Actividad 1: El problema de Investigación

Presentado por:
Maira Alejandra Manchola Rengifo
Yosert Brayam Reina Barreto

Presentado a:
Maryuri Agudelo Franco

Seminario de investigación I - 2061 IN (5646)

Universidad ECCI
Especialización En Gerencia De La Seguridad Y Salud En El
Trabajo
Bogotá D.C
2020
 ÁRBOL DE PROBLEMAS
Efecto 1: Perdida de clientes Efecto 2: Perdida de Efecto 3: Riesgo de Efecto 4: Restructuración de
Efectos
externos generadores de carga licitaciones antes futuros accidentalidad por no documentos y registros.
Y de exportación e importación. clientes. considerar el contexto interno
Consecu y externo de la empresa.
encias  

Problema Central: Una empresa de transportes terrestre de carga masiva actualmente cuenta con el sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo basado en el decreto 1072 de 2015, que aplica al marco legal en Colombia; sin embargo sus
clientes generadores de carga de exportación e importación solicitan tener una alineación con sus asociados de negocio en el
Problema cumplimiento de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en los requerimientos de la norma
Internacional ISO 45001, por ende la empresa de transporte tiene la necesidad de adaptar un sistema que permita integrar
los requisitos legales y normativos.
exportación
Causa 1: La empresa de transportes solo Causa 2: La empresa desconoce la Causa 3: La empresa de transportes no ha
contempla solo el marco legal existencia de requisitos internacionales designado a una persona que sea el
Causa: responsable o encargado del sistema de
Colombiano para el funcionamiento de la para un sistema de gestión de seguridad y
Nivel 1 seguridad y salud en el trabajo.
misma y sus procesos. salud en el trabajo
Causa 3.a: Actualmente quien se encarga de
implementar el decreto 1072 es el
departamento de gestión Humana pero no ha
Causa 1.b: La empresa Causa 2.a: El decreto 1072 es se ha nombrado un representante por la
Causa 1.a: La empresa
de transportes es del 2015 es la legislación dirección.
de transporte tiene
asesorada por la ARL Colombiana, la norma
Causa: aplicado un sistema de Causa 3.b: La persona que se encarga de
para la construcción internacional con los
Nivel 2 seguridad y salud en el implementar el SGSST, no tiene la
del sistema gestión de requisitos de un SG-SST es la
trabajo basado en el formación requerida.
seguridad y salud en el ISO 45001 que fue lanzada en
decreto 1072 de 2015 trabajo. el 2018

1. Conservar los clientes
activos generadores de
FINES carga de exportación e
importación.
ÁRBOL DE OBJETIVOS
2. Elevar la oportunidad de
ganar licitaciones.
3. Analizar los factores 4. Sugerir una lista de posibles
externos e internos que documentos que se deban
puedan influir de manera actualizar.
negativa en la empresa.

OBJETIVO
Objetivo: Diseñar una guía que permita a la empresa de transporte integrar el sistemas de seguridad y salud en el
Realista y trabajo basados en los criterios de la norma internacional ISO 45001:2018 y el decreto Colombiano 1072 de 2015.
deseable

Medio 1: Actualizar la matriz legal para Medio 2: Realizar una lista de chequeo de Medio 3: Recomendar un perfil idóneo
incorporar las normativas los requisitos de la norma internacional como responsable del SGSST.
internacionales aplicables. ISO 45001:2018.

MEDIOS Analizar tanto el marco Orientar a la empresa Comparar los requisitos de Elaborar un perfil de cargo del
legal Colombiano el enfoque y el alcance ambos sistemas y evaluar el responsable de la direccion del SG-SST.
como la normativa que tiene el decreto objetivo del documentos que
internacional 1072 y la ISO 45001. para el cumplimiento del
mismo.