Tema V

Seguridad
Social y Ley de
I

Pensiones
Abogado: Waldo Rivera
Cruz
 Contenido
Parte I: Código de Seguridad Social
Introducción
Campo de aplicación
Fines y definiciones
De las prestaciones del Seguro social obligatorio
Prestaciones en especie:
Enfermedad
Maternidad
Riesgos Profesionales
Disposiciones comunes
De las prestaciones en dinero
Subsidios de incapacidad temporal
De las rentas
De las prestaciones para funerales
Cuantía de las prestaciones
Disposiciones comunes
Régimen de las asignaciones familiares
Nace en Alemania como producto del proceso de
industrialización. Eran los tiempos en que Alemania era
gobernada por el Káiser Guillermo II.
Impulsadas por el Canciller Alemán Otto Von Bismarck (el
Canciller de Hierro) son refrendadas tres leyes sociales,
que representan hasta hoy, la base del Sistema de
Seguridad Social Universal:

Adquiere tal re
que aparece e
como parte in
la Declaración
Derechos Hum
• Seguro contra Enfermedad. 1883

 
• Seguro contra Accidentes de Trabajo. 1884
• Seguro contra la Invalidez y la Vejez.1889
También otro componente de la Seguridad Social es
introducido desde Inglaterra por Sir W. Beberidge en

tegrante de
n 1948,
levancia
1942. Se conoce como el "Plan Beberidge", este contiene

de los 
anos.
una concepción mucho más amplia de la seguridad social
"Es la protección que la sociedad proporciona a sus miembros
mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones
económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la
desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa
de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo o enfermedad 
laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte y también la
protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las
familias con hijos". (Ginebra 1991)
La seguridad social en
Bolivia
La promulgación del Código de Seguridad Social (Ley
1956) sancionado por el Congreso Nacional en
diciembre del mismo año se inspira en la norma mínima
de la Organización Internacional del Trabajo (OIT),
establece que en el Art. 1)

Es un conjunto de normas que tiende a la protección

del capital humano del país, la continuidad de los
medios de subsistencia, la aplicación de medidas
adecuadas para la rehabilitación de las personas
inutilizadas y la concesión de los medios necesarios
para el mejoramiento de las condiciones de la vida del
grupo familiar.
Aclarar manifestando que,
Caja Petrolera de Salud.
el seguro social es la
Caja Nacional de Salud
entidad que administra los Caja Bancaria Estatal de
fondos y otorga los Salud.
diferentes beneficios que Caja de Salud de la Banca
contempla la seguridad Privada.
social en función del Caja de Salud de Caminos.
reconocimiento a Caja de Salud CORDES.
contribuciones hechas para Seguros Sociales
Universitarios.
un esquema de seguro.
Caja Seguros Social
universitario
Caja Cossmil.
 Este Código, se sustenta en tres pilares fundamentales:
Este Código, se sustenta en tres pilares fundamentales:
1) El Régimen del Seguro Social Obligatorio cubre los
seguros de Corto plazo:
a) Enfermedad
b) Invalidez
c) Maternidad
d) Vejez y Riesgos Profesionales
e) Muerte
2) El Régimen de Asignaciones Familiares, modificado por
la Ley 924 y su D.S. Reglamentario 26237 de 25/06/1987:
• a)Pre natal
• b) Natalidad
• c) Lactancia
• d) Sepelio
3) El Régimen de Vivienda de Interés Social

1) El Régimen del Seguro Social
Obligatorio cubre los seguros de Corto
plazo:
ENFERMEDAD
Conocida un enfermedad por los
servicios médicos se tiene derecho a
las prestaciones hasta su curación.
Medicina general, especializada, dental
quirúrgica, hospitalaria, maternidad y
dotación de medicinas.
Quienes
Quienes son beneficiados?
• El trabajador asegurado
• La esposa, conviviente
• Hijos
• Los padres
• Los hermanos si son huérfanos
Se otorga baja temporal por
algunos días, si persiste y se
funda clínicamente se amplia
hasta la 26 semanas
-Se pierde el derecho de
prestaciones cuando el
asegurado acredite no menos
de una cotización en los dos
meses anteriores a la
enfermedad-.
• En caso de cesantía,
muerte del trabajador
asegurado, similar a la las
prestaciones
• En caso de muerte
MATERNIDAD
La esposa o conviviente durante la
gestación (parto y puerperio).
• Se pierde este derecho cuando
hay aborto provocado sin
prescripción médica.
• Para tener este derecho se
requiere de 6 cotizaciones.
RIESGOS PROFESIONALES
Comprende:
• Accidentes de trabajo
Es toda lesión orgánica o
trastorno funcional producida por
acción externa súbita y violenta.
• Riesgos profesionales-
Estado patológico a consecuencia
del trabajo (Agentes nocivos) y
que evoluciona lentamente.
El derecho a esta prestación
surge al ocurrir el hecho
fortuito o reconocimiento de la
enfermedad profesional.
Hasta un máximo de 52
semanas (un año)
Concluye cuando el
accidentado es declarado con
incapacidad permanente total
o parcial.
- Se debe comunicar del
hecho fortuito en el plazo de
24 horas al empleador y éste a
la Caja Nacional de Salud.
Caso contrario surge una
multa.
Disposiciones comunes a

la prestaciones en especie
Si el trabajador cree necesario una
segunda opinión, por profesional de
salud, respecto a su estado de salud
y éste no es personal su honorarios
debe cubrir el paciente.

Se faculta a la Caja mantener una

oficina de ocupación de inválidos que
habiendo sido readaptados y
habilitados puedan ser contratados a
solicitud de empersas.
 PRESTACIONES EN DINERO

SUBSIDIOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL

SUBSIDIO DE MATERNIDAD
01 01
SUBSIDIO POR ACCIDENTE DE TRABAJO
RENTA POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD
PROFESIONAL
RENTA DE INVALIDEZ

02
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