior de la oreja) y el punto mas bajo del borde orbital
inferior (arista inferior de la orbita ocular).

• Sirve de referencia para asegurar una medida


antropométrica bien equilibrada, de forma que el
individuo no tenga la cabeza demasiado erguida o baja,
pudiendo de esa forma alterar los resultados de la medida.
TIPOS DE DISEÑO
ANTROPOMÉTRICO
• El diseño dependerá de la población objetivo del mismo, siendo las
posibilidades:

•  Diseño para una persona específica.


•  Diseño para el promedio.
•  Diseño para un grupo de personas (extremos).
•  Diseño para una población numerosa (ajustable).

Estas alternativas determinaran la


fuente de las mediciones, la
necesidad de elegir el manejo de
tales dimensiones y finalmente los
costos y la complejidad del diseño
MEDIDA DE LOS DATOS
ANTROPOMÉTRICOS

• Se trabaja con datos transversales


• Para que los datos antropométricos
obtenidos en un determinado estudio
puedan ser comparados con los de otras
poblaciones o con los de la misma
población pero tomados en otro momento,
es importante medir dimensiones
normalizadas, con técnicas e instrumentos
igualmente normalizados
• Entrenamiento adecuado y un correcto
conocimiento del método
• Verificación de los instrumentos de medida
y el adecuado registro y tratamiento de los
datos
EQUIPOS DE MEDIDA
• Se utilizan distintos instrumentos dependiendo de las dimensiones a
medir, El material debe ser sencillo preciso y de fácil manejo

Antropómetro Calibre o pie de rey Plicómetro Estadiómetro


Escala métrica Se emplea para Se emplea para Sirve para medir
con dos ramas, medir grosores, medir panículo la estatura y la
una fija y otra espesores y adiposo talla sentado
que se desplaza distancias entre
puntos. Mediante Están calibrados
, Puede medir piezas que se le a 10 g/mm2
diámetros , pueden acoplar
longitudes y permite medir
alturas dimensiones internas
y profundidades
EQUIPOS DE MEDIDA

Báscula Cinta Segmómetro Banco


Sirve para medir antropométrica Alternativa antropométrico
la masa corporal Servirá para económica al Sirve para medir
Podrá ser medir perímetros antropómetro para la talla sentado y
mecánica o y localizar puntos medir directamente para facilitar la
digital, pero medios de los longitudes de toma de ciertas
deberá tener segmentos segmentos medidas al
una precisión de corporales. corporales y alguna poder sentarse el
al menos 100 g. Deberá ser de un alturas aunque no sujeto en él o
material flexible y es apropiado para apoyar los pies.
no extensible. medir grandes
diámetros óseos.
MEDIDA DE LOS DATOS
ANTROPOMÉTRICOS
Para realizar una medición completa se suele
precisar :
• un lápiz dermográfico para señalar los
puntos anatómicos y otras marcas de
referencia,
• un programa informático para el
tratamiento de los datos y confección de
gráficos,
• una plataforma para medir alturas en
caso de que el suelo no esté bien nivelado
• un modelo de ficha antropométrica
donde realizar la toma de datos.

Existen otros métodos de medición más


sofisticados basados en diferentes
tecnologías (técnica fotográfica, la
estereofotogrametría )
TABLAS Y
PRINCIPALES MEDIDAS

Ref. Dimensión
1 Peso
2 Estatura
3 Altura de ojos
4 Altura oído
6 Altura hombro
7 Altura codo
8 Altura codo flexionado
9 Altura muñeca
10 Altura nudillo
11 Altura dedo medio
33 Diametro a-p cabeza
51 Altura mentón
52 Altura trocánter mayor
TABLAS Y
PRINCIPALES MEDIDAS
Ref. Dimensión
12 Altura rodilla
13 Diámetro máximo bideltoideo
14 Anchura máxima cuerpo
15 Diámetro transversal tórax
16 Diámetro bitrocantérico
17 Profundidad máxima del cuerpo
18 Alcance brazo frontal
19 Alcance brazo lateral
20 Alcance máximo vertical
21 Profundidad tórax
48 Perímetro cabeza
50 Perímetro pantorrilla
TABLAS Y PRINCIPALES
MEDIDAS

Ref. Dimensión Ref. Dimensión


22 Altura normal sentado 28 Altura poplítea
23 Altura hombro sentado 29 Anchura codos
24 Altura omoplato 30 Anchura cadera sentado
25 Altura codo sentado 31 Longitud nalga-rodilla
26 Altura máxima muslo 32 Longitud nalga-poplíteo
27 Altura rodilla 53 Altura cresta iliaca
57 Diámetro a-p cara
TABLAS Y
PRINCIPALES MEDIDAS

Ref. Dimensión Ref. Dimensión Ref. Dimensión


34 Anchura cabeza 38 Diámetro interpupilar 42 Anchura palma mano
35 Anchura cuello 39 Longitud mano 54 Espesor mano
36 Altura cara 40 Longitud palma mano 43 Diámetro empuñadura
37 Anchura cara 41 Anchura mano 44 Longitud pie
46 Anchura pie
APLICACIÓN ANTROPOMETRÍA
Y ERGONOMÍA
• La función primordial de la antropometría es ofrecer datos a
diferentes profesionales para que logren cometidos particulares
cada uno en su campo.
• Los métodos antropométricos se encuentran entre las herramientas
básicas de los profesionales en ergonomía, ingeniería y diseño, las
cuales sirven para el análisis y desarrollo de requerimientos para el
diseño ergonómico. Sus consideraciones incluyen un amplio rango
en tallas, proporciones, esfuerzos y otros factores que definen
físicamente a los humanos.
• Las capacidades sensoriales y de desempeño humanas están
relacionadas en parte con tales características físicas, por eso lo
relativo a la antropometría tiene influencia en muchos aspectos de
los factores humanos relacionados con la fisiología y la psicología
del confort y la percepción.
APLICACIÓN ANTROPOMETRÍA
Y ERGONOMÍA

• 1. Evaluar posturas y distancias para alcanzar controles.

• 2. Especificar holguras para separar el cuerpo de peligros como los


equipos que se encuentran a su alrededor.

• 3. Identificar objetos o elementos que restrinjan los movimientos.


APLICACIÓN DE DATOS
ANTROPOMETRICOS.
EJEMPLOS
• Espacio suficiente para los

Altura de trabajadores de mayor estatura.


• Los objetos que haya que contemplar

la cabeza
deben de encontrarse a la altura de
los ojos o un poco mas abajo.

Altura de • Los paneles deben estar situados entre


los hombros y la cintura

los • Evitar colocar por encima de los


hombros objetos o controles que se
utiizen a menudo.
hombros
•Los objetos deben estar situados lo mas cerca

Alcance de posible al alcanze del brazo para evitar extension


excesiva.
•Colocar los objetos necesarios para trabajar de
los brazos manera que el trabajador mas alto no tenga que
encorvarse demasiado para alcanzarlos

•Ajustar la superficie del trabajo para que este a

Altura del la altura del codo o algo inferior para la mayoria


de las tareas generales.

codo

•Cuidar que los objetos que haya que levantar

Altura de la esten a altura situada entre la mano y los


hombros.

mano
• Ajustar la altura del
asiento a la longitud de
las piernas y a la altura de
la superficie de trabajo
• Hay que dejar espacio
Longitud para poder estirar las
piernas , con sitio

de las
suficiente para unas
piernas largas.
• Facilitar un escalón

piernas ajustable para que las


piernas no cuelguen y el
trabajador pueda
cambiar de posición el
cuerpo.
APLICACIÓN ANTROPOMETRÍA
Y ERGONOMÍA
APLICACIÓN
ANTROPOMETRIA Y
ERGONOMIA
APLICACIÓN
ANTROPOMETRIA Y
ERGONOMIA
APLICACIÓN ANTROPOMETRÍA
Y ERGONOMÍA
Bibliografía

• Cabello, E. V. (29 de Enero de 2016). Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el


Trabajo. Obtenido de Centro Nacional de Nuevas Tecnologías:
http://www.insht.es/Ergonomia2/Contenidos/Promocionales/Diseno%20del%20puesto/D
TEAntropometriaDP.pdf

• Facultad de Ingeniería Industrial. (2009, Colombia). Diseño antropométrico de puestos


de trabajo. Laboratorio de producción, 3-26.

• Quintana, M. S. (2005, Madrid). Las medidas antropométricas . Facultad de Ciencias de


la Actividad Física y del deporte , 7-42.

• Ergonomía, antropometría e indeterminación. (2004, Barcelona). Antonio Bustamante.


Ecole Athenaeum, Architecture & Design. Lausanne, Suisse (vol. 35, n", 439-460)

• Ergonomía desde el punto de vista de la Higiene y seguridad Industrial, (2005, Buenos


Aires). Lic. José Luis Melo.

• Manual de medidas antropométricas. (2014, Costa Rica). Lino Carmenate Milián,


Federico, Alejandro Moncada Chávez, Engels Waldemar Borjas

• Dimensiones antropométricas de población latinoamericana. (2001, Guadalajara).


Rosalío Avila Chaurand, Lilia Roselia Prado León, Elvia Luz Gonzalez Muñoz.

• La ergonomía es parte del proceso industrial. (2004, Monterrey). Carmen Villa.

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