Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Eficaz y Persuasión
del Líder
LIC. MSC. VICTOR MONTILLA
COMUNICACIÓN EFICAZ Y
PERSUACIÓN DE UN LÍDER
El Proceso de Comunicación Eficaz del Líder
La convicción: es el acto por el cual el individuo establece con otro un
contacto que le permite transmitir una información y es eficaz cuando el
receptor interpreta el mensaje en el sentido que pretende el emisor.
Postulados
Escuchar Emociones
básicos
Principios
centrales
¿Es la comunicación de gran
importancia?
LIDER
INTELIGENTE EFICAZ DEBE INTEGRAL
SER
PERSUASIVO IMPARCIAL
Elementos para una comunicación eficaz
Cuerpo
Rostro Voz
Elementos La
para una
Las manos comunicación distancia
eficaz física
El lenguaje corporal se vuelve
fundamental
Bibliografía
www. Slideshare.net/gestiumpolis.com/procesodecomunicacionesricas
¿Por qué los Lideres tienen que ser
excelentes Comunicadores?
No hace falta ser un genio para saber que, a mejor
comunicación, mejor producción y ser líder es cada
día mas complicado. La gente espera mucho de él y
no le perdonará ninguna falla.
El líder tiene que ser un buen
comunicador, sino es capaz de
comunicarse todas sus
acciones estarán limitadas y
no será eficaz para ello es
necesario tener ciertas
cualidades como son:
Simpatía
• El reflejo del alma, de la abundancia de la alegría en el corazón.
Sensibilidad
• Es inherente a todo buen comunicador la capacidad de comprender y compadecerse. El
sentimiento es un elemento que hace al hombre más completo sentir es vivir.
Empatía
• Capacidad de entender. Es escuchar y comprender lo que los otros dicen, sienten, piensan, es
la capacidad de ponerse en el lugar del otro.
Carisma
• Es el magnetismo, la autoridad, la admiración que se despierta cuando un individuo irradia
respeto. Es la combinación de vida interior, prudencia, sabiduría, simpatía.
Sencillez
• Es una manifestación de la sabiduría, de la profundidad del hombre humano y espiritual.
Autoestima
• Es una cualidad para el desarrollo del ser humano integral, como buen comunicador como
líder. Es la base de la relación con los demás .
Actitudes
• Un buen comunicador tiene • Es la capacidad de resumir o • Capacidad de generalizar y • Es la facilidad de
que ser un excelente sintetizar lo observado. sacar conclusiones esta comprender y de relacionar.
observador, percibirá al unidad a la brevedad, una de
mundo con sus 5 sentidos y las condiciones esenciales
será capaz de expresarlo con del buen comunicador.
sus 5 sentidos.
Bibliografía
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Stephen Covey
El líder debe ser un buen
comunicador
• Para ser un comunicador tendrá que ser un excelente
observador. El líder debe percibir el mundo que lo rodea
con sus cinco sentidos y será capaz de expresarlo también
con sus cinco sentidos. Es una antena receptora que capta
hasta los detalles más insignificantes, debe entenderlos y
codificarlos. Sin una buena capacidad de observación será
prácticamente imposible desarrollar una comunicación
efectiva.
Por que los buenos o excelentes lideres son aquellos que saben
expresar sus opiniones y siempre terminan motivando a la gente
aún cuando son malas noticias
Fuente:http://www.aulafacil.com/Liderazgo/Lecc-16.htm
¿Por qué la Persuasión es una
herramienta vital en el Liderazgo?
Si no se puede persuadir o influir en una persona o en un grupo de personas
difícilmente será imposible o difícil ser líder de la persona o de un grupo.
Algunas de las herramientas para influir en los demás:
• Es permitir de tomar
parte; es ofrecer
espacios de acción que
exprese sus ideas
Participar intervenga en la
decisiones grupales se
siente persona que es
tomado en cuenta.
Fuente: es.wikipedia.org/wiki/
La persuasión es característica de
un buen líder cuando:
Adopta una buena Motiva acciones
consistencia especificas
El Dr. Conger describe la visión tradicional de la persuasión: "En primer lugar, debes
reafirmar poderosamente tu posición. En segundo lugar, necesitas esbozar los
argumentos de apoyo, seguidos de una compacta asertividad y basar tu
exposición en datos fehacientes. Por último, debes introducir la etapa de
negociación-compromiso para la acción y cierre".
Ser joven significa ser dueños de nuestra vida, de nuestro presente y estar dispuestos a
desafiar nuestro porvenir; aceptar las circunstancias sin envidiar ni protestar; admitir la
maravilla que somos y lánzanos a conquistar nuestro propio destino….
Miguel Ángel cornejo